什么样公司规模能被称为“中小型企业”(SMEs)?. 不同国家和地区的标准略有不同。. 按照经济合作与发展组织的定义,通常中小型企业指的是“员工人数不超过250名的非附属独立公司”,其中小型企业员工人数不超过50人,微型企业不超过10名、甚至5名员工 ...
1. 员工技能与股价表现挂钩. 到2020年,虽然新冠疫情使大部分经济业态关闭,并迫使诸多企业改变了运营方式,但员工熟练掌握“前沿技能”的公司在2020年的股票回报率明显高于熟练度落后的公司。. 报告称:“总体而言,在这动荡的一年中,能够更好地经受住 ...
论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 新经济与社会中心. 第四次工业革命中心. 自然与气候中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 健康与医疗中心. 城市转型中心. 能源与材料中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 先进制造与供应链中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 自然与生物多样性. 微塑料:我们该如何应对新的健康危机? 工作与未来. 对于全球年轻人来说,什么是“有意义的工作”? 第四次工业革命. 社交媒体的内容审核应该放松还是收紧? 健康与医疗系统. 机器人技术改变医疗保健的5种方式. 公平、多样性和包容性. 残疾员工的时薪比其他员工低12% 发现. 更多主题.
探索和追踪解决之道 商业数字化转型 正在影响经济、产业和全球问题 众源式创新 现在加入 ,用我们的数字众源平台来实现大规模的影响力
在实践中 ESG 融入治理架构、战略政策、数据与披露等,并不断根据国际、国内及行业动态加强协调是一个持续摸索的过程。. 越秀集团支持下属上市子公司建立与业务活动相一致的 ESG 管理,并每年发布单独的 ESG 报告加强披露,例如越秀金控深化负责任投融资 ...
“数字信任”倡议重点解决网络安全、隐私和数字身份等重要问题,旨在提升数字生态系统的信任水平。 通过参与制定和推广有关数字信任的指引、政策和最佳实践,该倡议积极改善针对新兴技术的决策,提高数字经济的包容性和参与度,特别是支持代表性不足 ...
未来的全球化又将会是什么模样呢?. 上图总结了我们有关全球化的 系列文章 之中提到的重要信息。. 该系列文章写成2019年世界经济论坛年会之前,关注的重点是“全球化4.0”。. 在此前的文章中,我们考察了经济全球化的 受益方 以及 受损方 、全球化的 环境 ...
1.半导体、电子和制药行业引领2022年度数字成熟度排行榜,物流行业进步明 显. 半导体 、 电子和制药行业虽然处于领先地位, 但也正面临供应链持续中断 、 全 球芯片短缺和工业脱碳等各项挑战。 这些态势将重塑全球制造业格局, 而作为 长期以来的创新先锋和新理念 、 新技术的采用者, 上述领先行业的企业必须积 极应对这些挑战, 将其转化为人人受益的发展机遇。 2. 各行各业之间存在巨大差异;为了更好地支持行业转型,就必须采取更加定 制化的策略. 政府和解决方案供应商在支持制造业企业数字化时往往采取 “ 一刀切 ” 的策略, 比如为采用新型自动化设备者提供国家补贴, 或者举办行业主导的论坛, 对全 球企业的用例进行研讨。 但是, 这种大而全的干预措施产生的影响力和效果 十分有限。 3.
我们分析了四个基本的数字平台:电子商务平台(如Amazon,eBay);数字媒体平台(如YouTube,Netflix);共享经济平台(如Uber,Airbnb);以及在线自由职业者平台(如Upwork,Toptal)。 可以说,数字商业代表了大多数主要经济体中最具活力的增长因素之一。 比如, 美国商务部经济分析局 的数据显示,截至2016年的11年间,美国数字经济的增速是整体经济的3.7倍。 我们考虑到数字商业面临的一些特殊挑战: 它们增长或萎缩的速度不一致,受到数字生态系统特有的几个因素支配。 它们面临独特的市场 阻力和竞争。 数字商业面临复杂的的法规挑战。 管理数据移动性、保护用户隐私或网络中立性的规范可以从根本上影响开展数字商业的难易程度——而这些规范因国家而异。
一 份 针 对 800 位 中 小 企 业 和中 型 企 业 高 管 的 全 球 调 查 显 示,出 于 对 经 济 衰 退 的 担 忧,商 业 领 袖 们 认 为 生 存 和 发 展 是 他 们 当 前 面 临 的 首 要 挑 战
从这次疫情中诞生的创新创造了大量新的数字原生企业,这些企业旨在满足变动的市场需求,把握新的市场机会。. 数字业务的便利性和可及性是世界各地新创小企业呈指数性增长的助推剂。. 2020年新创企业增加最多的国家是英国、美国、澳大利亚、德国和 ...
