一个值得提及的公司是 辉瑞，这家公司前几年不在榜，但今年重回榜单，排在第10位。. 考虑到辉瑞在抗击新冠肺炎中发挥的重要作用，其榜上有名也就不足为奇了。. 辉瑞与拜恩泰科（BioNTech）合作，在 不到一年 的时间里生产出了新冠肺炎疫苗。. 从历史上看 ...
我们分析了四个基本的数字平台：电子商务平台（如Amazon，eBay）；数字媒体平台（如YouTube，Netflix）；共享经济平台（如Uber，Airbnb）；以及在线自由职业者平台（如Upwork，Toptal）。
今年的新上榜者包括在线零售商京东、工程及家电制造商博世、科技公司ABB、诺华制药以及汽车制造商FCA和沃尔沃。 在老牌企业中，一些企业的排名迅速上升，其中包括提高最快的华为，上升42位，至第6位。
教育、金融和医疗是新冠肺炎疫情期间实现数字化的三项基本服务，爱迪生联盟正研究如何利用数字技术将这些服务提供给有需要的人群。 联盟致力于促进接入互联网、获取数字服务、提升数字技能（包括以本地语言提供内容），并降低宽带和联网设备等服务成本。 全球仍有26亿人尚未接入互联网。 Image: 爱迪生联盟. 图2. 爱迪生联盟的10亿人挑战. 截至去年年底，爱迪生联盟在127个国家开展了320项数字项目，影响人数已达7.84亿。 这是自爱迪生联盟发布2023年影响报告以来取得的巨大进展，影响力超过70%。 联盟目标到2025年为10亿人提供可负担、易获取的数字解决方案，现在这一目标已经完成近80% 爱迪生联盟的影响涉及15个行业。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术， 高空平台通信系统 （HAPS）系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其 ...
新冠疫情给企业带来了巨大的挑战：如改变工作场所，协助远程工作的员工，休假计划和裁员等。. 未来一些职业将不复存在，其他的职业则需要改变才能生存。. 因此，社会必须协作探讨可持续的工作方案以应对这种情况。. 人力资源管理者担任着特殊位置 ...
人工智能和大数据能力在当今日益重要的技能中排名第七，预计到2027年需求将增长60%。 但报告发现，在谈到未来五年公司的培训重点时，人工智能和大数据能力排名第三，42%的受访企业都将优先考虑该技能。 领导力在2023年最重要的技能中排名第九，在未来重要性上升的技能中排名第十一，将是40%企业技能战略的重点。 报告发现，提高劳动者的领导力在汽车、航空航天和基础设施行业是特别优先事项，同时也是供应链和运输业以及先进制造业的首要任务。
有哪些因素在推动未来的就业发展？. 一些宏观发展趋势，包括绿色转型、ESG标准和供应链本地化等，是未来就业增长的主要驱动力，而包括高通胀、经济增长放缓和供应短缺在内的经济挑战则成为了未来就业的最大威胁。. 推动技术应用和发展数字化能引发 ...
当选的 100 家领先的科技初创企业致力于应用最新的人工智能技术， 开发清洁能 源解决方案和医疗创新成果， 并推动生物技术 、 太空技术和神经技术的进步。 未来两年， 这些企业将为世界经济论坛的全球行动倡议贡献前沿洞察和专业知 识， 并帮助这些倡议拓展影响力。 在最新科技突破的激励下， 今年当选的技术先锋企业正在积极利用人工智能和 数据技术促进可持续发展， 并在各行各业和各地政府推动实现更加公平的决策。 在技术迅猛发展 、 形势瞬息万变的背景下， 论坛技术先锋社区展现了对于塑 造美好未来至关重要的变革潜力和企业家精神。 “2024 年度技术先锋企业正在全球范围内给各行各业带来一场革命，” 世界经济 论坛创新者社区总负责人 Verena Kuhn 说。
由 于 施 瓦 布 教 授 本 着 以 全 球 公 众 利 益 为 本 的 企 业 家 精 神 开 展 活 动，并 在 几 个 地 区 采 取 协 调 行 动，他 获 得 多 个 国 际 及 国 内 荣 誉，包 括 英 国 女 王 陛 下 授 予 的 爵 士 称 号。
自2014年成立智能零售平台Nextail以来，我们就确立了我们的使命，那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活，有预见性的方向发展，这样他们就可以一方面消耗更少的资源，一方面保持相同甚至更优质的产品供应。
议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文）. 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 数年时间里，麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。. 她将研究结果总结为“好工作战略 ...
