需要推出新的监管工具以保护市场的正常功能吗? 我们可以看到一个针对未来政治框架的“共识”正在缓慢形成,而它的基本元素包含了平行管制和传统的垂直型管理,以及更有“原则”的托底监管政策。
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心,我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来,我们就确立了我们的使命,那就是让零售世界变得更美好、更可持续。
保障员工福祉的6个步骤. 雇主应该关心员工的幸福感吗?. 答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致,这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》,超过半数(56%)的雇主认为 ...
深度地理. 查看全部. 中国的电子商务已经占全球互联网零售额的50%以上,但其网络交易并没有止步于此。. eMarketer称,中国电子商务的发展速度仍快于其他地区。. 从2016年到2020年,中国的网络销售额在零售总额中所占份额增加了一倍多,从大约20%增长到预计的44% ...
问题的关键在于,新的岗位不断出现、技能要求不断变化,现有的熟练工人群体的规模却不能跟上步伐满足需求。比如说,今天的世界面临数据科学和人工智能技术人才短缺。企业不会简单地依靠雇佣新员工作为他们试图解决未来人力问题的途径。
议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 了解更多详情,请查看我们的 隐私政策. 2018年7月,移动通讯行业组织GSMA“#CaseForChange”项目的一个团队来到了中国西部的偏远山区——玉树。. 他们 ...
中国的数字技术正在取得前所未有的进展,影响了包括制造业、消费品和专业服务在内的各行各业。. 传统上,《财富》世界500强企业平均需要20年时间才能达到十亿美元的估值,但在今天,许多初创企业仅需4年便可实现这一目标。. 中国的“十三五”规划中重点 ...
包括新的基础设施(交通管理控制中心、接送中心及专用车道);专用车辆及其融资与保险;本地业务(如清洁、维修、费用、泊车及道路救援);提供客户界面、路线与旅程安排以及付款处理的技术平台。
2020年,获得世界经济论坛新领军者奖项的三个企业是?. 2020年11月20日. 获奖企业在可持续性、数字化颠覆及敏捷治理等领域带来了长期变革。. Image: 路透社/Denis Balibouse. 世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长 ...
公私部门必须与消费者开展合作,找到可持续的解决方案。. 我们都知道,在新冠疫情和俄乌冲突的双重冲击下,全球经济和社会出现了令人忧心的发展问题。. 但是,这对全世界的消费者来说到底意味着什么?. 在各国领导人就解决目前的危机展开讨论之时 ...
在这里,赵讨论了关于请求帮助如何能带来有意义的经历,并加强与他人、朋友以及 陌生人 的关系: 问:为什么请求帮助这么难? 对于那些难以去寻求帮助的人,你希望他们知道什么? 人们难以去寻求帮助方面有几个常见的原因。 有些人可能担心寻求帮助会使他们显得无能、软弱或低人一等——斯坦福大学博士生Kayla Good最近的研究发现,年仅7岁的儿童就会持有这种想法。 有些人担心被拒绝,因为这可能是令人尴尬和痛苦的。 其他人则可能担心会给他人带来负担和不便——这是我最近探讨的话题。 这些担忧在某些情况下可能比其他情况下更有意义,但它们都是可以理解的人之常情。 好消息是,人们可能只是夸大或误解了这些担忧。 问:人们对寻求帮助有什么误解?
新领军者年会. 随着经济增长恢复和总体通胀放缓, 技术与人工智能的快速创新 与发展推动着各行业不断向前发展, 根据国际货币基金组织 (IMF) 的最新预测, 全球经济正走向软着陆。. 然而, 风险和紧 张局势依然存在, 当前关头需要所有利益相关者的积极 ...
在企业整体运营中实施可持续实践是必不可少的。这包括减少碳足迹、优化资源利用以及采用可再生能源。此外,可持续商业模式创新及产品研发是企业未来发展的重要导向。
我们观察到以下五个相互关联的因素,这些都需要基于生态系统的解决方案,以透过表象,解决真实的需求。 1. 除了明显的经济压力,失业还会对情绪造成冲击,却常常被人们忽视或掩饰。
1. 共同设计运营班表. 在员工可替代性强的情境下(如在酒店业或电话服务中心),重新设计整个团队的轮值轮班模式将有助于开展兼职工作模式。 在无薪假计划期间,这种更具协作性的方法能够使兼职员工在团队内组织(或重新组织)工作,从而应对员工工作时间缺口,而这通常是单个兼职人员所难以实现的。 2. 更多利用“复合型 人才 ”
来自贡献者 BT Group. The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva ...
尽管在许多方面,人类的能力仍优于GPT,但在许多工作领域,这些能力却未得到妥善利用。例如,在销售(电子或电话营销)、服务或文档处理(如应付账款、会计或保险索赔纠纷)等领域,许多任务虽然需要人类做出决策,但并不需要人类持续学习的能力。
尽管商界可能还没有需求,但疫情让我们了解了远程办公(WFH)。. 如今,对许多人来说,远程办公已经成为常态,或至少是工作的一部分。. 我们不仅认识到坐在餐桌前办公一样可以卓有成效,还开发了云计算、桌面视频会议和人工智能(AI)等前沿的数字技术 ...
分享:. 在公民出境游人数和花费方面,中国是公认的全球第一大客源国,与之相关的报道数量通常超过了中国作为旅游目的地的消息。. 事实上,在世界旅游组织(World Tourism Organisation)2017年公布的最受欢迎目的地国家榜单上,中国以接待游客5930万而成为2016年 ...
目前,我们和九个经济体展开了合作,创建了“消除性别差距加速器”项目,让更多的女性进入劳动力市场,消除工资差距,让更多女性走上领导岗位,帮助她们获取未来工作所需要的技能。
4. 电子垃圾政策和社区修复. 新加坡每年约产生6万吨电子垃圾,而由于土地供应有限,如何处理这些电子垃圾已成为首要议题。 在国家层面, 新加坡的政策制定者们制定了渐进式立法,规定生产商有责任收集报废电器和电子设备,并将其送去再利用或回收。 在社区层面,Repair Kopitiam(马来语“咖啡店”)倡议依靠在社区中心工作的当地志愿者网络,帮助当地人修理旧的或损坏的电器和电子产品,以便它们被重复使用,而不是直接丢弃。 5.电器修复和再利用咖啡馆. 像新加坡这样的维修咖啡馆或中心,在欧洲部分地区和其他地方已经存在很多年了。 那里有经验丰富的志愿维修人员,帮助人们延长电器和设备的使用寿命。
当失业率开始上升,人们对商品和服务的需求就会放缓,由此可能引发一系列经济后果。 根据劳工统计局的数据,在上一次全球经济衰退期间, 美国的失业率高达 9.5% 。
我们也许会认为,人类的参与是咨询过程中至关重要的一部分,但有证据表明,在参与不做价值判断、不偏袒的对话时,能够获利更多。. 当代的机器视觉和面部识别技术使得机器人能够识别人类的情感,模仿人类的行为。. 以Ellie为例:Ellie可以和老兵交谈 ...