世界各大公司都在开发创新技术，减少资源消耗，并重复利用、循环利用资源。 自然与生物多样性 这11家公司引领循环经济的潮流
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法 ...
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。. 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ，议题将围绕从疫情中迅速恢复 ...
森林生态系统的恢复是应对气候变化并实现碳中和的重要途径。. 森林作为自然界最重要、也相对经济的解决方案之一，不仅是水库、钱库和粮库，更是碳库，对于应对气候变化、实现碳中和具有重要意义。. 第十四届世界经济论坛新领军者年会（夏季达沃斯 ...
报告展示了在中国这三个社会经济系统迄今为止取得的进展， 进行了案例研究， 并为加速转型提出了建议。 食物、土地和海洋利用系统： 到 2030 年， 六项转型措施可以创造近 5,650 亿 美元的额外年收入， 并创造 3,400 万个新就业机会。 其中一项关键措施是生 态旅游， 预计将在中国创造约 530 亿美元的新增商业价值， 是加快生态系统 恢复并避免陆地和海洋资源的过度开发转型中最大的商业机会。 基础设施和建成环境系统： 到 2030 年， 这一系统的五项转型措施可以增加 约 5,900 亿美元的年收入， 并创造 3,000 万个新的就业机会。
领导者有责任探索如何设计、开发和实施技术以塑造一个更公平、更负责任的世界。. 在未来的十年中，一系列技术解决方案将触及并改变我们生活的各个方面。. 这些新解决方案可能会解决现有问题，但也可能使之加剧，并带来其他问题。. 正是因为技术既可以 ...
中国制造商的案例研究. 中国的制造业是国家经济的重要组成部分，贡献了 约28%的附加值。 考虑到中国的经济规模，其制造业对全球市场具有重大影响。 随着全球努力迈向碳中和未来，领先的中国制造企业转型为制造业运营和供应链的可持续发展提供宝贵的经验和见解。 他们的转型历程凸显了创新与合作的重要性。 富士康是一家电子产品制造商，它通过 提高供应链效率和材料回收利用 来解决范围3排放问题。 富士康认识到其排放量的很大一部分来自铝和不锈钢合金的消耗，因此实施了一项逆向物流流程，以回收铝碎片在熔化过程中再利用。 通过数字平台，他们确保了可追溯性，监控回收率并追踪产品碳足迹，加强了供应链透明度和问责制。 这种方法减少了原铝用量，降低了材料成本，减少了碳足迹，使富士康及其供应商都受益匪浅。
该倡议旨在不同国家和行业推动新增长模式， 推动对创新 、 包容 、 可持续和韧性发展的投资。 一项强有力的措施被提出， 即通过促进女性就业， 提高全球经济产值， 并解决全球经济增长放缓的问题。 “ 实际上， 对于卢旺达来说， 采用前沿技术势在必行， 关乎国家的生死存亡，” 卢旺达信息通讯技术和创新部长 、2024 年新领军者年会联席主席波拉 ・ 因加比雷 （Paula Ingabire） 表示。 中国和世界. 中国 2024 年经济增长预期目标为 5% 左右， 预计成为全球经济增长的最大贡献者。 “中国经济展望”场次重点关注中国增长驱动力， 探讨了必不可少的短期经济刺激措施和长期的系统性策略， 以激活增长前景并确保实现经济增长。
报 告 重 点 关 注 小 型 企 业 如 何 通 过 构 建 更 强 大 的 商 业 框 架 来 提 升 韧 性，同 时 介 绍 了 高 度 灵 活 性 如 何 帮 助 小 型 企 业 制 定 并 实 施 下 列 策 略 ：
中国在全球经济中扮演着重要角色，并且已经开始采取各种创新型融资机制来资助气候转型工作。. 根据 政府间气候变化专门委员会（IPCC）的最新报告，人类已经向大气中排放了574亿吨二氧化碳当量的温室气体，创下全球温室气体排放（GHG）的历史性新高。. 2023 ...
该系列文章写成2019年世界经济论坛年会之前，关注的重点是“全球化4.0”。. 在此前的文章中，我们考察了经济全球化的 受益方 以及 受损方 、全球化的 环境影响 、 文化全球化 以及 数码技术 全球化。. 现在，我们将要回顾全球化的历史：国际贸易是从何时 ...
波士顿咨询集团在评选全球50强创新公司时，考虑了以下四个因素：. 全球“思维共享”：所有创新高管的投票数。. 行业同行评审：公司所属行业高管的投票数。. 产业颠覆：衡量跨产业投票的多样性指数。. 价值创造：股票总回报。. 苹果公司 连续第二年蝉联 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术， 高空平台通信系统 （HAPS）系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其 ...
