议题 / 第四次工业革命中的领导力

背景探索

第四次工业革命中的领导力

探索最新的战略趋势、研究和分析

这是首席执行官和高层领导者对毕业生的建议

毕业季又到了，新一批领导者即将迈入新的职业和生活。这既让人兴奋，又让人头疼。在这期特别汇编节目中，《遇见领袖》将其采访过的顶级领导者以及曾在世界经济论坛活动中发言的领导者的轶事汇集在一起，分享这些变革者如何开辟新道路，驾驭不确定性，并找到发挥自己影响力的独特方式。

Linda Lacina 2022年05月08日

第四次工业革命中的领导力

成功的领导者如何在不稳定时期做出有效决策？

新冠病毒肺炎改变了我们的生活和工作方式——但这并不是领导者们担心的主要破坏性问题。

Linda Lacina 2021年10月26日

第四次工业革命中的领导力

这项技能未来必备，但最难掌握

Leena Nair是联合利华的首席人力资源官，她是该公司首位亚洲女性领导，也是该公司有史以来最年轻的人力资源官。Nair是担任该职位的第一位女性，这一背景使她对开拓性以及工作场所需要的未来技能有了独特的看法。

Linda Lacina 2021年10月18日

Book Club

巴拉克·奥巴马的最新阅读建议

2020 年，巴拉克·奥巴马出版了他的第一卷总统回忆录《应许之地》（A Promised Land）。这是一本既吸引人又令人惊喜的书，体现了这位前美国总统的人性、谦逊和幽默。

Sean Fleming 2021年06月18日

第四次工业革命中的领导力

想要成为更好的领导者？先改变自己的想法！

沃顿商学院管理学教授Adam Grant的新书《再想一想：了解未知的力量》意图说明为什么高管们应该重新考虑他们在现代工作场所中的管理方法，并根据系统证据接受新想法。

Knowledge @Wharton 2021年05月22日

新兴技术

从人口老龄化到自动化——到2030年世界会变成这样吗？

在他的新书《2030：当今最大的趋势将如何发生碰撞并重塑未来》中，Guillen讨论了这些变化将如何影响我们。Guillen在最近一次接受SiriusXM沃顿商学院日报的采访中指出，多年来这些趋势发展迅速，而这次新冠肺炎又进一步加速了其中很多趋势的发展。收入、种族和性别之间日益严重的不平等状况亟需得到关注，而政府的决策需要更具创新性，才能应对这些挑战。他说，个人责任在气候...

Knowledge @Wharton 2020年09月25日

Leadership

来自大中华区的这10个人入选了2020年世界经济论坛全球青年领袖

今年，115位全球最有潜力的艺术家、活动家、学术界人士、企业高管和政治领袖受邀加入世界经济论坛的全球青年领袖社区。这些青年领袖年龄都在40岁以下。他们不断突破自我，取得开创性成就，并持续打破传统规则，努力改善世界状况。

Hao Wang 2020年03月18日

公司治理

企业公民必须发挥全球催化作用

截止上个月，183位企业首席执行官签署了一份声明，承诺他们要超越“股东至上”的魔咒，转而关注包括员工、客户、供应商和社会等所有利益相关方的利益——很多人都对此表示怀疑。但将美国企业圆桌会议声明仅仅斥之为一项公关噱头而不予理睬是因为未能意识到企业前进所面临的剧烈逆风压力——也没有考虑到事实已经验证了他们的适应能力。