生产力较易增强的工作. 人工智能或许无法直接代为完成涉及批判性思维和解决复杂问题能力的任务,但它能够通过增强生产力为劳动者提供帮助。. 大语言模型的辅助将节省劳动者的时间,从而提高他们的生产力。. 生产力增强的效果在劳动者工作任务涉及数学 ...
人工智能技能可提高生产力,从而带来25%的工资上涨. 许多年轻人在工作中积极拥抱人工智能。. 许多18至25岁的年轻人已经准备好接受人工智能——其中70%的人表示生成式人工智能为他们提供了扩展能力的机会。. 普华永道的《人工智能就业晴雨表》显示,人工 ...
报告所做的调查表明,2023-2027年间增长最快的职位将是农业设备操作员、重型卡车和公共汽车司机,以及职业教育教师。. 机械师与机器修理工排名第四。. 2023年至2027年间,职业增长预期最高的是农业设备操作员。. Image: 世界经济论坛. 这表明,人类大脑相对于 ...
人工智能维护方面的主要任务是确保人工智能系统得到最佳利用。 根据白皮书,人工智能维持将包括三种主要类型的岗位:内容创建者、数据管理员以及伦理和管理专业人员。
美世咨询发布的 《2024 年全球人才趋势 | 亚洲篇》 指出了亚洲需要关注的三个关键领域。. 通过采取以下策略,公司能够在不断变化的技术和员工期望中茁壮成长。. 成功的关键在于建立一支以福祉为核心、有能力且高效的劳动力队伍。. 美世咨询发布的《2024 年 ...
白皮书为计划招聘远程工作者的组织提供了一个克服技术、专业和伦理问题的框架。 解决方案之一是通过公私合作来筹措资源并分担经济压力。 到2030年,将有9.2亿个岗位可以完全远程工作
人机交互领域曾经由图形用户界面和命令行输入主导,但人工智能和机器学习的进步正在彻底改变人机交互领域。 命令式自然语言处理使用户能够使用对话语言与机器交互,技术变得更加直观且易于使用。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术, 高空平台通信系统 (HAPS)系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其 ...
新冠疫情对用人市场产生了什么样的影响?疫情之下,许多人离开了原先的工作岗位。针对大量劳动力的流失,“好工作战略”是否变得更加必要?
领英分析了数百万份招聘广告,以找出雇主们在寻找什么样的人才。. “软技能”位居榜首,包括沟通能力以及解决问题的能力。. 如果你今年要踏上职业阶梯的第一步,或重回职场,那真是难到家了。. 据国际劳工组织的数据,自新冠肺炎疫情爆发以来, 全球已 ...
KOIS专注于三个领域:健康、教育与就业,以及环境。. 通过创新金融项目与投资,他们救助了3600多万名患者,帮助了27000多名求职者,并建造了2500多个可持续的住宅单元。. Denim Expert:Denim Expert是孟加拉国一家专营牛仔布的制造厂,积极致力于提高孟加拉国服装 ...
1. 人工智能提高生产力的效果不均衡. 2024年,接受论坛调查的大多数首席经济学家认为,在高收入国家,生成式 人工智能将提高生产力和创新能力。 但在低收入国家,这一比例仅略高于三分之一。 预计知识密集型产业,包括信息技术和数字通信、金融与专业服务、医疗与保健服务、零售、制造、工程和建筑、能源和物流行业的生产力将得到提升。 报告称,这些潜在效益“与人们对自动化、裁员和工作降级的担忧形成了鲜明对比”。 近四分之三(73%)的受访首席经济学家“预计不会对低收入经济体的就业产生净积极影响"。 经济学家对未来一年生成式人工智能影响力的看法。 Image: 经济学家对未来一年生成式人工智能影响力的看法。 2. 数字工作岗位持续增长. 到2030年,全球数字工作岗位预计将增至约9200万个。
解决全球教师缺口. 松鼠AI的发展预示着中国乃至全球人工智能教育的蓬勃发展。. 据估计,中国在该领域的 投资已达数十亿美元,处于领先地位。. 在全球范围内, 教育领域在人工智能和虚拟现实方面的年度支出 预计将从2018年的18亿美元飙升至2025年的126亿美元 ...
1.人口结构变化推动创新需求. 财务建议通常会伴随一个人的一生,从投资未来到管理债务,再到规划退休和继承。. 随着预期寿命的增加,人口结构也随之发生变化,财务建议必须适应并帮助人们建立终身的财务韧性。. 寿命延长、经济状况变化以及国家养老金 ...
几十年来,管理咨询师一直都在倡导要“更聪明地工作,而不是更努力地工作”(work smarter not harder)。. 但如果我们只是工作得更少了呢?. 如今,有越来越多的证据表明,放弃传统的工作周制度对企业和员工都有好处。. 世界经济论坛具有里程碑意义的 ...
一项新的研究表明,让员工决定在何时何地工作的公司——无论是在另外一个城市还是在午夜——可以提高员工的工作效率,减少人员流动,降低组织成本。. 哈佛商学院技术与运营管理部门副教授 Prithwiraj Choudhury 和其他研究人员比较了美国专利商标局 ...
高薪工作要求线下办公. Ladders网站表示,薪酬最高的工作需要线下工作和高等学位。. 其中一个很重要的原因是,许多年薪超过20万美元的最高岗位都是医疗工作者。. 在美国薪资最高的20个职位列表中,Ladders网站发现排名前6的职位是医生或牙医。. 这20个薪酬 ...
我们采访的所有专业员工都面临着时间匮乏的问题——即总是没有足够时间来做自己要做的事。. 为了解决这个问题,他们迫不得已进入一种忙碌状态,在这种状态下,他们能感受到对时间的掌控。. 我们称之为“最大限度的忙碌”——一种有吸引力的 ...
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法 ...
一家创新护理公司的CEO表示,为了吸引和激励年轻员工,我们需要简化流程并给予他们自主权;. Jos de Blok是Buurtzorg的创始人兼CEO,该公司在全球雇佣了15,000多名护士,提供社区护理服务;. Jos de Blok说,Buurtzorg的自组织(Self-organization)方法可以提高生产力、解决 ...
麦肯锡的研究调查了1000多名13至70岁的消费者,以了解他们从笔记本电脑和智能手机,过渡到虚拟现实 (VR) 和增强现实 (AR) 可穿戴设备的期望和现实情况。
GSMA最近的一项调查 显示,消费者认为5G不过是4G的更快版本。. 事实上,仅有25%的人了解5G能带来的真正价值,而这对我们来说一定是惊喜。. 更好的体验,更低的成本. 首先,5G将大大提升手机用户体验。. 无论你在哪里,它都可以支持新的服务,比如云端虚拟 ...
Havlicek将明显非法和有害的活动称为问题的“尖端”,而与之相对的则是“糟糕但合法”的灰色地带,这种情况更难监管。. Havlicek表示,尽管如此,在世界上的许多地方,尤其是非英语国家,即使是“尖端”问题也经常能通过审核。. “现在情况很有趣,除了 ...