论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 关于中心. 论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 第四次工业革命中心. 先进制造与供应链中心. 自然与气候中心. 健康与医疗中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 能源与材料中心. 城市转型中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 气候行动教育能否带来积极变化? 金融和货币体系. 释放全球金融科技潜力:弥合风投资金差距. Agenda.
这篇文章采访了14位创业者,分享了他们如何将想法转化为成功的创业公司的过程和心得。文章涉及目标、社会影响、人机协作、创新、学习等主题,但与查询“创建成功”无直接关联。
世界经济论坛出版一系列报告,全面且详细地探究广泛的全球性议题,并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道,实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告,如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外,论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
本文介绍了2021年QS世界大学排名公布的全球商科与管理学院校排名,以及各地区的商学院特点和表现。全球最好的商学院皆来自欧美地区,其中哈佛大学、欧洲工商管理学院、新加坡国立大学等位居前列。
通过利用企业资源规划(ERP)系统以及会计师和数据分析师的专业知识,我们可以加快转变。ERP数据潜力巨大,可以让企业为可持续发展做出贡献,并让我们加速走向更加绿色的未来。这种转变要求财务部门在可持续发展管理中发挥越来越重要的作用。
出现这一新视角的关键前提是:不同公司与非股东利益相关者共享的价值差异很大。一些公司共享的价值远远超过让利益相关者继续做出贡献所需的最低值。
一个值得提及的公司是辉瑞,这家公司前几年不在榜,但今年重回榜单,排在第10位。考虑到辉瑞在抗击新冠肺炎中发挥的重要作用,其榜上有名也就不足为奇了。辉瑞与拜恩泰科(BioNTech)合作,在不到一年的时间里生产出了新冠
2023年最重要的十项技能. 在2023年最重要的技能当中,认知类技能位居榜首。 与其他技能相比,越来越多的企业认为分析性思维是劳动者的核心技能,受访企业认可的核心技能中平均9.1%是分析性思维。 创造性思维排在第二位,领先于韧性、灵活性和敏捷性,动机和自我意识,以及好奇心和终身学习这三种自我效能。 后者体现的是劳动者适应职场波动的能力。 世界经济论坛管理委员会成员Saadia Zahidi在接受 Radio Davos播客 关于《2023年未来就业报告》的采访时表示:“企业越来越关注拥有分析性思维和创造力的人。 “不过,拥有领导力和社会影响力以及与他人合作的能力也变得非常重要。 这些都是我们之所以为人的特质,是使我们能够相互联系,并在职场进行创新创造的特质。
利用技术改善工人体验所带来的经济效益包括更高的效率、更强的创新能力和在全球市场中更有力的竞争力。 随着制造业发展,对可及性和包容性投资有助于打造一支更安全、更多元化的员工队伍,带来长远的商业成功。
All Young Global Leaders are eligible to join the Alumni Community – thus continuing their leadership journey with the Forum of Young Global Leaders and maintaining their engagement in all World Economic Forum activities, through their intellectual and financial contributions to improve the state of the world. Alumni serve as stewards of the Community – vetting nominees and serving as ...
世界经济论坛发布的《2024年十大新兴技术》报告列出了今年最具影响力的新兴技术。这份技术清单涵盖了人工智能加速科学研究的方式,重点关注健康、通信、基础设施和可持续发展等领域的应用。AI驱动科学发现、碳捕获微生物和弹热制冷技术均入选2024年十大新兴技术。
本报告分析了未来五年内职业和技能的演变,以及如何应对社会经济和技术趋势的影响。报告是世界经济论坛的第四部分系列,探讨了雇主的期待和未来工作场所的特征。
即使一些公司确实过于吹嘘自己的绿色证书,但围绕该问题进行的讨论已经将气候紧急情况进一步推上了议程。更重要的是,‘净零’的概念很容易沟通,而其他很多目标和方法却相当复杂。
人工智能不仅会带来自动化和生产力增强,还会加速用人单位本身的变化。白皮书认为,这些变化总体上是积极的,是“拓展人类潜力和增强经济韧性”的一种方式,但要实现这一结果,推进企业领袖、教育工作者和政策制定者的跨领域合作至关重要。
我们想知道是什么让对幸福的追求适得其反。 为了更好地理解,我们衡量了这两种寻找幸福的方法:重视幸福感与优先考虑积极性。 重视幸福感的人同意诸如“即使我感到幸福,我也关心自己的幸福感”或“如果我不感到幸福,可能是我有问题”之类的说法。 优先考虑积极性的人同意诸如“我安排我的一天以最大化我的快乐”或“我寻找并培养我的积极情绪”之类的陈述。 我们还衡量了人们对他们的负面情绪体验感到不舒服的程度。 为此,我们要求对以下陈述做出回应:“当我感到沮丧或焦虑时,我认为自己在生活中失败了”或“当我感到沮丧或焦虑时,我不太喜欢自己”。 期望感到幸福的人(在重视幸福方面得分高),也倾向于将他们的消极情绪状态视为生活失败的标志,并且难以接受这些情绪体验。 这种对负面情绪的糟糕体验部分解释了为什么他们的幸福感较低。
本届年会将以 “重建信任 ” 为主题,聚焦能够增进互信的基本原则:透明度 、 一致性 和责任担当。参会者将包括来自全球 100 多个国家的政府 、 所有主要国际组织 、 论坛 1000 家合作伙伴企业, 以及社会组织的 领导人 、 顶尖专家、 青年代表、 社会企业家和媒体。
瑞典是世界上税率最高的国家. Image: 路透社 / Fredrik Sandberg / TT News Agency. Brigitte Van de Pas. Researcher, 哪些国家的纳税人缴纳的所得税最高? 2019年,瑞典收入最高的人缴纳的所得税税率高达57.19%,比世界上其他任何地方都高。 这也大大超过了经合组织41.65%的平均水平。 总的来说,北欧国家征收的所得税比较高。 最高的是丹麦、芬兰和冰岛,分别是55.89%、53.75%和46.24%。 根据公共责任原则,较富裕的公民缴纳的税款为不那么富裕的公民提供了最低额度的准备金。 奥地利、荷兰和比利时等国也采用了类似的模式。 另一方面,一些国家根本不征收所得税。
购买自愿碳信用额度可以让组织通过减少其他组织的排放权来抵消自身产生的碳排放。该小组认为如果出售碳信用的一方是发展中国家,就能更好地帮助这些经济体去碳化。
“在这件事中,你能够认识到,公平对你来说十分重要。这种认识本身十分有意义。我们常常忽略重要的事情本身,而这些事能够帮我们更好地生活。我所说的’把自己呈现给情绪’说的就是这种情况。我们应该停止和自己作斗争。
与会者在会上讨论了施瓦布的“利益相关者理论”,即他认为企业应该为所有利益相关者服务,包括员工、供应商和更广泛的社区等,而不仅仅是股东。
本文根据经合组织的数据,对45个国家2020年的法定和实际退休年龄进行了比较和分析。文章揭示了退休年龄与经济、文化、政策等因素的关系,以及未来退休年龄的趋势和挑战。
本文介绍了语言能力指数(PLI)的概念和计算方法,并根据该指数评价了全球十大强势语言的排名和特点。文章还探讨了语言对竞争力和文化的影响,以及英语在全球化社会中的作用和挑战。
各种各样的不平等状况反倒是更有可能的。通过可靠的资金来源和适当的政策措施,政府和慈善机构可以确保人工智能被用于减轻不平等现象上。就像世界需要最聪明的人关注其最重要的问题一样,我们需要让世界上最出色的人工智能专注于最重要的问题。