传统的“在家办公”政策为员工的工作安排提供了灵活性,但要求员工住在办公室附近。. Choudhury与哈佛大学商学院博士生 Cirrus Foroughi 和东北大学管理学执行教授 Barbara Larson 合著了 在任何地方(生活)工作:美国专利局的地理灵活性和生产力效应 论文 ...
人们翘首以待远程办公时代的到来. 疫情初期,人们在谷歌上搜索“远程工作”很可能只是想弄清楚 究竟如何才能做到 在家上班。 而到现在,大多数白领都对 虚拟会议 了如指掌,也懂得建立 工作与生活界限 的重要性。 那么,最近这一关键词搜索量还在上升的原因是什么呢? 以“远程工作”为关键词的谷歌搜索量正在激增,达到了自2020年3月新冠大流行首次出现以来的最高水平。 Image: Quartz. 可惜,谷歌提供的搜索数据并不能告诉我们答案,不过想一想个中原因也是很有趣的。 也许更多的人正在寻找 接受远程办公的岗位,因为越来越多的公司开始 吸引 或 直接命令 员工 回到办公室。 也许,人们正在寻找可以用来说服老板让自己 继续远程工作 的 论点 和 证据。
我们采访的所有专业员工都面临着时间匮乏的问题——即总是没有足够时间来做自己要做的事。. 为了解决这个问题,他们迫不得已进入一种忙碌状态,在这种状态下,他们能感受到对时间的掌控。. 我们称之为“最大限度的忙碌”——一种有吸引力的 ...
对绿色转型的投资和气候减缓措施, 以及消费者可持续发展意识的提高, 正在 促进行业转型并创造新的就业机会。 半数以上的受访者表示, 对企业绿色转型 的投资预计将成为推动就业机会净增长的最强大动力。 随着国家寻求更多可再 生能源来源, 可再生能源工程师和太阳能安装和系统工程师等职位的需求将高 涨。 投资也能创造更多广泛意义上的可持续发展职位, 比如可持续发展专家和环境 保护专业人士, 这些职位预计将分别增加 33% 和 34%, 从而创造大约 100 万个工 作机会。 但是, 教育和农业领域的工作机会净增长幅度最大。 报告发现, 教育行业的工 作数量预计增长 10% 左右, 即新增 300 万个职业教育教师职位 、 大学和各类高等 院校的教师职位。
尽管商界可能还没有需求,但疫情让我们了解了远程办公(WFH)。. 如今,对许多人来说,远程办公已经成为常态,或至少是工作的一部分。. 我们不仅认识到坐在餐桌前办公一样可以卓有成效,还开发了云计算、桌面视频会议和人工智能(AI)等前沿的数字技术 ...
2018年12月30日. “全球化4.0才刚刚开始,却已经令我们猝不及防。. ”世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布教授上个月在 宣布2019年 世界经济论坛 年会 主题 时如此写道。. 在术语界,人们认为“全球化4.0”的含义必定紧紧追随 “ 工业4.0 ”(即制造业的 ...
几十年来,管理咨询师一直都在倡导要“更聪明地工作,而不是更努力地工作”(work smarter not harder)。. 但如果我们只是工作得更少了呢?. 如今,有越来越多的证据表明,放弃传统的工作周制度对企业和员工都有好处。. 世界经济论坛具有里程碑意义的2020年 ...
每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 欲了解更多详情,请查看我们的 隐私政策. “生产力妄想症”是微软首席执行官萨提亚·纳德拉创造的一个术语,用来描述领导者担心员工在混合办公或 ...
2020年12月01日. 2020. 分享. 李木梓, 公众参与部, 世界经济论坛, 电话:139 1046 6369, 邮箱: muzi.li@weforum.org. 世界经济论坛以线上方式举行中国商业圆桌会议, 三百余位中外企业代表参 加. 本次商业圆桌会议主题为 “ 大重构: 全球化新阶段下的互联互通 ...
每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 隐私政策. 数年时间里,麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。. 她将研究结果总结为“好工作战略 ...
我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法转化为切实的解决方案。. 但是,创建一个新公司 ...
