The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is ...
似乎有什么地方出了问题！. 世界经济论坛出版一系列报告，全面且详细地探究广泛的全球性议题，并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道，实现论坛改善世界状况的使命。. 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告，如《全球竞争力报告 ...
The World Economic Forum’s Global Information Technology Report 2016 finds seven countries are excelling when it comes to economically benefiting from investments in information and communications technologies.
了解工作流程可以帮助你辨别员工可能遇到的“无聊时刻”。 一旦掌握了这些有用信息，你就能够按工作类别适当给员工分配工作，从而全面优化团队绩效。
实践1：合作解决问题. 协作解决问题是一个系统的讨论过程，其中涉及的关键单一业务问题是——在一个60至90分钟的会议中，我们讨论的重点该是什么？ 比如说： “在经济疲软的情况下，我们应该如何为来年的工作重新安排优先次序？ “对于公司的增长战略，我们可以考虑哪些更大胆的创新？ “在未来6个月里，哪些风险可能会使公司的业务出现脱轨？ 协作解决问题还要求团队从一开始就明确由谁做出最后决定。 团队可以留出一半的会议时间，让成员们分成三人小组进行头脑风暴。 人们在小组里会有更多的勇气表达自己的观点，对批判性的观点也不会有那么多顾虑。
Wang Chuanfu | 世界经济论坛. 1987, graduate in Physical Chemistry of Metallurgy, Central South University of Technology, China; 1990, Master's in Materials, Beijing General Research Institute of Nonferrous Metals. 1990-95, Vice-Chairman, Beijing General Research Institute of Nonferrous Metals; 1995, Founder, Shenzhen BYD Battery Company ...
This Annual Report 2021-2022 outlines the concrete progress the World Economic Forum made over the year in a variety of initiatives, and demonstrates how the organization continues to be a bridge-builder in a world where international cooperation is increasingly under pressure.
我们生活在一个加速发展的时代。. 近二十年来，我与世界各地的客户、同事和业务合作伙伴共事，在这一过程中，我可以清楚体会到这个时代的飞速变化。.
更多关于 深度地理. 查看全部. 如果同传统经济学理论假设的一样，人主要为自身的利益所驱使，为什么我们有时候做出一些并不会为我们带来实际好处的慷慨举动？. 的确，这样利他主义的行为也许会带来个人的损失。. 所以我们为什么会去给予呢 ...
论坛致力于成为世界一流的公司治理模式的榜样，将价值观与规则放在同等重要的位置。 论坛的指导原则是合法、负责、透明以及集体行动。 关于我们
Zeynep Ton教授将15年的研究心血系统呈现在了这本书中，概述了企业创造好工作及优质服务所需的关键要素。 他表示，写作这本书的目的在于，“我想鼓励更多的企业家选择后一种方法，也就是我称为‘好工作战略’的破局之道。 为进一步了解“好工作战略”，我们有幸采访了Zeynep Ton教授，并将采访内容汇编如下。 一份“好工作”，应具备哪些要素？ 最基本来说，一份好工作需要能够提供足够的薪水，这样人们才能养活自己。 同时，人们应该能够从中获得被尊重的感觉，实现个人尊严。 这些基础条件非常重要，但一份好工作绝不仅限于此。 它可能还需要能够给员工带来许多其他精神层面上的价值，例如归属感、意义、认同感等。 那么，我们怎样才能把一份工作变成好工作呢？ 您的“好工作战略”指出了一些关键步骤。
财务部门怎样才能塑造地球的未来？. 凭借尖端解决方案和全新思维模式，金融和可持续发展专业人士以及数据分析师可以使碳核算成为现实，并推动盈利、低碳和可持续的业务转型。. 然而，传统的碳排放追踪工具总是无法达到预期效果。. 依赖电子数据表和半 ...
Dekai Wu. BSc in Computer Engineering, University of California, San Diego; Executive MBA, Kellogg-HKUST; PhD in Computer Science, University of California, Berkeley. Cross-disciplinary work relates language, music, artificial intelligence, cognition, evolution, and culture. 2011, named Founding ACL Fellow, Association for Computational ...
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退休年龄的定义. 在我们深入研究这些数据前，让我们首先厘清经合组织使用的衡量标准: 法定退休年龄 是指个人从22岁开始工作至完成完整的职业生涯后，可以在充分享受退休金的情况下退休的年龄。. 实际退休年龄 是指40岁以上劳动者退出劳动力市场的平均 ...
2023年5月24日. 重新塑造领导层. Image: Pexels. 当前的全球形势使企业越来越需要采取新的领导风格，从传统的等级结构转变为更加灵活的网络化模式，以能够实现快速决策和创新；. 为了在这个时代取得良好发展，领导者必须创造一种强调目标和价值观的文化，培育 ...
Maurice Schweitzer教授开发了一个旨在帮助人们进行更成功对话的框架；. “会话环”（The Conversational Circumplex）模型通过理解和识别会话参与者的动机来工作；. 在谈话中有一个明确的目标，更有可能取得成功的结果。. 请求加薪或升职算是工作中十分艰难的对话了 ...
如何从自然受益转型中释放10.1万亿美元的经济机遇. 如果我们想在2030年实现自然受益转型，就必须扭转生物多样性的下降趋势。. 如果我们想从2030年实现自然受益的状态，就必须扭转生物多样性的下降趋势，但目前尚无出现重大转变的迹象。. 世界经济论坛的 ...
2023年9月12日. 《巴黎协定》设定的目标是将全球升温控制在不超过工业化前2℃以内，最好是1.5℃；. 1.5℃被认为是一个临界阈值，因为超过这一界限，气候变化的影响预计会变得越来越严重；. 如果我们继续以目前的速度排放温室气体，到本世纪末，全球将升温2. ...
新的研究表明，人们可以通过另一种方式过上美好的生活。. 这种生活不强调幸福或目的性，而是一种“心灵上充实”的生活。. 在心灵充实的生活中，“有趣的经历必不可少。. 伴随着人们视角的深刻变化，新奇事物和/或难题在这些经历中迸发。. ”例如，出国 ...
金融和货币体系中心. 金融和货币体系中心正在设计并开发一个金融体系 ， 使资本和投 资得到有效分配 ， 以支持地球 、 人类和社区 。. The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and ...