新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. Agenda. 近75％的纺织品最终只能进入垃圾填埋场，服装行业如何走向循环经济？ 贸易与投资. 中国电动汽车行业正面临一系列单边贸易限制，并采取了有力的反制措施. 工作与未来. 员工与高管之间存在“经济乐观差距”，缩小其差距对于企业发展至关重要. 自然与生物多样性. 微塑料：我们该如何应对新的健康危机？ 工作与未来. 对于全球年轻人来说，什么是“有意义的工作”？ 发现. 更多主题. 通过我们精选的关键战略主题来发现内容. 经济增长.
The Global Competitiveness Report series has since its first edition aimed to prompt policy-makers beyond short term growth and to aim for long-run prosperity. The 2020 special edition is dedicated to elaborating on the priorities for recovery and revival, and considering the building blocks of a transformation towards new economic systems that ...
碳中和与净零有什么区别？. 碳中和组织会做出承诺来评估自身产生的二氧化碳排放量，同时试图减少这些排放，同时通过减少其他方面的排放或从大气中消除同等数量的二氧化碳来弥补自身的二氧化碳排放量。. 这种平衡做法被称为碳抵消，可能的做法有：植树 ...
森林生态系统的恢复是应对气候变化并实现碳中和的重要途径。. 森林作为自然界最重要、也相对经济的解决方案之一，不仅是水库、钱库和粮库，更是碳库，对于应对气候变化、实现碳中和具有重要意义。. 第十四届世界经济论坛新领军者年会（夏季达沃斯 ...
通过利用财会专业人士和数据分析师的专业技能以及企业资源规划（ERP）系统，我们可以加快气候行动。. 将温室气体排放视为一种资源类型，并考虑其生产相关的成本，组织可以更好地做出达成它们气候目标及环境、社会和治理（ESG）目标的决策。. 该目标是 ...
能源观察指出，在格拉斯哥举行的COP26气候峰会上，巴拿马与苏里南和不丹一起组成了一个负碳国家联盟，呼吁贸易和碳定价支持，并鼓励为实现净零排放做出更大努力。
对绿色转型的投资和气候减缓措施， 以及消费者可持续发展意识的提高， 正在 促进行业转型并创造新的就业机会。 半数以上的受访者表示， 对企业绿色转型 的投资预计将成为推动就业机会净增长的最强大动力。 随着国家寻求更多可再 生能源来源， 可再生能源工程师和太阳能安装和系统工程师等职位的需求将高 涨。 投资也能创造更多广泛意义上的可持续发展职位， 比如可持续发展专家和环境 保护专业人士， 这些职位预计将分别增加 33% 和 34%， 从而创造大约 100 万个工 作机会。 但是， 教育和农业领域的工作机会净增长幅度最大。 报告发现， 教育行业的工 作数量预计增长 10% 左右， 即新增 300 万个职业教育教师职位 、 大学和各类高等 院校的教师职位。
为协助此项工作的开展，关于ISSB新准则，您需要了解以下10件事： 如今，可持续发展信息披露有了全球基线。 ISSB准则为公司报告与可持续发展相关的风险和机遇提供了一个统一的全球基线。 在这一全球基线之上可以叠加任何额外的司法要求； ISSB的工作得到了国际支持。 世界各地的投资者、公司、政策制定者和市场监管者对此都表示支持。 其中著名的组织包括国际证监会组织（IOSCO，公认的全球证券行业准则制定者）以及金融稳定委员会（Financial Stability Board，就全球金融体系提出建议的国际机构）。 此外，G7和G20国家的领导人也给予了支持。 世界经济论坛国际工商理事会执行委员会也对准则的发布表示欢迎； 这些准则为投资者做出明智决策提供了重要信息。
全球议程. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文）. 《巴黎协定》设定的目标是将全球升温控制在不超过工业化前2℃以内，最好是1.5℃；1.5℃被认为是一个临界阈值，因为超过这一界限，气候变化的影响预计会变得越来越严重；如果我们继续以目前的 ...
