作为该计划下一阶段的一部分,微软致力于在2021年帮助25万家公司进行基于技能的招聘。未来五年,全球估计将有1.4 亿个以技术为导向的新工作岗位,因此,缩小求职者的技能差距把握这些机会绝对是至关重要的。
“原则”旨在帮助我们将新科技——如开放银行、金融科技、区块链、人工智能等——整合起来,为银行和非银行客户服务。 普惠金融体系七大原则 Image: 爱迪生联盟
Debt levels are putting global growth at risk: WEF. The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas.
似乎有什么地方出了问题!. 世界经济论坛出版一系列报告,全面且详细地探究广泛的全球性议题,并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道,实现论坛改善世界状况的使命。. 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告,如《全球竞争力报告 ...
财务部门怎样才能塑造地球的未来?. 凭借尖端解决方案和全新思维模式,金融和可持续发展专业人士以及数据分析师可以使碳核算成为现实,并推动盈利、低碳和可持续的业务转型。. 然而,传统的碳排放追踪工具总是无法达到预期效果。. 依赖电子数据表和半 ...
这种状况需要改变,而首要的是反驳这个论点。如果要求开发银行推动多边开发银行贷款组合的政府不能以可持续发展为理由对信息通信技术进行投资,也许他们可以通过展示实现互联互通对参与第四次工业革命多么重要达到这一目的。
1.人口结构变化推动创新需求. 财务建议通常会伴随一个人的一生,从投资未来到管理债务,再到规划退休和继承。. 随着预期寿命的增加,人口结构也随之发生变化,财务建议必须适应并帮助人们建立终身的财务韧性。. 寿命延长、经济状况变化以及国家养老金 ...
两位金融专家指出了小企业为保护财务安全可以做的4件事;. 做法包括在不同的机构中存款和贷款,并寻求其他借贷方式,如政府拨款或股权筹资等。. 银行业目前正经历着巨大的压力,导致部分银行不得不接受救助才能存活。. 最近的一个救助案例即是瑞银集团 ...
印度工业信贷投资银行(ICICI)为印度偏远地区提供银行服务,开设基于目标的iWish计划,帮助客户进行持续性储蓄。 银行机构能够利用“助推”功能帮助客户持续与服务提供商保持联系,从而实现可持续的金融行为改变。
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。. 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ,议题将围绕从疫情中迅速恢复 ...
释放元宇宙的经济和社会价值. 价值创造工作的重点是探索元宇宙中经济和社会价值的概念。. 这项工作旨在为创作者、公私组织以及社会公众提供具体建议,使其在元宇宙中能公平地创造可持续的价值。. 我们希望这项工作能够在启动和采用元宇宙方面带来稳定 ...
为了充分发挥数字货币的潜力,支付技术的进步需要和贸易的数字化齐头并进。. 数字货币正在增长: 市场价值超过2万亿美元,涉及15,000多个品类。. 2021年,萨尔瓦多甚至 将比特币作为其法定货币。. 在私人数字货币蓬勃发展的同时,各国央行也在迎头赶上 ...
家族企业应重新部署并有效利用其资源进行影响力投资,将资本投向产生社会和环境效益以及财务回报的项目。通过投资于可持续初创企业和项目,家族企业可以推动更广泛的系统性变革。
中国9个主要城市的居民可以使用E-CNY钱包. 当 中国人民银行发布其电子人民币白皮书 时,很明显其已经加快了测试新推出的 电子人民币钱包 的计划。. 该银行在深圳、北京和上海等中国主要城市进行了一些试验,测试了电子钱包功能,并在许多在线应用 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术, 高空平台通信系统 (HAPS)系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其 ...
Insider采访了五位个人理财专家,发现以下关键措施能帮助你在2023年来临前为自己的财务状况做好准备:. 一、 建立应急基金. 专家建议个人最好建立应急基金,如果不幸失业可以用来支撑日常开支。. 这笔基金最好能覆盖三到六个月的开支。. 根据美国劳工统计 ...
通过以下六个步骤,公司可以实行更个性化、更综合的员工福祉计划: 1.就以上列出的为员工谋福利的四个维度评估公司。 同时考虑员工和领导的意见。 比如,在身体健康方面,公司可能会将工作场所的安全性与福利战略计划综合起来,但可能无法针对员工寻求的特定情况或高成本情况提供项目计划或试点方案。 2.设定目标以缩小在评估中发现的差距,为福利策略的设计和优先事项制定指导原则。 比如,您可能希望在关键的财务决策点设定并追踪财务福利项目的具体指标,然后,如果发现这些项目未能得到充分利用的话,在员工的关键时刻提供一对一咨询。 3.设计健康计划。 对于每一个关键维度,都要考虑决策支持和教育的方式。 比如,情感健康项目要考虑决策支持方式,以帮助员工找到能够促进健康的合适的行为方式或治疗设施。
为了将所需的整体服务真正推向市场,设备制造商、开发商、养老院和保险公司等企业,民间社会、政策制定者和学术界应共同开发包括物联网和人工智能在内的统一平台。
生产力较易增强的工作. 人工智能或许无法直接代为完成涉及批判性思维和解决复杂问题能力的任务,但它能够通过增强生产力为劳动者提供帮助。. 大语言模型的辅助将节省劳动者的时间,从而提高他们的生产力。. 生产力增强的效果在劳动者工作任务涉及数学 ...
现在,这个研究领域已经悄然进入了一个全新的第三阶段,我将其称为“数据和算法伦理”。. 未来,我们将需要有关人工智能开发和利用的伦理框架和法律。. 当前,一些政府部门和行业协会已开始尝试建立这样的伦理框架,显著的例子包括阿西洛马人工智能 ...
为偏远、欠发达地区的人们输送物质资料——这种模式早已过时,因为它效率低下,也无法完全满足需求。 我们应该最大化利用移动宽带和信息科技的便利,以赋予乡村教师更多权责,帮助居住在最为偏远地区的居民,让他们“就像我们的邻居一样”,能够成为 ...
目前,我们和九个经济体展开了合作,创建了“消除性别差距加速器”项目,让更多的女性进入劳动力市场,消除工资差距,让更多女性走上领导岗位,帮助她们获取未来工作所需要的技能。
预计到2022年,全球企业健康市场规模将达到660亿美元。. 从瑜伽、“正念”到允许灵活办公,员工将越来越习惯于企业提供的一系列心理健康促进方案。. 但是尽管方法很多,我们仍然很难弄清哪些方法有效、适用于谁、以及为什么适用。. 问题在于,在促进职场 ...