对于企业领导者来说，通过“人力数据”（people data）来培养一种强调信任、透明度和生产力的文化将更为有效；. 人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起，能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么，以及如何为公司更大的目标做出贡献。. Ian ...
BTS创新工作模式. BTS是一家专注于战略咨询人员层面的全球专业服务公司，致力于帮助领导者将战略决策转化为切实行动。. 与大多数其他公司一样， BTS在疫情蔓延期间面临着将32个国际办事处的现场工作转变为线上协作的巨大挑战。. 其应对环境变化的创新方法 ...
通过规避负面影响、促进节能减碳、参与生态修复、实现业务转型，企业将为助力实现双碳目标及自然受益转型提供重要动力，共同构建人与自然和谐共生的人类命运共同体。
未来最需培养的十项技能. 受访企业称，分析性思维也在未来预计对劳动者重要性增长的技能清单上名列前茅，预计在未来五年内将增长72%。. 企业认为，这是因为推理和决策是目前自动化程度最低的职场任务，仅占自动化任务的26%。. 未来最需培养的十 ...
每周 议程. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文）. 当前的全球形势使企业越来越需要采取新的领导风格，从传统的等级结构转变为更加灵活的网络化模式，以能够实现快速决策和创新；为了在这个时代取得良好发展，领导者必须创造一种强调目标和 ...
该研究得出的模型确定了具有迅速适应能力的企业的三个关键组成部分：积极领导、共享支持和企业文化。 1. 积极领导包括诚实守信、透明公开、有远见卓识，包容多样的思维和观点，最重要的是，愿意采取果敢的行动。 从主动设定“生活工资”，到保护移民和难民等弱势群体，许多企业表明了自己的立场。 所有这些情况中，显然都是由最高管理层推动企业采取行动。
该报告是基于对 200 多份经同行评议的文章的分析以及对 800 位 中小企业和中型企业领导者和高管进行的定量和定性调查。 受访企业领袖还指 出， 人才招聘和留用 （48%）、 文化和价值理念 （34%）、 资金和融资渠道 （24%） 以及不利的商业政策环境 （22%） 也是他们面临的主要挑战。 报告还为小型企业提出了务实的方法， 帮助它们将未来就绪度纳入企业战略， 并指出可持续发展和数字化转型是被忽视的两大挑战。 报告重点关注小型企业 如何通过构建更强大的商业框架来提升韧性， 同时介绍了高度灵活性如何帮助 小型企业制定并实施下列策略： - 人才管理战略. - 数字化转型的分阶段策略. - 根据企业在这一领域的成熟度制定具体的可持续发展举措.
这21个创新企业正在推进可持续森林管理的实现. 2024年3月15日. 全球人口不断增长，人类对可持续林产品的需求也随之上涨。 无论是用于建筑或家具的木材，还是用于制作各类包装或卫生用的纸浆和纸制品，可持续林产品都大有可为。 健康的森林有助于解决当今一些最紧迫的问题。 我们需要创新，通过以社区为中心的生物多样性保护视角，确保森林健康并实现森林资源的可持续利用。 从Uplink系列挑战赛的“ 可持续森林经济” 和 “森林与健康” 挑战赛中脱颖而出的21名顶尖创新企业将获得支持，以进一步完善他们的解决方案，从而推动实现可持续森林管理并保护地球和人类健康。 健康的森林有助于解决当今一些最紧迫的问题：例如，减缓气候变化和生物多样性丧失、促进社会公平、提供可持续和可再生资源，以及促进人类福祉。
将分布式可再生能源与储能相结合，已成为绿色转型的可行解决方案。. 在2023年， 中国表前储能占新增投运新型储能的97%，仍占据着市场的主导地位。. 2023年被称为中国工商业储能元年，研究显示仍有很强的增长潜力。. 世界经济论坛 “ 工业领域的清洁电力 ...
如何从自然受益转型中释放10.1万亿美元的经济机遇. 2024年8月9日. 如果我们想在2030年实现自然受益转型，就必须扭转生物多样性的下降趋势。. Image: Unsplash/Robert Lukeman. 如果我们想从2030年实现自然受益的状态，就必须扭转生物多样性的下降趋势，但目前尚无出现 ...
