在奇点大学的全球解决方案项目工作时,我发现了气候技术市场的一个空白——那就是将碳会计和软件结合在一起。快到2018年时,我已经为企业买家们固化了一个产品选择:一个用于测量、分析、定价和减少碳排放的软件。
以下四个案例介绍了新领军者社区的部分成员如何转变治理方式,为全球企业提供新型企业治理模式。 在印度尼西亚利用阳光采矿 据估计,采矿活动的能源消耗占到全球总量的 6.2% 。
对于企业领导者来说,通过“人力数据”(people data)来培养一种强调信任、透明度和生产力的文化将更为有效;人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起,能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么,以及如何为公司更大的目标做出贡献。
世界经济论坛第 54 届年会将以 “ 重建信任 ” 为主题, 提供重要的反思空间, 聚焦能够增进互信的基本原则: 透明度 、 一致性 和责任担当。 本届年会参会者将包括来自全球 100 多个国家的政府 、 所有主要国际组织 、 论坛 1000 家合作伙伴企业, 以及社会组织的 领导人 、 顶尖专家 、 青年代表 、 社会企业家和媒体。 世界经济论坛是致力于推动公私合作的国际组织。 它为利益相关者之间建立有意义的联系提供了一个全球性、公正和非营利的平台,以建立信任,并为合作和进步提出倡议。 通过共同努力,我们可以改善世界状况。 世界正面临着一系列前所未有的挑战,企业、政府和民间社会必须协同一新,找到共同的解决方案,并采取果断行动。
从企业对地球与社会的影响到如何参与建设一个更美好的未来,世界经济论坛的新领军者企业正在探索新型商业模式、新兴技术以及可持续增长战略,这些也在第四次工业革命中发挥了至关重要的作用。
通过掌握新的思维模式、展现新的行为,他们将能够利用企业的能量、激情和创造力;提升和加速整个企业的绩效和转型计划;并为客户、员工、投资者和其他利益相关者创造更高水平的价值。
他们的项目都体现了创新的价值理念、可持续的影响力和社会效益。 可持续发展 2021年世界经济论坛新领军者奖揭晓,一家中国企业上榜
根据 波士顿咨询集团 对全球1600名创新专业人士进行调查得出的数据,这张图表列出了2021年最具创新力的50家公司。 下面我们将深入研究几家领先的公司及其创新实践。 波士顿咨询集团在评选全球50强创新公司时,考虑了以下四个因素: 全球“思维共享”:所有创新高管的投票数。 行业同行评审:公司所属行业高管的投票数。 产业颠覆:衡量跨产业投票的多样性指数。 价值创造:股票总回报。 苹果公司 连续第二年蝉联榜首。 苹果公司被评为2021年最具创新力的公司。 Image: Visual Capitalist. 一个值得提及的公司是 辉瑞,这家公司前几年不在榜,但今年重回榜单,排在第10位。 考虑到辉瑞在抗击新冠肺炎中发挥的重要作用,其榜上有名也就不足为奇了。
该报告是基于对 200 多份经同行评议的文章的分析以及对 800 位 中小企业和中型企业领导者和高管进行的定量和定性调查。 受访企业领袖还指 出, 人才招聘和留用 (48%)、 文化和价值理念 (34%)、 资金和融资渠道 (24%) 以及不利的商业政策环境 (22%) 也是他们面临的主要挑战。 报告还为小型企业提出了务实的方法, 帮助它们将未来就绪度纳入企业战略, 并指出可持续发展和数字化转型是被忽视的两大挑战。 报告重点关注小型企业 如何通过构建更强大的商业框架来提升韧性, 同时介绍了高度灵活性如何帮助 小型企业制定并实施下列策略: 虽然小型企业能提升未来就绪度, 但数字贸易和金融基础设施等宏观政策环境 却对企业的发展能力产生直接而重大的影响。
