除此之外,以下劳动力问题也迫在眉睫:移民、员工健康和工作场所安全性、社会种族和性别用工歧视和职业安全等等。. 这些都是亟待解决的难题。. 这解释了为什么企业应该在与社区、学校和各级政府的合作中发挥主导作用,来找到可持续的解决方案。. 在 ...
随着组织规模的扩大,要让所有员工保持步伐一致,就需要在多触点上进行一致的沟通:例如,全体员工会议、团队会议、一对一汇报、包括 Slack 和电子邮件在内的异步工具等。. 公开核心价值观、公司和团队目标以及使命宣言,能够确保公司在信息传达和复述 ...
数年时间里,麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。她将研究结果总结为“好工作战略”。世界经济论坛发布的白皮书《未来工作:大语言模型与工作》认为,随着新兴技术不断涌现,新的工作也会随之产生。但与此同时,许多现有工作也会被 ...
在新的工作流程下,传统软件开发所需要的一到两年被大大缩短至三到六周。 降低成本 。 无代码使非IT人员(包括前端业务团队、运营人员、经理和初级工作人员)也能够根据其特定需求定制工作流程和构建应用程序,减少了聘用昂贵的高级IT人员的必要性。
为什么我们不该忽视中小企业对当地和全球经济的影响?. 在本文中,我们重点关注几个利用韧性和速度适应市场并取得成功的中小企业。. 中小企业在推动积极的社会、环境和经济变革方面所做的贡献往往会被忽视。. 然而,这些企业在塑造我们地方、区域和 ...
人工智能、数字包容和第四次工业革命. 世界经济论坛的第四次工业革命中心是一个全球合作枢纽,致力于召集世界各国政府、企业、社会组织和专家学者,共同制定和实施具有前瞻性的技术治理方案。. 第四次工业革命中心旨在倡导科技发展的社会效益,同时 ...
这反映了 德勤 与世界经济论坛等机构此前的研究——世界经济论坛在其《未来就业报告》中调查了第四次工业革命所需的技能。. 下面我们将更深入地了解这五种所需技能:. 1. 沟通能力. 这是许多雇主最希望看到的。. 会编程固然很好,但你会表达自己吗 ...
员工表示他们在远程或混合办公时工作效率会更高,但许多老板在看不到员工的情况下对其生产力水平缺乏信心。 领导者执着地怀疑员工远程和混合办公下的工作效率不如坐班,这种情况被微软首席执行官 萨提亚·纳德拉 称为 “生产力妄想症”(productivity paranoia)。
在专业服务公司普华永道,重返职场者需要接受八到十周的专业技能和软技能培训。领导该计划的Jen Yanoff表示:“我们提供的培训反映了当今的工作环境现状。我们会提供有关如何协作、如何参与、如何远程工作、如何做展示等方面的培训。
数字技术正在改变经济和我们的生活。人工智能、大数据分析,区块链和云技术通过数不胜数的方式改善了世界。但是这些技术也带来了新的漏洞,比如最近披露的处理器安全漏洞Spectre and Meltdown就涉及到数十亿设备的数据隐私。所以确保我们大量的数字设备接入不会被犯罪和恶意行为利用便成为 ...
据世界卫生组织,2030年将有大约 4000万个新的卫生部门工作岗位。. 其中大部分将在中等和高收入国家,而低收入国家将有1800万工人短缺。. de Blok说,Buurtzorg的方法可以在全国范围内提高30%的生产效率。. 这有助于解决产能问题,并提供了一种对未来劳动力更具 ...
这些报酬丰厚的数字化工作包括软件开发人员、财务和会计专业人士、律师、业务运营专家、保险承销商以及医疗和健康服务经理。 世界经济论坛列出了可以不受地理限制远程执行的高薪数字工作,其中包括软件开发员和金融专家。
世界经济论坛最新发布的白皮书《未来工作:大语言模型和工作》重点探讨了如何评估人工智能实现自动化或增强各种工作的方式。日常任务和重复性工作最有可能实现自动化,从而被人工智能颠覆,而涉及批判性思维和解决复杂问题能力的职业可以通过人工智能得到增强。
中文. 日本語. 传统的教育体系未能为快速变化的工作环境培养合适的劳动力。. 基于工作的学习植根于实践而非理论,并在应用环境中开展,可以帮助解决这一问题。. 政策制定者、企业和教育者必须通力合作,开展符合实际需求的培训和教育。.
世界经济论坛的《2023年未来就业报告》发现,到2027年,分析性思维、创造性思维以及人工智能和大数据能力将成为最需要的技能。领导力与社会影响力以及好奇心与终身学习能力等其他技能的需求预计将不断增长。报告称,每10个劳动者中就有6个在2027年之前需要重新培训,但预计只有一半的劳动者 ...
企业家精神. 创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些 ...
更多教育资源也将帮助人们实现从Web2到Web3的重大转变。 目前的加密货币和Web3面临着许多问题。 例如,最近比特币的价格经历了暴跌,所谓“稳定币”Terra(LUNA)也面临崩溃,而且Web3现存的早期项目实用性都不强,主要是由一些规模小、声量大的社区推动的资产投机行为,诈骗账户更是普遍存在。
越来越多雇员选择单身,公司该作何改变?. | 世界经济论坛. 比如,行为经济学家 Peter McGraw 建议说,工作场所可以制定包容的休假政策,让员工有时间照顾自己的所爱之人。. 眼看着身边的人大多都成双成对,单身人士 自然而然 会产生挫败感。. 其实,困扰着 ...
然而,如今这样的解决方案并不仅仅来自硅谷或伦敦,而是来自全球拥有强大创业生态系统和独特价值观和文化的其它地区。. 新加坡、韩国、巴西、肯尼亚和以色列这五个国家已经成为创新热点,它们是如何吸引企业家和初创企业的?. 各国政府是如何制定完备 ...
科技、教育、商业服务、制造和金融,是最有可能利用上其人工智能解决方案的行业。. 虽然OpenAI随着2022年11月ChatGPT的发布而一战成名,但这家位于美国的人工智能技术研究和部署公司,绝不仅限于当前流行的这款人工智能聊天机器人。. 事实上,OpenAI背后的 ...
互联网服务提供商(ISP)也非常适合承担大规模改善家庭网络安全的责任。. 对许多人来说,网络运营商就是自家网络的看守者,处于保护家庭和移动用户免受主要网络威胁的最佳位置。. 网络运营商与用户之间也有着既定的信任关系,可以将网络安全作为其核心 ...
目前,人工智能的能源消耗仅占科技行业电力消耗的一小部分,估计占 全球总排放量的2-3% 左右。. 随着越来越多的企业、政府和组织使用人工智能来提高效率和生产力,这种情况可能会有所改变。. 如下图所示,数据中心已经成为许多地区电力需求增长的重要 ...
4. 透明、公平的定价降低了门槛. 消费者偏好的改变和政策制定者对更灵活、透明和公平的定价结构的努力已经刺激了金融机构商业模式的创新。. 在美国,近九成家庭更愿意接受收费咨询,而不愿接受佣金驱动的金融咨询。. 过去八年中,金融顾问的收费收入 ...