论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 关于中心. 论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 第四次工业革命中心. 先进制造与供应链中心. 自然与气候中心. 健康与医疗中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 能源与材料中心. 城市转型中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 气候行动教育能否带来积极变化？ 金融和货币体系. 释放全球金融科技潜力：弥合风投资金差距. Agenda.
目前缺少针对50岁以上人群的就业方案，即使有相关方案，设计时也未考虑外部因素，且常常以自上而下的方式实施。. 本研究关注50岁以上人群的人生故事、经历与挑战。. 全球人口正步入老龄化阶段。. 随着人们的寿命延长，工作时间也在延长，无论是出于自愿 ...
世界经济论坛出版一系列报告，全面且详细地探究广泛的全球性议题，并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道，实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告，如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外，论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
但是，有8种技巧可以帮助您提高沟通能力。. 包括了解如何聆听、何时提出问题以及如何建立情感上的联系。. 我们似乎都认为自己非常擅长与人交流。. 然而事实是，即使我们当中那些善于沟通的人也没有我们认为的那么好。. 在同自己所熟知的人的互动中 ...
The Global Competitiveness Report series has since its first edition aimed to prompt policy-makers beyond short term growth and to aim for long-run prosperity. The 2020 special edition is dedicated to elaborating on the priorities for recovery and revival, and considering the building blocks of a transformation towards new economic systems that ...
通过保持沟通透明、倾听不同观点并邀请员工参与规划来创造自主感。 当涉及到让员工参与大规模转型时，这一点尤为重要；这样做可以激发员工的自主努力并加速成果。
实现各群体薪资公平并清晰沟通. 为了减少承诺落空的风险，公司可以与员工进行双向沟通。 通过定期更新公司的目标、战略和薪资公平决策，包括积极听取员工的反馈和建议并采取后续行动，公司可以加强员工的信任。 通过“倒金字塔”促进公平. 公司可以公平地为各级员工提供福利，尤其是医疗保险，较低职级的员工通常更需要这些福利。
对绿色转型的投资和气候减缓措施， 以及消费者可持续发展意识的提高， 正在促进行业转型并创造新的就业机会。 半数以上的受访者表示， 对企业绿色转型的投资预计将成为推动就业机会净增长的最强大动力。 随着国家寻求更多可再生能源来源， 可再生能源工程师和太阳能安装和系统工程师等职位的需求将高涨。 投资也能创造更多广泛意义上的可持续发展职位， 比如可持续发展专家和环境保护专业人士， 这些职位预计将分别增加 33% 和 34%， 从而创造大约 100 万个工作机会。 但是， 教育和农业领域的工作机会净增长幅度最大。 报告发现， 教育行业的工作数量预计增长 10% 左右， 即新增 300 万个职业教育教师职位 、 大学和各类高等院校的教师职位。
议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文）. 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 了解更多详情，请查看我们的 隐私政策. 2018年7月，移动通讯行业组织GSMA“#CaseForChange”项目的一个团队来到了中国西部的偏远山区——玉树。. 他们 ...
从分配工作及家务的优先次序，到与朋友聊天，再到参加志愿服务，这张图表显示出全球各地的人们如何分配时间。 公平、多样性和包容性 这张图表显示出世界各国人们的时间分配情况
新晋的“可持续灯塔工厂”包括：. 伟创力 （巴西， 索罗卡巴）： 为了减少能源使用 、 水消耗和温室气体排放， 伟创力对工厂公用设施实行智能化管理， 通过采用物联网传感器最大程度地减少供应链中的电子垃圾， 积极推动循环经济的发展， 从而将范围 1 ...
我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法转化为切实的解决方案。. 但是，创建一个新公司 ...
退休年龄的定义. 在我们深入研究这些数据前，让我们首先厘清经合组织使用的衡量标准: 法定退休年龄 是指个人从22岁开始工作至完成完整的职业生涯后，可以在充分享受退休金的情况下退休的年龄。. 实际退休年龄 是指40岁以上劳动者退出劳动力市场的平均 ...
从2014-2015年到2023年，儿童“几乎持续在线”的时间大约翻了一番，这表示近年来技术进步已经改变了童年。. 尽管数据尚未明确在线时间持续增加的影响，但有迹象表明，随着智能手机的可用性和可获取性增加，年轻人焦虑、抑郁和睡眠不佳的发生率也随之上升 ...
国际能源署表示，额外的电力需求不仅用于服务器等附加设备，还用于其他系统的必要冷却，以应对数据处理产生的巨大热量。 他们也预测，到2026年，数据中心、加密货币和人工智能的电力需求可能达到1,000太瓦时。
爱迪生联盟（EDISON Alliance）帮助全球127个国家的7.84亿人接入互联网，并获取数字服务。. 该联盟目标到2025年为10亿人提供可负担、易获取的数字解决方案，这一目标已完成近80%。. 《2024年爱迪生联盟影响报告》显示，去年受联盟影响最大的10个国家中，有9个是 ...
你是否想过互联网是怎样把信息传遍全球的？. 告诉你吧，99%的数据都是通过海底光缆传输的。. 你的网络电话、即时讯息还有邮件和网页浏览，都是通过大洋深处的电缆传输的。. 为什么用电缆？. 原因很简单，近年来人们更爱用光纤传输数据，而光纤不仅比 ...
世界经济论坛人工智能治理联盟致力于通过三个核心工作组实现负责任的人工智能开发、应用和治理。. 世界经济论坛的三份新出版物提供了构建安全系统和技术的建议。. 虽然人工智能是应对全球挑战的关键，但它也需要实现包容性进步，这正是人工智能治理 ...
1. 从全球到全球互联的多元本地化价值链. 在各行业和地区，尽管92%的供应链领导者将区域化列为优先事项，但只有28%的受访者计划到2030年几乎完全实现区域内运营。 科尔尼的 2022 年回流指数 等数据很好地证实了回流的总体趋势，但回流的深度仍然受到贸易条件、基础设施和监管稳定性等因素的影响。 双重采购策略通常用作替代方案以增强韧性。 然而，只有7%的企业能够在不同地区获得充足的双重采购供应。 转移供应非常复杂，且成本高昂，在盈利压力越来越大的世界尤其如此。 因此，企业自然会继续从成本最低的国家采购，并维持单一的供货来源。 不过，企业必须采取哪些权衡之举，以确保在供应和成本之间取得平衡呢？ 2. 端到端运营从“追求”数字化到“实现”数字化.
在上海陆家嘴金融中心，当前正在建造30层高的 新开发银行，从该行旧址的办公楼望去可以清楚地看到新总部顶端的起重机。. 到2021年，新开发银行将落户新址。. 上海的这座新摩天大楼象征着该行的发展——这在四年前只是一个梦，它在各方面都只是一个初创 ...
高瞻远瞩：改善世界人口视力如何产生2270亿美元经济价值并帮助25亿人口. · 为全球 25 亿需要眼镜但无法获得的人提供眼镜， 每年能为全球经济带来超过 2250 亿元的增长. · 为解决问题非政府组织和包容性企业每年发放 800 万副眼镜， 总值 三千七百万美元或每位 ...
通过提供定制的教育工具、语言翻译服务和专业发展建议，这些助理可以帮助服务欠缺社区的人们获得以前无法获得的机会。 它们可以使教育、医疗保健和经济参与民主化，为世界各地数百万人提供公平的竞争环境。