议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 数年时间里,麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。. 她将研究结果总结为“好工作战略 ...
新冠疫情给企业带来了巨大的挑战:如改变工作场所,协助远程工作的员工,休假计划和裁员等。. 未来一些职业将不复存在,其他的职业则需要改变才能生存。. 因此,社会必须协作探讨可持续的工作方案以应对这种情况。. 人力资源管理者担任着特殊位置 ...
Economy, industry, region and skill profiles. The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
应对疫情的经历是企业应对并适应外部因素、同时努力巩固与员工的信任关系的一个典例;. Charter的首席执行官兼主编Kevin J. Delaney写道,如今的员工比任何其他社会机构都更信任自己的雇主;. 研究发现,近78%的员工表示他们信任他们的同事与管理层;. 沟通 ...
部分企业减少了二氧化碳排放总量,将效率提高了10%以上并将材料使用减少了10%以上。最新的报告《重构运营模式,促进企业发展》介绍了企业如何实现了这样的经营效益。他们的首席执行官将在全球灯塔网络现场会议上提供更多信息。
共享经济无偿或有偿地让用户通过电子平台分享闲置资产。 共享经济点对点的性质使得其体量得以急速增长。 举例来说,希尔顿酒店用了93年才建起60万间房间,而房屋共享网站爱彼迎(Airbnb)只花了四年就在其平台上添加了同样数量的客房。
电动汽车、无人驾驶汽车以及共享汽车正在兴起,这将极大地改变汽车行业的盈利来源。. 未来10到15年间,随着供应商、网约车公司、科技巨头、 城市及大型出行生态系统 寻求以充分利用原始设备制造商(OEM)来获取影响力,市场结构将发生变化。. 新兴盈利 ...
Rivera的研究重点是文化能力发展、歧视对代表性不足群体的人的影响以及微歧视行为。 Rivera表示,我们需要人们多讲述自己受到微歧视的经历,就像Creary本人的经历还有Marcus书中转述的那些故事一样。 因为微歧视行为往往是无意发生的,其本质源于无意识的偏见或刻板印象。 他说,多谈论微歧视能让那些原本忽视微歧视的人主动看见这些行为的存在。 当有偏见的行为发生时,最好当场就指出这种行为的不对,这样有助于让每个人变得更包容。 Rivera就分享了发生在他自己身上的一件事。 他曾经收到过一个大学校长的聚会邀请,邀请函上写着“Rivera博士和Rivera夫人”,而Rivera实际上是一名同性恋者。
The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
因 缺 乏 足 够 的 规 模 和 资 源 而 无 法 实 现 先 进 技 术 高成 本 效 益 应 用,是 企 业 常 见 的 重 大 挑 战 之一,而 该 工 厂 能 突 破 这 一 限 制,显 然 十分 难 能 可 贵。
在近 40 年的友好合作基础上 , 此份谅解备忘录标志着论 坛与中国的合作掀开了更加广泛深入的新篇章 。. 双方将围绕以下战略合作重点 展开未来交流 : 全球经济治理 ,“ 一带一路 ” 国际合作 , 绿色低碳发展 , 技术创 新与应对第四次科技革命 。. 在新 ...
两大关键断点和堵点:体系化(个人知、行无法影响上下游链条)和信任度;这也对企业端推进时的体系化与公信力提出了更高要求 企业端:有责任消费践行将全面升级:
目前,无人机可以用来调查市民对于污染的投诉,也可以通过一种环保的方式代替烟火点亮天空,还可以用来喷洒庄稼。根据《南华早报》的报道,无人机帮助东莞的制造业中心将该城市的污染降到了接近巴黎中部的水平。
本届年会的主题是 “ 在第四次工业革命中打造创新型社会 ”。 此次年会正值世界 进入关键时刻, 贸易争端和愈演愈烈的地缘战略竞争进一步威胁当前世界秩序。 眼下, 世界正朝着多极化格局发展, 多个权力中心和多种领导模式逐步崛起。 与此同时, 随着新兴市场投资前景走弱, 全球经济也可能面临转折。 本届年会旨在展望如何运用技术创新, 助力解决以上问题和其他重大国际难题。 作为世界经济论坛的首要科技主题年会, 今年的新领军者年会将迎来诸多初 创及早期创新企业代表, 人数创下历年之最。 这些未来领袖将能借助本届年会, 与全球龙头企业合作, 并与世界各地的知名政界人士 、 学者和监管代表交流 并互换观点和想法。
2016年,中国 跨境零售电商市场 规模为785亿美元(约5400亿人民币);到2021年,这一规模有望超过1400亿美元(约9600亿人民币)。. 究竟是什么推动了这一趋势的发展?. 首先,目前在国外工作、学习和旅游的中国人数量达到新高,他们比过去接触到更多的国际 ...
我们不仅呼吁向消费者提供关于低碳选择的详细信息,同时呼吁市场提供方便获取的安全实惠低碳选择。我们还需要消除相关障碍,让消费者知道该选择什么,如何安装新能源系统和新兴技术,以增强家庭的可持续性。
2019年7月3日,中国,大连 —— 世界经济论坛今日宣布其 “ 全球灯塔网络 ” 再添十个成员 。 该网络社区由制造业企业组成 , 它们在运用第四次工业革命技术以提升财务和经营绩效方面展现了领导力 。 全球灯塔网络不仅包含这十家选出的工厂 , 还包含现有的十六家灯塔工厂 。 这些灯塔工厂涵盖多个地区 , 跨越不同行业 , 指引着其他工厂勇于克服挑战 , 升级制造系统 , 积极应用人工智能 、 大数据分析和 3D 打印等前沿科技 。 灯塔工厂评选的依据是看企业能否综合运用这些技术来提升经营效率并推动企业创新 。
在 56 家当选的先锋企业中 , 超过 25% 的企业由女性领导 。. 入选企业也超出了传 统的科技中心硅谷 , 包括摩洛哥医疗服务应用开发商DabaDoc公司 、 墨西哥倡 导垂直园艺的Via Verde公司 、 南非专注于制造业的DataProphet公司和沙特阿 拉伯首个技术先锋企业 ...
人工智能驱动的科学发现、捕碳微生物和弹性热量材料位列本年度十大新兴技术。 十大新兴技术重点关注健康、通讯、基础设施和可持续发展等领域的应用。
语言版本. 作为全球首屈一指的创新与科技峰会,新领军者年会推广以全球公共利益为本的企业家精神。. 2018年9月18至20日,第12届世界经济论坛新领军者年会将在中国天津举行。.
影响力企业家能够发挥关键作用, 助力中国实现自然和气候目标, 包括森林 保护目标和到 2060 年实现碳中和的目标。. 了解 2024 年新领军者年会的更多信息, 请访问 wef.ch/amnc24; 在微博和 微信等社交媒体上分享相关内容, 请使用话题标签 #2024 夏季达沃斯或 ...
借助复杂的算法和机器学习技术,人工智能可以帮助电子商务平台分析大量数据、优化定价策略并提高客户满意度和忠诚度。 在这种充满变革性的影响下, 《Gitnux 2024年市场数据报告》 显示,预计到2026年,人工智能在物流市场的价值将达到128.7亿美元。
建立日常惯例的小方法包括每天在同一时间起床,对你的活动或业余爱好进行时间安排。. “日常惯例”(routine)这几个字会让人想起“平凡”或“普通”这样的词。. 在新冠肺炎 扰乱日常生活 期间,惯例可能使人感到无聊,而且行动起来处处受限。. 然而 ...