论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 自然与气候中心. 新经济与社会中心. 第四次工业革命中心. 健康与医疗中心. 能源与材料中心. 先进制造与供应链中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 网络安全中心. 金融和货币体系中心. 城市转型中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. Sessions. Skills in the Age of AI. 17 October 2024. Sessions. Opening Plenary. 16 October 2024. Sessions. Betazone: Green and Fair? 16 October 2024. 经济增长.
KOIS：KOIS是一个社会金融先驱企业，将具有高度社会与环境影响的项目转化为针对公私部门的具体投资建议。 KOIS专注于三个领域：健康、教育与就业，以及环境。 通过创新金融项目与投资，他们救助了3600多万名患者，帮助了27000多名求职者，并建造了2500多个可持续的住宅单元。 Denim Expert：Denim Expert是孟加拉国一家专营牛仔布的制造厂，积极致力于提高孟加拉国服装业的可持续性与包容性。 2019年，该公司在多个领域制定了可持续目标与指数，包括减少能源与水的消耗、二氧化碳排放以及废料的产生等。 该公司还与美国国际开发署合作，致力于为跨性别者与人口贩运幸存者提供帮助。
“提升”绩效的五个步骤包括使用多种方法来培训员工以及营造组织氛围。 目标： 构建能够提高而非降低表现的回馈系统. 工具： 人们普遍认为收到绩效反馈的员工比未获得反馈的员工更有可能提高表现，这样的论调也在全球各地的企业中流传。 但是研究告诉我们，事实并非如此。 通常，员工收到反馈后的表现只会适度提高——超过三分之一的时间实际上会变得更糟。 收到正面反馈的人通常认为没有必要进行更改，而收到负面反馈的人通常会持怀疑态度、灰心和愤怒认为评估不准确、没有作用或不公平。 您读了吗？ 工作的时候小憩能让你事半功倍. 面临数字时代，CEO们可以通过这5个途径更新经营模式. 但是，如果反馈并不能保证轻松地提高员工表现，那么管理人员应该怎么做？ 研究表明，“拉”比“推”更好。
通 过 与 论 坛 的 多 方 利 益 相 关 者 网 络 以 及 专 家 深 入 开 展 互 动，行 业 合 作 伙 伴 为 解 决 行 业 以 及 跨 行 业 重 大 问 题 的 有 关 战 略 决 策 提 供 洞 察 力。
对于企业领导者来说，通过“人力数据”（people data）来培养一种强调信任、透明度和生产力的文化将更为有效；人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起，能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么，以及如何为公司更大的目标做出贡献。
最后，公司需要采取行动——首先避免或完全消除其对自然的负面影响。这可能涉及与类似SEE基金会等组织合作，恢复生态系统，这个位于中国的非政府组织致力于保护自然资源。归根结底，企业必须在其价值链内外实现向“自然友好”的转变。
你可以用这个工具深入了解自己公司的未来就绪度。该工具将为你打造定制的“未来就绪档案”（Future Readiness Profile）。目的是帮助确定你的公司在未来准备方面的优势和可能存在的差距，并与同行进行比较。
印度备受赞誉的生物身份认证系统Aadhaar为12亿印度人创建了数字身份，但最高法院却限制该系统在私营部门中广泛应用。 这意味着数字企业仍难以验证用户身份 。
该报告是基于对 200 多份经同行评议的文章的分析以及对 800 位中小企业和中型企业领导者和高管进行的定量和定性调查。 受访企业领袖还指出， 人才招聘和留用 （48%）、 文化和价值理念 （34%）、 资金和融资渠道 （24%） 以及不利的商业政策环境 （22%） 也是他们面临的主要挑战。 报告还为小型企业提出了务实的方法， 帮助它们将未来就绪度纳入企业战略， 并指出可持续发展和数字化转型是被忽视的两大挑战。 报告重点关注小型企业如何通过构建更强大的商业框架来提升韧性， 同时介绍了高度灵活性如何帮助小型企业制定并实施下列策略： - 人才管理战略. - 数字化转型的分阶段策略. - 根据企业在这一领域的成熟度制定具体的可持续发展举措.
