似乎有什么地方出了问题！ 该错误已被报告. 世界经济论坛出版一系列报告，全面且详细地探究广泛的全球性议题，并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道，实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告，如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外，论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
水泥行业二氧化碳排放量的占全球总量的8%，这是其四条主要脱碳途径. Agenda. 这六大高排放行业要如何实现有计划的脱碳？ 发现. 更多主题. 通过我们精选的关键战略主题来发现内容. 经济增长.
排在第四位的是中国的百度搜索，毕竟中国有着全世界最大的互联网人口（截止至2016年12月，有7.3亿网民）。 维基百科和雅虎分列第五和第六位，“印度版谷歌”则排在第七位。这一现象也证明大多数用户的网络使用行为都是被“信息搜寻”所驱使着的。
The Global Information Technology Report 2016 features the latest iteration of the Networked Readiness Index, which assesses the factors, policies and institutions that enable a country to fully leverage information and communication technologies (ICTs) for increased competitiveness and well-being. 下载PDF文件. 报告阅读器.
第一，两名评估人员各自根据五分制独立打分，评估两组被试者想法的创意性，其中有五项非常独特、有创意。 评估人员发现，相较控制组，无聊状态下的被测者更容易提出富有创意性的想法。 事实上，无聊有助于提高个体的工作效率。 您读了吗？ 从事脑力工作的时候应该听音乐吗？ 未来的工作：达沃斯专家的五大见解. 芬兰的一流教育体系是如何运作的？ 此外，只有在那些具有特定个性特征（如较强求知欲、高认知能力、对新经验的开放性以及乐于学习）的个体中，无聊才能显著提高创意性。 我们的研究表明，无聊可能是寻求不同、乐于探索的原因之一。 我们最终提出假说，认为在这其中起作用的潜在机制正是这寻求不同、乐于探索的精神，且这些精神与特定个性特征息息相关。
2022年4月16日. 设定计划可以帮你进行重要对话。 Image: UNSPLASH/Christina@wocintechchat.com. Knowledge @Wharton. Maurice Schweitzer教授开发了一个旨在帮助人们进行更成功对话的框架； “会话环”（The Conversational Circumplex）模型通过理解和识别会话参与者的动机来工作； 在谈话中有一个明确的目标，更有可能取得成功的结果。 请求加薪或升职算是工作中十分艰难的对话了，如果没有计划，就会更加难以应对。 沃顿商学院运营、信息和决策学教授 Maurice Schweitzer 表示，“人们会想：‘我只是敲他们的门，坐下来，四处闲聊，看看会发生什么’。 但这不是一个计划。
这份报告是微软年度《工作趋势指数》系列中最新的一期，基于对31个国家的3万多名员工的调查，采用Teams、Outlook以及Office365等应用程序的数据，以衡量生产效率与活动水平。 报告强调了7个主要趋势，表明此次疫情已经对工作领域造成了极大的变化： .chakra .wef-r2smif {color:#000000;}.chakra .wef-r2smif a {color:#0065F2;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;}.chakra .wef-r2smif a:hover {-webkit-text-decoration:underline;text-decoration:underline;}
Miao is an adjunct professor of Peking University’s National School of Development, a member of China Finance 40 Forum, a trustee of Shanghai University and an external member of the Academic Committee of China Development Bank. He publishes extensively on global macro and occasionally as a columnist for Project Syndicate.
The world must accelerate the removal of CO2 from the atmosphere, from 2 billion to 10 billion tonnes a year by 2050. Three reasons why: to reverse the accumulation of historic emissions, to balance the hardest-to-abate emissions, and to safeguard against Earth’s feedback loops from a warmer world.
After years of growing income inequality, concerns about technology-driven displacement of jobs, and rising societal discord globally, the combined health and economic shocks of 2020 have put economies into freefall, disrupted labour markets and fully revealed the inadequacies of our social contracts.
Journalist and Anchor-at-Large at Deutsche Welle, Germany’s international broadcaster; hosts the top political interview show “Conflict Zone”, and flagship prime time news program “DW News”. Regularly interviews top decision-makers from around the globe and has covered a range of international developments, including the Covid-19 pandemic, the war in Syria, the migration crisis and ...
