论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 第四次工业革命中心. 先进制造与供应链中心. 自然与气候中心. 健康与医疗中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 能源与材料中心. 城市转型中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. Agenda. 近75%的纺织品最终只能进入垃圾填埋场,服装行业如何走向循环经济? 贸易与投资. 中国电动汽车行业正面临一系列单边贸易限制,并采取了有力的反制措施. 工作与未来. 员工与高管之间存在“经济乐观差距”,缩小其差距对于企业发展至关重要. 自然与生物多样性. 微塑料:我们该如何应对新的健康危机?
截至2023年12月底,网商银行为131 万家小微企业提供了贷款优惠,在推动企业绿色发展的同时也提供了易于获取的包容性金融服务。 网商银行将绿色供应链中的小微企业纳入其绿色包容的金融政策的覆盖范围。
例如,提供图像-声音物体识别工具等创新解决方案,更好地满足盲人和低视力群体对周围信息的解读需求。 从经济角度看,人工智能可能成为拉动经济增长的新动力,能够提升各行各业的生产力,开辟新市场,并通过提出新的技能要求和创造新的工作机会来 ...
森林生态系统的恢复是应对气候变化并实现碳中和的重要途径。. 森林作为自然界最重要、也相对经济的解决方案之一,不仅是水库、钱库和粮库,更是碳库,对于应对气候变化、实现碳中和具有重要意义。. 第十四届世界经济论坛新领军者年会(夏季达 ...
我们总结了12项关于有意义的工作的标准,供劳工组织及其他全球合作伙伴参考。 体面工作的关键要素是:健康、有回报、符合道德、有保护性、包容、促进成长、共同创造、平衡、富有成效、可持续、有目标和互联。 关于有意义的工作的12项标准 Image: YMCA. 年轻人表示,当局令他们感到失望。 教育机构、雇主、企业、政府、民间社会组织和社区应进行系统、协调的回应,帮助年轻人寻找、做好准备并获得有意义的工作。 所有人都应采取行动。 政府可以根据12项标准协调努力,让年轻人参与影响未来的政策决策,发出自己的声音。 雇主可以将这些标准应用于招聘、员工信任、激励、留用、培训和发展等过程中。
人工智能、机器人和其他新兴科技正以前所未有的短周期快速更新换代,并以前所未有的速度改变了所需的岗位、技术的本质。. 根据 世界经济论坛 的数据,在2020年以前,至少有1.33亿个新岗位将会因为人力、机器和算法的新分工而逐渐在全世界涌现。. 同时会 ...
在此期间,数字化可以为支持可持续增长发挥关键作用;. 通过采用“双轨过渡”方法,领导者可以将数字化和可持续发展议程结合起来,使其组织面向未来;. 皇家史基浦集团和PA咨询公司共同制作了 《双轨过渡手册》,概述了加速数字化的三个阶段 ...
我们可以使用这些数据来防止出现“异常现象”(单个货件或供应链中的问题或异常),而不是“异常现象”出现后才发出警报。 数据是为了管理未来,而不是应付现在。
2021年,403个国家级工业园区(包括 国家级经济技术开发区 、 国家级高新技术产业开发区)实现地区生产总值约29万亿元,约占当年全国GDP的25.3%。. 国家级开发区2016-2021年主要经济发展指标。. 注:国家级开发区(包括国家级经开区、高新区)2016-2021年 ...
初创公司Dispatch已经推出了一款能够代替无人机的自动化产品来解决“最后一英里快递”问题,它能够运送共100磅重的货物。 为了提高与机动车及行人并行的安全性,这款机器人上装有传感器,还应用了人工智能技术。 在巴黎,两名创业者正在建立一个河上摆渡系统,基本上能够在塞纳河上飞行送货,可以避免街上的拥堵。 另一家叫做Parcelhome的创业公司已研发出智能锁柜和箱子,以完善自动供应链系统。 同时,工程师们正致力于开发软件,用以协调地面、地下、空中及河湖海面的几千个自动化装置进行客运和货运。 总的来说,自动化端对端供应链系统已经基本完善。 从自动化矿井里挖出的原材料到达智能工厂4.0,随后由卡车编队或长距离无人机送到买方手中,或自动分销至批发商、零售商或电商仓库。
由于政府不掌握股权、不附加任何条件地提供这些资金,初创企业可以树立远大目标,而不必担心潜在的失败——这一计划可以改变规则,尤其是考虑到韩国社会的风险厌恶心理。
联合国在2023年国际老年人日呼吁“打造更具包容性的老年友好型社会,并为所有人构建一个更有韧性的世界”。 截至2023年底,中国60岁及以上人口达到2.97亿,占总人口的21.1% 。
对于企业领导者来说,通过“人力数据”(people data)来培养一种强调信任、透明度和生产力的文化将更为有效;. 人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起,能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么,以及如何为公司更大的目标做出贡献。. Ian ...
长时间离开职场后如何再度返回工作岗位,一直以来都是求职者们所面临的问题。. 但是,由于就业率创下有记录以来新低,关键职位空缺变得很难填补,因此企业对重返职场的人才越来越感兴趣。. 重返职场者能带来多年的经验和技能,对雇主来说非常有利 ...
在客户投诉中心发表你的抱怨之后立刻收到企业的客服聊天或邮件,实际上是客服机器人在和你对话。. 在上述这些熟悉的场景中,人工智能已经开始在我们日常生活中、无声无息的取代了一些你甚至还没察觉到的角色。. AlphaGo 的崛起,唤醒了全世界对人工智能 ...
解决措施:精准医疗. 例如,在一些市场,临床医生可以通过远程医疗平台提供护理方案,利用先进的技术轻松地管理服务订单,通过初级护理、专家和基因咨询师来进行随访。. 基础设施较少的国家可能需要采取有针对性的即时基因检测措施,比如确定 ...
雇主应该关心员工的幸福感吗?. 答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致,这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》,超过半数(56%)的雇主认为他们的福利项目有 ...
AI土壤测试可以快速评估土壤的健康情况,帮助精准评估再生农业的实践效果。此外,AI地理空间模型可用于监测间作或覆盖作物,这类实践通常难以大规模监测。相关分析还可以将农民分类,根据不同的应用水平,为农民提供个性化的支持。
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新 ...
1、互联互通:危机中的沟通渠道. 随着移动通信产业的覆盖面不断拓宽,世界各地的联系不断增强。. 如今,该产业为全球50亿人口提供服务。. 发生灾害事件时,移动网络能够从商业损失中尽快恢复,并成为客户的救命索,具有至关重要的意义。. Image ...
WEEE法规改善了电子垃圾回收,为纺织品提供了经验教训。 随着定义和指导方针的不断发展,收集的电子电气设备垃圾总量从2012年的300万吨增加到2021年的490万吨,回收和准备再利用的垃圾总量从240万吨增加到400万吨,同期增长了64.8%。
为了将所需的整体服务真正推向市场,设备制造商、开发商、养老院和保险公司等企业,民间社会、政策制定者和学术界应共同开发包括物联网和人工智能在内的统一平台。更重要的是,老年人必须成为这一变化的核心,解决方案中应包括他们的价值观 ...
金钱、机遇、医保、名望、多彩的幻灯片、舒适的椅子,甚至,还有乒乓球桌……. 在竞争激烈的全球市场中,合格且有经验的员工稀缺。. 为了招聘到最优秀的人才,技术公司开出各种诱人的条件。. 然而,最近一项研究显示,寄希望于完美结合各种优厚福利的 ...