2018年6月19日. 文章来源： 行业战略会议. 近期，国际贸易占据了全世界的头版头条，讨论的重心主要是贸易战的威胁、报复性关税及国际贸易秩序的可行性。. 虽然上述话题非常重要，但人们却忽视了国际贸易领域更为关键的一面——通过科技让贸易变得更具 ...
2020年01月10日. 分享. 加快可持续发展：18家未来新工厂推动第四次工业革命的深远影响. 18 家工厂加入世界经济论坛的全球灯塔网络， 该网络汇聚了应用第四次工业革命技术的领先企业. 第四次工业革命技术包括全自动操作 、 实时共享信息的云数据平台以及可提高生产率的人工智能装配线. 世界经济论坛发布报告， 概述加快创新 、 数字化转型与推广， 以及支持可持续发展和技能再培训的最新见解. 点击此处， 阅读完整报告. 瑞士日内瓦，2020年1月10日——世界经济论坛欢迎 18 家新工厂加入全球灯塔网络。 全球灯塔网络由先进制造企业组成， 他们在应用第四次工业革命技术提升经营绩效和环境影响方面展现了非凡的领导力。 全球灯塔网络设立于 2017 年， 目前共有 44 家灯塔工厂。
战略合作伙伴社区由 100 家全球领先的企业组成， 他们代表了不同的 地区和行业， 与论坛一样致力于改善世界状况。. 他们提供必要的支持， 是世界经济论坛各项活动及其社区工作背后的主要推动力。. 这些合 作伙伴相信多方利益相关者互动能够推动积极的 ...
携手提升影响力. 在一周议程期间， 各场会议将介绍最新的建议和方案， 力求在以下领域实现进 展： 全球安全 、 贸易 、 经济增长 、 就业 、 气候和自然行动 、 能源转型 、 技术创 新 、 健康和福祉。 浏览完整议程， 请点击这里。 “ 在全球挑战需要紧急解决方案之际， 创新的公共 - 私营部门的合作对于将想法 转化为行动至关重要，” 世界经济论坛总裁博尔格 · 布伦德 （Børge Brende） 说。 “ 论坛为开展研究 、 建立联盟和制定框架提供了常态化机制， 能够常年促进使 命驱动的合作。 下周举行的年会将是这种合作的加速器， 能够深化各界领袖之 间 、 各类倡议之间的联系。
世界经济论坛新领军者企业致力于探索第四次工业革命所需的商业模式、技术和可持续增长战略；. 2021年新领军者奖表彰在商业治理、社会责任、创新和可持续发展等领域表现卓越的企业；. 今年的获奖企业为农村劳动力提供了教育和医疗，帮助小型企业应对新 ...
The 54th Annual Meeting of The World Economic Forum will take place at Davos-Klosters from 15th to 19th January 2024. 登录 成为我们的合作伙伴 成为我们的会员 订阅我们的新闻稿 联系我们
1. 人工智能与电子商务的扩张. 电子商务的兴起使得人们需要人工智能（AI）提供更快、更高效的物流解决方案。 借助复杂的算法和机器学习技术，人工智能可以帮助电子商务平台分析大量数据、优化定价策略并提高客户满意度和忠诚度。 在这种充满变革性的影响下， 《Gitnux 2024年市场数据报告》 显示，预计到2026年，人工智能在物流市场的价值将达到128.7亿美元。 亚马逊 和 敦豪（DHL） 等行业巨头已经将人工智能与公司运营结合，推动创新，并通过电子商务提升客户体验。 2. 可持续性. 可持续物流的新兴趋势，包括采用替代燃料、电动汽车和碳补偿计划，充分表明了可持续运输的可行性。
白皮书认为，人力资源经理的工作任务中，只有16.1%有可能实现自动化，22.2%的工作有可能得到增强。前者包括“确定项目或运营的资源需求，管理预算或财务”，而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序，并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。
我们向政府提出了三项策略来应对技能市场挑战并创建蓬勃发展的国家技能生态系统。 1. 构建开放、全面的数字技能平台. 政府可以通过将所有利益相关者 （求职者、雇主和其他推动者，如培训和就业服务提供者和融资者） 集中到一个平台来解决技能市场信息不对称和协调挑战。 这个平台将使个人能够找到工作、技能培训计划和资金选择，让雇主能够找到合适的人才。 它将允许生态系统推动者（如培训提供者）推销他们的计划并获得认证，让融资者列出技能培训融资选择，如补助金和奖学金。 通过将人工智能纳入平台，政府可以增强平台服务，包括： 根据工作需求和人才供应，使用实时劳动力市场洞察进行 预测性劳动力规划。 通过自动评估、认证和数字徽章验证技能熟练程度，以提高对人才库的信任。
我们提供了分析，以支持世界经济论坛的报告《以技能为先：建立高效和公平的劳动力市场的机会》。 以技能为先的方法可以为招聘带来更大的灵活性——这正是人工智能迅速颠覆工作所需技能的时代所需要的。