为了弥合企业在数字发展就绪度上的差距，一类新型的中小企业咨询可以助力较小的企业充分释放数据潜能。 这类咨询可以利用全仓杠杆上的专业知识、资本和数据，为非竞争关系的中小企业提供新办法。
据《金融时报》报道，业内人士担心，清洁能源发电量难以实现与如此多方面电力需求增长的同步，从而导致温室气体排放量增加。 埃森哲的研究则表明，自2016年以来，该行业的排放量一直呈上升趋势，而清洁能源供需的不匹配， 只会增加该行业目前的排放量 。
2050年的能源需求将增加33%，这一被忽视的解决方案对可持续发展至关重要. 能源效率是全球气候转型的核心部分。. 如果不提升能效，我们将无法满足日益增长的能源需求。. 到2050年，全球人口将增加20亿，同期的能源需求预计将增加33%。. 为了应对未来几十年的 ...
自 然气候解决方案可以贡献全球2030年实现减排目标所需总量的至少30%。 气候与自然之间密不可分的联系，经济和社会对自然的依赖，以及我们面临的地球边界临界点，使得企业领导者有必要在其可持续战略中采取更全面的方法，用更系统性的眼光看问题。 从“一切照旧”转向“净零”，自然受益型战略可以在长期内创造韧性和比较优势。 据估计， 到2030年，自然受益型经济转型每年将产生高达10.1万亿美元的商业价值，创造3.95亿个就业岗位。 此外，预计近二分之一的减排潜力能产生积极的投资回报。 而先行者将获得最大收益。 事实上，许多企业已经认识到这些联系，都在努力把握机遇，提升能力，试行新的运营模式，使其更符合净零排放、自然受益的未来。
充分拥抱多样性和包容性的企业往往盈利更多. 美国一些规模较大的企业已实施创新做法，力求在招聘中落实公平机会的原则，作为其实现多样性、公平性和包容性战略中的一部分。. 事实一再证明，实现多样性对企业是有利的。. 拥抱多样性和包容性的公司往往 ...
这家社交网络公司通过分析数据，确定了雇主最需要的技能，以及你可以如何利用这些技能来提高自己的竞争力。 该报告称，人际关系中的“软”技能（相对于“硬”技能——随着时间的推移而发展的能力，如编码）最为珍贵。
事实恰恰相反：为了有效解决这些挑战，管理团队需要果断行动，做到以下五点，在职场中更好地实现性别平等。 系统地收集数据，为关于职场中性别平等的讨论建立共识。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术， 高空平台通信系统 （HAPS）系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其 ...
人工智能与能源：人工智能会减少排放还是增加需求？. 2024年8月3日. 人工智能需要强大的计算能力，但人工智能工具也可以帮助促进能源转型。. Image: Unsplash/Steve Johnson. 科技公司报告称，为支持人工智能运行，数据中心的碳排放量因此增加。. 但人工智能工具也 ...
世界银行称，女性在职场上的进步对每个人都有好处，并 能使全球GDP增长20%。. 然而，联合国妇女署表示，按照目前的投资速度， 到2030年，仍将有 超过3.4亿妇女和女孩生活在极端贫困之中，因此，增强妇女的经济权能现在比以往任何时候都更加紧迫。. 加速 ...
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心，我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来，我们就确立了我们的使命，那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活，有预见性的方向发展，这样他们就可以一方面消耗更少的资源，一方面保持相同甚至更优质的产品供应。 我最大的感悟是，企业真的可以成为一种向善的力量。 事实上，创建一个由志同道合的行业专业人士组成的团队是很容易的，他们对数据和技术充满热情，希望对世界产生积极、切实的影响。 促进人机协作. Andreas Koenig， Proglove 首席执行官.
今 年 的 报 告 采 用 了 创 新 趋 势 分 析 法，涵 盖 了 相 关 的 学 术 文 献、投 融 资 趋 势 和 专 利 申 请 数 量，确 保 入 选 技 术 的 准 确 性 和 相 关 性。2024 年 《 十 大 新 兴 技 术 报 告 》 由 世 界 经 济 论 坛 与 Frontiers 合 作 编 制。
普华永道的《人工智能就业晴雨表》显示，人工智能技能可提高生产力，从而带来25%的工资上涨。. 为了从中受益，劳动者必须培养必要的技能，因为人工智能会迅速改变所需的能力。. 技能优先的招聘——基于能力而不是学位或工作经历等传统标准进行招聘 ...