论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 第四次工业革命中心. 先进制造与供应链中心. 自然与气候中心. 健康与医疗中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 能源与材料中心. 城市转型中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 金融和货币体系. 老龄化社会：长寿经济如何助力实现多代可持续发展？ 新兴技术. 神经技术应用在未来十年内可能大幅增加，并对儿童产生重要影响. 气候行动教育能否带来积极变化？ 金融和货币体系. 释放全球金融科技潜力：弥合风投资金差距. Agenda.
2023 年 5 月 1 日， 瑞士， 日内瓦 —— 《2023 年未来就业报告》 显示， 近四分 （23%） 的工作预计将在未来五年发生变化， 其中新的工作机会将增长 10.2%， 而消失的工作岗位占比将达到 12.3%。. 根据参与报告调查的 803 家公司雇主的预测， 在其数据覆盖的 6.73 亿 ...
从2014-2015年到2023年，儿童“几乎持续在线”的时间大约翻了一番，这表示近年来技术进步已经改变了童年。. 尽管数据尚未明确在线时间持续增加的影响，但有迹象表明，随着智能手机的可用性和可获取性增加，年轻人焦虑、抑郁和睡眠不佳的发生率也随之上升 ...
例如，在销售（电子或电话营销）、服务或文档处理（如应付账款、会计或保险索赔纠纷）等领域，许多任务虽然需要人类做出决策，但并不需要人类持续学习的能力。
2024年全球性别差距. 然而，与去年相比，报告中四个维度的性别平等进展效果甚微。. 在今年评估的146个国家中，全球性别差距缩小了68.5%。. 从2023年至今，在2006年以来连续追踪的101个国家中，性别差距只缩小了0.1个百分点。. 按照目前的进展速度，还需要134年 ...
你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 了解更多详情，请查看我们的 隐私政策. 在第十五届夏季达沃斯论坛开幕式上的致辞 （2024年6月25日，大连） 中华人民共和国国务院总理 李强 尊敬的杜达总统， 尊敬的范明政总理， 尊敬的施瓦布主席， 尊敬的 ...
从本质上讲，“友岸外包”是指将供应链改道至政治经济上安全或低风险的国家，以避免业务无法正常开展。 这种做法激起了国际社会对地缘政治进一步分裂和世界经济去全球化的担忧， 即国家、全球机构和企业之间相互依存度的下降 。
游戏化和助推可以培养可持续的金融行为，增强用户体验，激励客户参与并提高其忠诚度。. 金融服务是发展的关键所在，有明确证据表明，与不享受金融服务的家庭相比，享受金融服务的家庭能够更好地抵御金融冲击。. 新冠疫情对普惠金融的发展起到了催化剂 ...
退休年龄的定义. 在我们深入研究这些数据前，让我们首先厘清经合组织使用的衡量标准: 法定退休年龄 是指个人从22岁开始工作至完成完整的职业生涯后，可以在充分享受退休金的情况下退休的年龄。. 实际退休年龄 是指40岁以上劳动者退出劳动力市场的平均 ...
1．“默认分集”是远远不够的. 世界银行的员工分布于全球120多个国家，讲着超过140种各异的语言，因此世界银行常常采用“默认分集”的方式。 但是尽管努力构建多样化的劳动力并促进建设一个包容的工作环境，这个国际金融机构仍旧在离一个平等的竞争环境越来越远；她的企业文化落后于全面接纳LGBT员工的企业政策。 为了充分发挥多元化员工的力量，我们面临的最大的挑战不是在数量上的提高，而是更好地理解什么是真正的包容的工作环境。 所以这并不是一个“变得多样化”的问题，而是超越人种、性别或者种族的多样化的平衡问题，是营造一个鼓励百家争鸣和广纳贤言的工作环境的问题。 2．用数据说话. 在一个主要由经济学家组成的机构中，数据胜于雄辩。
这就提出了一个有趣的问题：2050年最强势的语言是什么语？. 下表就是语言能力指基于2050年的20个衡量指标得出的预测结果。. 现在是不是该把罗赛塔石碑挖出来、重新开始学一门语言了呢？. 作者： Kai Chan 是欧洲工商管理学院创新与政策倡议的特邀研究员 ...