随着市场快速发展、犯罪行为的威胁越来越严重,企业和政府现在必须果断采取行动。IBM、微软、谷歌和亚马逊等数字业务公司正在努力达到高安全性来维护其声誉。工业中也是如此,工业领域创造的数字化价值日益增加。
作为一家公司,我们在原则上认为,如果你拥有人才,流程和技术的合理组合,那么预防网络攻击也是有可能的。 网络安全挑战将继续增长,但如果我们能够专注于网络安全攻击的预防,那么人们对数字时代的信任感,也会继续随着这些挑战的增长而增长。
这家企业通过经理和员工之间不断的对话,而不是回顾性评估,来给予员工富有前瞻性的鼓励和动力。从年度审核切换到此“日常绩效管理”系统后,公司近70%的员工表示他们感到很有价值,并认为反馈是有用的。
世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布(Klaus Schwab)在他的最新著作《塑造第四次工业革命》中呼吁对我们的治理模式进行大胆改革,并鼓励更灵活、包容和以人为本的治理流程。
超级用户是那些引领AI使用的人。他们在工作中每周多次使用AI以分担工作量、提升创造力或帮助自己专注于最重要的工作。这也使他们感到更有动力、更享受工作。
全球密码管理公司NordPass指出,最常见的密码简短且可预测,让我们容易受到黑客和网络犯罪的攻击。专家警告,2024年7月发生的全球最严重的密码泄露事件增加了“撞库”的风险,黑客可能利用人们在多个账户使用同一用户名和密码的不良习惯发动攻击。
原因有很多方面。在过去的几年里,我与数百位企业家进行了交流,从中概括出了最重要的三点。首先是他们缺乏想象力。几十年来,企业家们一直接收到的信息是,劳动力只是生产的另一种投入和成本。
我们的分析表明,在各行业中,这些解构岗位并且采用更有效率、更有效果的人工-自动化组合的企业常常能够节约60-80%的开销。 随着组织的速度和对抗风险能力的有力提升,这样的改进总是能够实现的。
人工智能不仅会带来自动化和生产力增强,还会加速用人单位本身的变化。白皮书认为,这些变化总体上是积极的,是“拓展人类潜力和增强经济韧性”的一种方式,但要实现这一结果,推进企业领袖、教育工作者和政策制定者的跨领域合作至关重要。
一个例子就是利用改变声音的软件来冒充首席执行官或其他高级公司管理人员,制作虚假的音频信息。 这些修改过的音频信息往往包含要求收件人转账或披露敏感信息的紧急请求。
该领域的最新发展前景可观,许多专家预测,自动语音识别软件的单词错误率将在不久的未来与人类抄写员的水平齐平。 然而,并非所有单词的错译情况都是相同的。
经过几年来对一家大型跨国公司数百名员工的观察,我们发现,同时处理五项目以上,会让员工更难按时推进工作。但是,少于五个项目则无法充分利用员工的所有生产力。
总的来说,由于每个公司都有机会在更广泛、更丰富和更大规模的数据库上训练和验证其专有的自动驾驶软件,因此,大量共享的安全数据和驾驶场景将会令这一行业受益匪浅。
为了将所需的整体服务真正推向市场,设备制造商、开发商、养老院和保险公司等企业,民间社会、政策制定者和学术界应共同开发包括物联网和人工智能在内的统一平台。更重要的是,老年人必须成为这一变化的核心,解决方案中应包括他们的价值观和观点。
在工作中,每个人都会感到无聊,但并非所有人都会因无聊而获益。作为企业领导人、管理者,你必须首先了解你的员工,才能从那些“无聊的”员工身上获得好处。如前所述,在面对挑战性任务时,只有具有特定个性特质的员工才能在感到无聊时表现更好。
事实上,用于暗网的重要技术之一,“帮助你抵御上网流量分析的免费软件和开放网络”的“Tor”(洋葱路由)技术,正是由美国等一系列西方国家政府资助的。
当团队成员感觉互相间联系变多时,公司的离职率几乎减少了60%,并且在参与度方面的得分跻身前20%。麻省理工学院斯隆管理学院(MIT-Sloan)的研究表明,公司组织的社交活动,如“欢乐时光”(happy hours)和团建远足等,与公司较高的留任率相关。
这些技术在金融服务中正变得越来越普遍,因为它们能让人们更容易、更方便、更愉快和更投入地实施所期望的金融行为。 事实证明,游戏化和助推的同步采用特别有效,因为这有助于提高客户对金融产品和服务的认识,培养他们的良好习惯,让他们有一种进步 ...
这将是该公司继2019年在纽约建立量子数据中心之后在全球建立的第二个量子数据中心。这一举措,加上欧盟委员会和许多欧洲国家政府近期提出的其他倡议,将能够确保建立坚实的量子基础设施,对欧洲未来量子计算生态系统的发展至关重要。
除了实现航空成像,中国制造商在开发和测试个人自主移动系统方面也远远领先于竞争对手。亿航是一家专注于基于无机载控制开发乘客运输的中国公司,2018年初,它在中国农村地区完成了首次载人试飞,时速高达130公里每小时,最长飞行里程达80英里。