“循环经济”并不仅仅只是一个流行词。全球人口将在2030年达到90亿,我们所消耗的资源比地球所能供给的更多。在未来,我们必须以可持续的方式重复利用现有资源。幸运的是,有一种资源是取之不尽的:创新。世界各大公司都在开发创新技术,减少资源消耗,并重复利用、循环利用资源。
波士顿咨询集团要求1600名全球创新专业人士排出2021年50家最具创新力的公司。一个值得提及的公司是辉瑞,这家公司前几年不在榜,但今年重回榜单,排在第10位。考虑到辉瑞在抗击新冠肺炎中发挥的重要作用,其榜上有名也就不足为奇了。
在2015年绘制区块链和比特币生态系统的版图是一件容易的事。当时这个生态系统规模很小,我能看出它的网状结构正慢慢浮现。我从Primavera De Fillipi那里学到了很多东西,他从治理和监管的角度对区块链技术的研究非常出色,也与当时人们对此的论调如此不
数以百万计的人们在疫情中失去了工作,许多企业也一直在考虑并有可能实施裁员。但是,回到工作岗位并不意味着简单地找到另一份工作。疫情扰乱了众多行业,例如餐饮、旅游和零售业,这些工作岗位大部分都无法恢复了。这意味着,大批原来的员工需要学习新技能,进入新的岗位。
新加入网络的灯塔工厂将在“全球灯塔网络现场会议:重构运营模式,促进企业发展”上正式宣布。您将会在会议上聆听公司高管分享他们如何大规模运用第四次工业革命技术推动工厂、价值链和商业模式的转型方面,展现出卓越的领导力,由此显著提升了企业的财务与运营绩效。
世界经济论坛“工业领域的清洁电力”倡议邀请3位来自企业和行业协会的高管和专家,从不同视角剖析中国工业领域企业推进储能部署与应用的洞察。 在2023年,中国表前储能占新增投运新型储能的97%,仍占据着市场的主导地位2023年被称为中国工商业储能元年,研究显示仍有很强的增长潜力。
在当前时代背景下,中国的家族企业正面临一代二代交接班的重要时期。我们需要以道德和创新引领可持续发展,推进一个以国民幸福总值(GNH)引领国内生产总值(GDP)的新善经济体系的构建,放下欲望带来的“贪嗔痴”,而坚定地走一条以中国智慧引领的可持续发展之路。
该公司表示,ESG意味着合理识别与环境和社会问题有关的机会和风险,并在公司管理战略中考虑这些问题。 更清洁的纺织品生产以节省孟加拉国水资源 据 国际金融公司(IFC)报告 ,孟加拉国的纺织业年用水量达15000亿升,每年使地下水深度下降1-2米,影响达卡1200多万居民的生活。
世界经济论坛新领军者企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行,议题将围绕从疫情中迅速恢复所需的创新展开。
2021年新领军者奖表彰在商业治理、社会责任、创新和可持续发展等领域表现卓越的企业;今年的获奖企业为农村劳动力提供了教育和医疗,帮助小型企业应对新冠疫情,打造新型绿色燃料工艺,并探寻如何用新的方式消除供应链中断问题。
微软作为ChatGPT开发商OpenAI的投资者之一,将生成式人工智能工具定位为其产品的核心。该公司最近声明,由于数据中心扩张,其二氧化碳排放量自2020年以来增加了近30%。 谷歌2023年的温室气体排放量则比2019年高出几乎50%,这主要是来自与数据中心相关的能源需求。
评估人工智能实现自动化或增强各种工作的方式是世界经济论坛新发布的白皮书《未来工作:大语言模型和工作》的重点。 白皮书深入分析了可能会受到大语言模型影响的867个职业的19000多个不同的岗位,并将这些工作按照其实现自动化和采取增强手段的潜力高低进行了分类。
在世界经济论坛最新的《全球竞争力报告》中,无论是总体环境还是基础设施、卫生健康、劳动力市场功能和金融发展等因素,新加坡都位居榜首。 其创新能力排名第13位,吸引企业家的因素有很多:除了强大的当地连通性和来自竞争性机构的高质量人才流外,政府正实施各种有利于创业的政策 ...
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钢铁生产商SSAB、矿业公司LKAB和电力生产商瑞典大瀑布电力公司(Vattenfall)合作创建了 HYBRIT(突破性氢能炼铁技术)项目,利用零碳电力和氢气消除钢铁生产过程中的排放。2022年9月,HYBRIT宣布将新建一座储氢设施,可将氢气生产的可变成本降低
拉动需要教学、指导和发展员工,而不是推动或纠正员工。“拉动”派说:“这是该公司取得成功的方法;我们将为你提供指导和培训,以帮助你掌握这些技能和行为技巧”。“推动”派说:“你做得不好。”在员工看来,挑战、启发和批评之间可能存在差异。
最近的一篇文章发现,企业正面临着危及生存的信任危机。从波音到Facebook,企业都没有充分重视信任问题,没有把信任视为满足其利益相关者需求的重要因素,从而失去了公众的信任。但是,有危机的地方就会有转机。企业领导者如何才能让信任成为竞争优势呢?
作为140多个国家的主要贸易伙伴,中国是最能反映全球供应链绿色转型步伐的国家之一。在中国,已经有800多家大型企业设立了到2060年实现碳中和的目标。信息通信技术业(ICT)、纺织业和制造业等领域的企业尤其努力,希望在国家实现气候目标之前就达到碳中和。
数年时间里,麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。她将研究结果总结为“好工作战略”。世界经济论坛发布的白皮书《未来工作:大语言模型与工作》认为,随着新兴技术不断涌现,新的工作也会随之产生。但与此同时,许多现有工作也会被 ...
“性别平等”作为ESG(环境、社会和治理)领域中的核心议题,日益受到全球各大企业和ESG组织及机构的重视。 世界经济论坛的《 2023年全球性别差距报告》指出,虽然全球范围内劳动力参与率的性别平等状况有所进步,但劳动力市场的性别差距仍然很大且根深蒂固。