比如,“我想要做冠军团队,我想要做获胜的团队”,或者“他们的客户服务比我们好,但我们以其他人做不到的方式互相帮助”,这些形容团队的词汇都显示了这方面的特征,团队成员知道各自的角色是什么。
较易实现自动化的工作. 白皮书指出,被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。. 这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁,因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作 ...
“托儿服务是能自负盈亏的。如果为员工提供托儿服务,员工的工作效率就会提高,劳动力流失率会降低,留用率就会提高。我们必须将儿童保育视为一个经济问题,世界各国领导人必须切实为此采取行动。
精准医疗:为患者提供个性化的治疗,提高治疗效率,降低医疗成本;无人机:取代人工运输,更有效地将重要物资投放到偏远地区;农业应用:通过精准灌溉提高农作物收成;也能辅助高风险的灾区求援工作;
许多18至25岁的年轻人已经准备好接受人工智能——其中70%的人表示生成式人工智能为他们提供了扩展能力的机会。. 普华永道的《人工智能就业晴雨表》显示,人工智能技能可提高生产力,从而带来25%的工资上涨。. 为了从中受益,劳动者必须培养必要的技能 ...
如何维持平衡永远是在新的一年的一月份中制定目标和决心计划时的热门话题。. 无论是在工作和家庭之间,还是在健康方面,我们都希望能够实现完美的平衡。. 然而,在过去的几年里,劳动力市场一直处于失衡状态——新冠肺炎疫情造成的低谷和经济 ...
社交媒体网红正在填补传统金融服务公司留下的空白,从而更大程度地融入传统上服务不足的社区。 金融咨询行业被认为是保守的,由大型、成熟的机构主导,主要关注较富裕的金融客户群。 如今,形势已大不相同。 快速的技术进步、人口结构的变化和消费者期望的变化深刻改变了该行业。 世界经济论坛和埃森哲联合发布的一份新报告《金融咨询的未来》探讨了在更加分散和复杂的市场中,金融咨询的面貌如何发生变化。 它强调了金融咨询市场的六大趋势,以及在金融知识比以往任何时候都更重要的时代,政策制定者和监管机构如何保证获得合理、值得信赖的金融建议。 欧洲人并不确信自己能够享受舒适的退休生活。 Image: 欧盟. 1.人口结构变化推动创新需求. 财务建议通常会伴随一个人的一生,从投资未来到管理债务,再到规划退休和继承。
但是,有8种技巧可以帮助您提高沟通能力。. 包括了解如何聆听、何时提出问题以及如何建立情感上的联系。. 我们似乎都认为自己非常擅长与人交流。. 然而事实是,即使我们当中那些善于沟通的人也没有我们认为的那么好。. 在同自己所熟知的人的互动中 ...
命令式自然语言处理使用户能够使用对话语言与机器交互,技术变得更加直观且易于使用。. 通过命令式自然语言处理实现的技术民主化打破了使用壁垒,用户无论技能水平高低都可以使用,从而创造了一个包容性的环境。. ChatGPT等平台凸显了命令式自然语言 ...
1. 人工智能与电子商务的扩张. 电子商务的兴起使得人们需要人工智能(AI)提供更快、更高效的物流解决方案。 借助复杂的算法和机器学习技术,人工智能可以帮助电子商务平台分析大量数据、优化定价策略并提高客户满意度和忠诚度。 在这种充满变革性的影响下, 《Gitnux 2024年市场数据报告》 显示,预计到2026年,人工智能在物流市场的价值将达到128.7亿美元。 亚马逊 和 敦豪(DHL) 等行业巨头已经将人工智能与公司运营结合,推动创新,并通过电子商务提升客户体验。 2. 可持续性. 可持续物流的新兴趋势,包括采用替代燃料、电动汽车和碳补偿计划,充分表明了可持续运输的可行性。
“自政变以来,支持军政府的人利用了Telegram不受限制的内容审核方式。”这篇分析深入探讨了热门服务平台自我审查历史上的高潮和低谷。(卡内基国际和平基金会) “正当言论与不正当言论之间的区别往往模糊不清。
The 54th Annual Meeting of The World Economic Forum will take place at Davos-Klosters from 15th to 19th January 2024.