本届年会以“重建信任”为主题，聚焦能够增进互信的基本原则：透明度、一致性和责任担当。参会者将包括来自全球100多个国家的政府、国际组织、论坛合作伙伴企业、社会组织、专家、青年、社会企业家和媒体。
世界经济论坛出版一系列报告，探究环境、教育、竞争力、风险、性别差距等广泛的全球性议题，并与利益相关者一起寻找解决之道。本网页展示了论坛的最新报告，包括《加速公平转型：数据驱动的方法》，探讨如何应对极端天气事件的影响，同时保持公平和可持续的转型。
寻找一种更好的方法来激励用户的正面行为，奖励用户之间的积极互动，将成为更安全的数字未来的重要组成部分。 随着针对元宇宙的讨论越来越多，物理世界和虚拟世界之间的界限将会继续模糊，人们也对元宇宙环境中所潜在的风险提出了担忧。 元宇宙是一个以三维、多感官体验为特征的虚拟现实世界（当前的互联网可以被称作是二维的，仅在平面屏幕上显示文本和图像）。 根据一些 专家 的说法，目前最接近元宇宙的范式，可以在《堡垒前夜》和《罗布乐思》等游戏中体验到。 构建可信任的生态系统. 构建一个可信任生态系统，是元宇宙技术开发中一个必要的、关键的考虑因素。 这些受信任的生态系统，将在硬件和软件的开发周期内构建相关算法、结构、框架、法规和政策，以解决其技术 DNA 中所蕴含的安全、隐私和保障等不同元素。
这一问题在于过去十年中企业的发展方式。 我们已经通过采取扁平化举措来简化决策周期，假定这就是减缓一切影响的举措。 同时，我们对以下协作工具进行了分级。
未来工厂展示如何运用人工智能造福人类和地球并提高企业经营 绩效 已发布 2023年12月14日 2023 分享 English 世 界 经 济 ... 成 功 实 施后，符 合 规 格 的 燃 料 产 量 占 比 达 到 99%，温 室 气 体 （GHG） 排 放 减 少 23%，运 营 效 率 提 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术，高空平台通信系统（HAPS）系统有望提升通信和观测能力。 HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其如此。
工作中，这三个方法可以让LGBT友好政策发挥作用 | 世界经济论坛. 2017年3月13日. Caroline Vagneron. 现在，针对多样性的商业案例层出不穷，企业界在工作场合中为LGBT人群（女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者）争取更大的平等权利方面取得了坚实的进展。 当今的美国，75%的公司都严格参照性别认同制定了非歧视政策，93%的公司制定了涉及性取向的政策。 世界五百强企业中提供员工平等福利计划（福利计划的英文名中，domestic partner带有同性同居的意味）的比例从1999年的14%上升到2015年的64%。 在这些五百强企业中，有40%提供包含变性人在内的医疗保险，在2002年这个比例还是0。
我在大学里遇到了我的联合创始人Eitan Yanovsky，我们在2014年成立了Optibus公司，开发了一个高科技移动平台，以改善城市的公共交通。 我们利用周末和晚上时间在我的地下室做出一个运转模型。
今 年 的 报 告 采 用 了 创 新 趋 势 分 析 法，涵 盖 了 相 关 的 学 术 文 献、投 融 资 趋 势 和 专 利 申 请 数 量，确 保 入 选 技 术 的 准 确 性 和 相 关 性。2024 年 《 十 大 新 兴 技 术 报 告 》 由 世 界 经 济 论 坛 与 Frontiers 合 作 编 制。
该报告分析了气候变化、人口变化、技术和地缘政治等“结构性力量”对世界稳定性的影响，以及最主要的风险包括网络犯罪、人工智能的不良结果和极端天气事件。报告提出了加快减排、有效适应和加强对话的解决方案，呼吁全球社会加强应对能力。
在医疗保健领域，人工智能可以帮助整合处理大量的临床数据，以获得对病人情况的整体了解，同时也被用于手术、护理、康复和骨科的机器人技术。 这张信息图展示了有多少公司正在其业务流程中使用OpenAI提供的技术。 Image: Statista / EnterpriseAppsToday. 本文作者： Felix Richter，Statistia数据记者。 本文原载于世界经济论坛 Age n d a 博客，转载请注明来源并附上本文链接。 翻译：陈达铿. 编辑：江颂贤. 不要错过关于此主题的更新. 创建一个免费账户，在您的个性化内容合集中查看我们的最新出版物和分析。 许可和重新发布.
中国是社交电商强国。 2021年，中国社交电商的销售额预计将达 3630亿美元，同比增长36%，是2018年的三倍之多。 2021年，社交电商占电子商务总销售额的13%。 这种增长在很大程度上是由 阿里巴巴 和 腾讯 推动的，这两个技术平台成功地将社交媒体、数字支付基础设施与产品发现融入到自己的平台。 如今，这两个平台占据了 中国90%的电子商务、85%的社交媒体以及85%的电子钱包/数字支付市场。 图1：在中美的电子商务市场中，社交电商所占的份额越来越大。 （来源：E-Marketer） 数字内容的增长改变了品牌的营销方式. 社交电商模式的成功受到其他国家的关注，其部分原因在于各个市场的用户在数字媒体平台上花费了更多的时间。
在2023年，中国表前储能占新增投运新型储能的97%，仍占据着市场的主导地位2023年被称为中国工商业储能元年，研究显示仍有很强的增长潜力。世界经济论坛“工业领域的清洁电力”倡议邀请3位来自企业和行业协会的高管和专家，从不同视角剖析中国工业领域企业推进储能部署与应用的洞察。
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