为协助此项工作的开展,关于ISSB新准则,您需要了解以下10件事: 如今,可持续发展信息披露有了全球基线。 ISSB准则为公司报告与可持续发展相关的风险和机遇提供了一个统一的全球基线。 在这一全球基线之上可以叠加任何额外的司法要求; ISSB的工作得到了国际支持。 世界各地的投资者、公司、政策制定者和市场监管者对此都表示支持。 其中著名的组织包括国际证监会组织(IOSCO,公认的全球证券行业准则制定者)以及金融稳定委员会(Financial Stability Board,就全球金融体系提出建议的国际机构)。 此外,G7和G20国家的领导人也给予了支持。 世界经济论坛国际工商理事会执行委员会也对准则的发布表示欢迎; 这些准则为投资者做出明智决策提供了重要信息。
最好的 创新者“言行一致”,利用公司的规模达到良好的效果,并不断调整创新系统以获得成功。. 波士顿咨询公司发布了 《2020年最具创新力公司:连续创新势在必行》 研究,评选出世界上最具创新力的50家公司。. 科技巨头占据了榜单的上层。. 与去年相比 ...
2020年,获得世界经济论坛新领军者奖项的三个企业是?. 获奖企业在可持续性、数字化颠覆及敏捷治理等领域带来了长期变革。. Image: 路透社/Denis Balibouse. 世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军 ...
以人为本的城市可持续发展是“道”,数字孪生技术是“术”。目前城市数字化发展需要警惕不以城市禀赋和需求为基础,过度投资,盲目上马,最后地方财政难以为继,又没有可持续的商业模式能够跟进,泡沫破灭,变成“数字鬼城”。
中国9个主要城市的居民都可以使用E-CNY钱包,包括深圳、北京和上海。. 虽然目前还没有正式的发布日期,但数字人民币有望成为第一个推出的主要央行数字货币(CBDC)。. 经过近七年的数字货币研究,中国终于加快了其电子货币的更广泛推广。. 据彭博社 报道 ...
政府官员拥有许多权力,他们可以通过创造政策和监管环境让企业家们发展。我们为卢旺达高级政府官员举办了一次“新经济研讨会”,讨论了数字生态系统发展的主要障碍,以及能够促进和协调商业部门发展的政策和行动。
部分企业减少了二氧化碳排放总量,将效率提高了10%以上并将材料使用减少了10%以上。最新的报告《重构运营模式,促进企业发展》介绍了企业如何实现了这样的经营效益。他们的首席执行官将在全球灯塔网络现场会议上提供更多信息。
技术对工作来说是敌还是友?. 随着技术的进步和数据量的不断增长,在工作场所应用人工智能和自动化的时代即将来临。. 通过数字化转型提高生产力应成为经济增长的引擎,但任何看过《终结者》这部影片的人都会很容易地想到片中机器反过来主宰人类的场景 ...
2018年7月,移动通讯行业组织GSMA“#CaseForChange”项目的一个团队来到了中国西部的偏远山区——玉树。. 他们前往那里去了解安装移动宽带给当地学校50位学生的改变。. 这些学生最小的7岁,最大的15岁。. 自2017年9月中国联通在当地设置了4G网络和数字化教室之后 ...
2024年世界经济论坛年会在达沃斯召开,全球超过120个国家的2800多位公私部门领袖齐聚一堂,共同讨论推进全球绿色转型的优先事项,包括新能源的消纳、绿色基础设施的建设、自然资本的主流化、企业的自然受益转型路径等。
2023年7月5日. 全球领袖需要理解塑造中国未来的趋势。 Image: Getty Images. 随着进入历史新阶段,中国需要更可持续、创新的发展. 人们开始重新思考他们与大自然的关系、经济生产和人的驱动力,比如什么是值得追求的. 六位专家们解释为什么全球领袖需要理解中国复杂的大环境和影响其未来的趋势. 我们的世界在不断变化,中国也在转型。 一方面,中国社会面临着疫情后复苏、人口老龄化、经济增速放缓、减碳排放等压力。 另一方面,国家也迎来了绿色增长、科技创新、繁荣的数字经济等机遇。 在这些转型中,人们对生活的期待也有了变化,开始重新思考什么是值得追求的。 随着国家发展进入新阶段,我们想了解中国值得关注的未来趋势。 于是,世界经济论坛邀请了六位不同领域的专家学者来分享他们的解读。
由领导层转型指导者组成的内部社区可以帮助把新的领导方法推广至整个企业的中层、一线和非正式领导中。 随着领导者的自我意识不断增强,并接受更有益的全新思维模式和做法,他们在应用这些做法的过程中将能够重新塑造领导团队的工作方式,并增强领导 ...