近期的一项分析表明,被委以顶级职位的10位高管中,超过8位来自组织内部人选。内部任命的CEO往往能在职位上坚持更长的时间,且比外部任命的候选人表现得更好。出于这些原因,内部候选人仍然是公司董事的首选。
根据经合组织的估计,未来十年,将有超过10亿个工作岗位(几乎占全球所有工作岗位的三分之一),会被技术所转变。 到2022年,世界经济论坛估计主要经济体将会创造1.33亿个新的工作岗位,以满足第四次工业革命的需求。
Zeynep Ton教授将15年的研究心血系统呈现在了这本书中,概述了企业创造好工作及优质服务所需的关键要素。 他表示,写作这本书的目的在于,“我想鼓励更多的企业家选择后一种方法,也就是我称为‘好工作战略’的破局之道。
在 今 日 宣 布 的 新 晋 灯 塔 工 厂 中,有 三家 凭 借 在 减 少 环 境 足 迹 方 面 的 卓 越 表 现 而 被 评 选 为 “ 可 持 续 灯 塔 工 厂 ”。下 文 提 供 了 所 有 新 增 灯 塔 工 厂 的 详 细 信 息。
论坛致力于成为世界一流的公司治理模式的榜样,将价值观与规则放在同等重要的位置。 论坛的指导原则是合法、负责、透明以及集体行动。 关于我们
从可以诊断疾病的呼吸传感器到低功率设备的无线充电,今年的顶级新兴技术名单里充满了与环境、健康、基础设施和连接性有关的振奋人心的技术发展。 专家们从几十项提名中筛选出了一组有可能颠覆现状,刺激真正进步的新技术发展。 以下是2021年的十大新兴技术。 自科学家们提出地球大气层中过量的二氧化碳会导致热量滞留并造成地球变暖以来,一个世纪已经过去,期间,全球正在努力推动日常生活各方面的去碳化。 各国政府和行业做出了减少碳排放的开创性承诺。 在未来三到五年内,履行这些承诺将需要前所未有的技术创新,并将新兴技术的应用规模扩大至工业生产水平,如:大规模能源储存、低/无碳化学来源、振兴铁路运输、碳封存、低碳农业、零排放车辆和动力源,以及在全球范围内商定的达标性监测。
在工作场域加速的自动化变革和新冠肺炎大流行的“双重颠覆”之下,我们中有一半的人需要在未来的五年中实现技能重塑。 这是世界经济论坛第三次发布《 未来就业报告 》,描绘未来的工作与技能的格局,跟踪变革脚步和前进方向。
《2023年未来就业报告》 显示,近四分之一(23%)的工作预计将在未来五年发生变化,其中新的工作机会将增长10.2%,而消失的工作岗位占比将达到12.3%。
从现在到2027年,预计劳动者44%的核心技能都将被颠覆,因为技术的发展速度已经超过了企业设计和扩大培训计划的速度。 本文举出有一些关键的增长技能,供劳动者和希望在变化中保持领先的雇主参考。
白皮书认为,人力资源经理的工作任务中,只有16.1%有可能实现自动化,22.2%的工作有可能得到增强。 前者包括“确定项目或运营的资源需求,管理预算或财务”,而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序,并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术,高空平台通信系统(HAPS)系统有望提升通信和观测能力。 HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其如此。
根据国际能源署的数据,绿色复苏(green-recovery)将能够产生约3.5%的额外全球GDP增长,每年净增加900万个新的就业岗位。 到2030年,绿色转型将在全球的清洁能源、高效和低排放技术领域创造3000万个就业机会。
中国这一独特的环境促进了商业和数字贸易的创新性发展,孕育了众多发展新思路,进而推进了全球电商市场的未来发展。 以下是中国电商行业未来发展的五大趋势:
在专业环境中,这些助理可以通过管理任务、优化工作流程和促进远程协作来改变工作场所。它们可以成为管理复杂项目的核心,确保所有团队成员同步并知情。最终,它能够减轻人们的压力,并提高生产力。