Through the Global Gender Gap Report, the World Economic Forum quantifies the magnitude of gender disparities and tracks their progress over time, with a specific focus on the relative gaps between women and men across four key areas: health, education, economy and politics. The 2016 Report covers 144 countries.
2017年09月26日. 分享. 杨含， 媒体组， 公众参与部； 电话：+86 13810567837； 邮箱： vivian.yang@weforum.org. English. 《2017-2018年度全球竞争力报告》发布：改革、创新、人才成为提升竞争力的新焦点. · 《2017-2018 年全球竞争力报告》 指出， 全球金融危机十年后， 世界仍无法摆脱经济风险阴影， 也尚未就应对新一轮创新与自动化所带来的冲击做好准备。 · 报告数据揭示， 积极开发与保护劳动力资源有利于增强国家经济竞争力； 创新则还需更大推动力进行成果转化。 · 瑞士继续成为全球最具竞争力的经济体， 中国上升一位排名第 27 位。 · 阅读报告全文， 请点击此处。
World Economic Forum Annual Meeting 2009. There is a growing consensus that we are experiencing a transformational economic crisis – one that is on course to fundamentally change globalization well beyond the domain of international finance. There is a growing consensus that we are experiencing a transformational economic crisis – one that ...
This report identifies 10 high-priority risk management strategies for access to minerals essential for the ongoing energy transition. These minerals are key to many of the technologies that must be scaled to achieve rapid decarbonization and attain net-zero targets.
Postgraduate studies, Shanghai Fudan University. 1995, Associate Director and Chief Representative, Hypo Bank, Shanghai; 1998, Director and Chief Representative, Hypovereinsbank, Shanghai. Since 2000, with Metro: Vice-President and Administration Director ...
美国劳工统计局的《劳工评论月刊》在2022年7月发表了一篇文章， 对 2021 年美国辞职率的飙升进行了探究。 它认为，劳动力卖方市场（劳动力供不应求的市场）的模型无法完全解释这一现象。 然而，研究发现，辞职率最高的行业包括零售业、住宿和食品服务、医疗保健和社会援助等。 文章表示：“这一发现与皮尤研究中心最近的一项研究在部分内容上是一致的。 根据后者，2021年辞职的大多数员工认为自己辞职的主要原因是工资低、缺乏晋升机会和感觉不受尊重等。 文章在结语指出，未来还需要进行更多研究来探索高辞职率的其他原因，包括“与疫情相关的因素，如消费券增多、健康问题、育儿问题和对工作的态度变化等”。 转行的员工也更多. 麦肯锡在澳大利亚、加拿大、印度、新加坡、英国和美国的研究 也揭示了员工辞职的部分原因。
来自制造业和工业界的决策者和高管将于2020年9月17日至18日参加全球灯塔网络的首次年会，共谋行业发展。. 工业和社区、环境可持续发展以及经济进步都需要全球的共同行动。. 制造业是实现这一转型的绝佳起点，我们与制造业领袖进行合作，从全球工业层面上 ...
通过利用数据进行明智的决策，我们可以实现更高效的资产管理、更有利可图的业务，最重要的是，实现更可持续的运营——所有这些都有助于实现联合国可持续发展目标。 Matthias Rebellius. 2024年9月6日. 健康与医疗系统. 全球超70%的劳动力面临极端高温风险. 全球超70%的劳动力面临极端高温的风险，可能因此死亡或受伤。 Simon Torkington. 2024年9月5日. 健康与医疗系统. 这六种疾病的诊断凸显了性别健康差距. 尽管近年来世界在性别平等方面已取得重要里程碑，但仍有许多工作要做——特别是在性别健康差距方面。 Kate Whiting. 2024年9月4日. 城市转型. 全球住房危机不断升级，这里是四大应对方案. 我们正面临全球住房危机。
Astra International. Astra is one of Indonesia’s largest public companies, comprising 270 subsidiaries, joint ventures and associate companies, supported by 190,000 employees. The company’s diversified business model creates synergies and opportunities across industry sectors including automotive, financial services, heavy equipment, mining ...