回归金融业核心职能，持续开发永续金融商品与服务，如永续连结贷款（Sustainability-linked Loan）便是近年金融业不断成长的服务项目。 其利率结构相异于传统模式，透过贷款利率的调整，激励借款人持续进行永续发展，让金融机构与企业携手推动永续 ...
雇主应该关心员工的幸福感吗？. 答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致，这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》，超过半数（56%）的雇主认为他们的福利项目有利于激励 ...
与薪酬和绩效评估、员工调查和反馈一样，人力数据不仅能为雇主服务，还能为员工服务。 当员工 产生良好的组织意识 和归属感，感觉到公司对自己的支持时，他们才会形成更强大的人才队伍，从而带来更大的生产力和更好的业务成果。
面临数字时代，CEO们可以通过这5个途径更新经营模式. 但是，如果反馈并不能保证轻松地提高员工表现，那么管理人员应该怎么做？. 研究表明，“拉”比“推”更好。. 拉动需要教学、指导和发展员工，而不是推动或纠正员工。. “拉动”派说：“这是该公司 ...
其实人们想要帮助，但如果他们不知道某人正在受苦或挣扎，不知道对方需要什么，不知道如何有效地帮助，也不知道自己是否应该帮助——也许他们想尊重他人的隐私或代理权，他们就无法帮助。
GEP以国内生产总值（GDP）为参照，使用市场价格和替代市场价格等来计算生态系统服务的货币价值。GEP可以反映自然对人类福祉的贡献，其长期变化趋势可以作为衡量辖区和自然区域生态系统服务的货币化指标，帮助纠正当前人类中心主义的发展模式。
连通技术. 在这个亟需减少能源使用、即将迎来6G的世界，我们应如何使日益增长的即时数据访问需求和供应更具可持续性？. 智能超表面 （RIS）通过动态变形优化了无线通信链路，并结合超材料、智能算法和先进信号处理来控制和操纵电磁波。. RIS为增强容量和 ...
这些试验区为跨境电商进出口提供了一个精简的体系，简化了审批快捷化、清关一体化和信息共享便利化的相关规定。 此外，像阿里巴巴这样的中国电商公司也在 马来西亚 和 泰国 等国家推广了电商贸易特区；然而，也有一部分人 担心 ，这种做法或许会造成 ...
较易实现自动化的工作. 白皮书指出，被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。. 这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁，因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作 ...
为了将全球气温上升限制在不超过工业化前水平1.5°C-2°C的范围内，减排发挥着至关重要的作用。. 科学家指出，如果超出温度范围，社区和生计将受到 恶劣天气事件 频发、海平面上升和生物多样性下降等自然灾害的影响。. 根据世界经济论坛发布的 《2024 年 ...
促进人机协作. Andreas Koenig， Proglove 首席执行官. ProGlove是一家专门为工业应用设计的智能手套的开发商，联合创始人Paul Günther在宝马公司总动力厂的一次导览中观察到几个关键现象：每个厂子的员工们每天都要扫描一百万次条形码，而且几乎每个人在工作时都戴 ...
你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 欲了解更多详情，请查看我们的 隐私政策. 2015年7月，金砖国家新开发银行行长KV Kamath先生与来自另外四个金砖国家的副行长齐聚上海。. 此次会议的任务是从零开始设立一个崭新的多边开发银行。. 他们来的 ...
议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文）. 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 了解更多详情，请查看我们的 隐私政策. 氢是宇宙中含量最多的元素，燃烧时几乎不产生污染，是一种理想的能量来源。. 制备氢气有多种方法，不同 ...
退休年龄的定义. 在我们深入研究这些数据前，让我们首先厘清经合组织使用的衡量标准: 法定退休年龄 是指个人从22岁开始工作至完成完整的职业生涯后，可以在充分享受退休金的情况下退休的年龄。. 实际退休年龄 是指40岁以上劳动者退出劳动力市场的平均 ...