熟练掌握“前沿技能”的公司在 2020 年的股票回报率高于熟练度落后的公司;. 最理想的技能包括云计算、网络安全、数据分析和软件开发;. 全球每个地区都面临着技能差距,因此提高员工的技能水平至关重要;. 汽车行业的技能水平正在增长,但在其所需的 ...
解决问题需要的是一套整体解决方案,该方案优先考虑在现有员工和尚未开发的人才库中发展技能的新渠道。 这样的方法同样可以帮助解决(政府和教育部门)共同承担的责任,即确保第四次工业革命的技术进步不会因为低技能职工失业而增加经济不平等。 增强劳动力建设的计划. 虽然 三分之二的美国招聘经理 认为,实施劳动力发展计划将帮助他们为未来的突破或创新做准备,但是许多企业仍旧温温吞吞。 由于预算限制,员工缺乏参加培训的时间,公司也缺乏合适的培训技术。 出于可见的技能差距以及发展主动响应的迫切需要,这种怠惰难以估量。 随着技能差距的扩大,现在不采取措施解决问题的企业都将被抛在后面。
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。. 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ,议题将围绕从疫情中迅速恢复 ...
波士顿咨询集团在评选全球50强创新公司时,考虑了以下四个因素: 全球“思维共享”:所有创新高管的投票数。 行业同行评审:公司所属行业高管的投票数。 产业颠覆:衡量跨产业投票的多样性指数。 价值创造:股票总回报。 苹果公司 连续第二年蝉联榜首。 苹果公司被评为2021年最具创新力的公司。 Image: Visual Capitalist. 一个值得提及的公司是 辉瑞,这家公司前几年不在榜,但今年重回榜单,排在第10位。 考虑到辉瑞在抗击新冠肺炎中发挥的重要作用,其榜上有名也就不足为奇了。 辉瑞与拜恩泰科(BioNTech)合作,在 不到一年 的时间里生产出了新冠肺炎疫苗。 从历史上看,疫苗的开发可能需要10年才能完成,这是非常了不起的成就。
随着数以十亿计的人口和设备接入了移动互联网,网络攻击所带来的威胁和潜在影响呈现出“指数爆炸”的趋势。. Danielle Kriz(Palo Alto 网络公司全球高级政策总监,同时也是“未来全球网络安全委员会”的成员之一)指出,网络安全要更加“自动化”,还要具备 ...
“我们的人工智能确定了一种可以重新用于治疗COVID-19的药物” Joanna Shields, BenevolentAI 首席执行官. BenevolentAI的一个关键转折点是,我们部署了人工智能(AI)药物发现平台,以确定可能被重新用于治疗新冠肺炎的现有药物。 2020年1月,我们利用人工智能工作流程确定了一种药物,即Eli Lilly公司的的baricitinib,该药物最终获得美国食品和药物管理局批准,用于治疗住院病人,并在临床试验中降低了38%的死亡率。 我们的人工智能模型发现了该药物的一种未知的、非目标的抗病毒作用,使这种已知的、用于类风湿性关节炎的抗炎药成为挽救住院的新冠肺炎患者生命的疗法。 “日常生活中的裂缝比许多其他事情更能让我了解生活”
世界经济论坛发布的《2024年全球风险报告》强调,网络安全问题已成为跨地区的全球性威胁。恶意软件、深度伪造和网络韧性的不公平等复杂威胁给供应链、金融稳定和民主进程带来难以逾越的障碍。
1) 区块链. 总有人对区块链持怀疑态度,有许多人认为该技术已经展示出缺陷,并且可能存在内生性问题。 有些怀疑是有道理的,但放弃区块链还为时尚早。 区块链背后的想法是,完成交易所需的所有信息都存储在透明的共享数据库中,以防止其被删除,干涉或修改。 每个过程,任务和付款都有数字记录。 在任何阶段所需的任何活动的授权,都将被识别、确认、存储并与链上各方共享。 在这项技术的不断试验中,托运人、货运代理、承运人、港口、保险公司、银行、律师和其他人员正在共享各自运输交易中的重要信息和数据。 今天缺少的是供应链中的所有相关方(包括监管机构)就一套共同的行业标准达成共识,这些标准将规范区块链的使用。 如果无法在标准化方面达成共识,区块链技术几乎无法为我们提供任何帮助。
第一代无代码平台开发于近30年前,目前仍占全球无代码/低代码市场的近95%份额。. 虽然这些平台最初并没有提供企业级应用所需的灵活性和深度,但这些技术近年来已经有所进化:由人工建模(基于建模的低代码模式)驱动的第二代和第三代平台为企业应用 ...
第一,毫无疑问,数字法规和公共政策选择是EDDB的关键决定因素。从用户隐私或数据规则的可访问性到那些管理共享经济公司的规范或保护自由职业者权力的措施。
为了减少承诺落空的风险,公司可以与员工进行双向沟通。通过定期更新公司的目标、战略和薪资公平决策,包括积极听取员工的反馈和建议并采取后续行动,公司可以加强员工的信任。
对于企业领导者来说,通过“人力数据”(people data)来培养一种强调信任、透明度和生产力的文化将更为有效; 人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起,能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么,以及如何为公司更大的目标做出贡献。 Ian White 是人力资本分析平台 ChartHop 的首席执行官、首席技术官和创始人。 他还曾是营销云公司 Sailthru 的创始人和首席技术官,也是 Business Insider 的第一任工程主管。 想象一下,要是每次你上厕所、吃零食或与同事交流时,都要先向主管交代这些行为的合理性,你会怎么办? 这些针对日常活动的工作要求可能会让员工面临罚款,其隐私权利也会受损。
用户可以通过智能手机应用,把无人机召唤到离自己最近的枢纽。软件公司CDK Global的首席执行官布科再奇去年乘坐了一架无人机,谈到这次体验时,他说:“这是我经历过的最好的一次飞行旅行。
这些公司将会提供多种新技术,包括自动驾驶汽车软件、传感器、发动机控制单元、电池及导航系统。 例如,比亚迪、LG化学、松下以及三星等四家公司已扩大其在移动行业所发挥的作用,成为电池(自动驾驶电动汽车最昂贵的部件)的主要供应商。
GSMA团队发起的活动叫做“#CaseForChange”,其目的在于让更多的人了解移动科技能够给人们的生活带来多大的变化。 目前,该活动已经覆盖了19个国家,历程13万公里。
5G能为机器操作员提供各方面的实时信息,除了个别零部件,整体项目运行状态也能覆盖。在5G时代,公司能够开发更多的机器学习功能,并有效地预测维护时间,从而缩短代价极大的停工期。
通信感知一体化(ISAC)技术将所有能力融入一个系统,可以同时收集和传输数据,提高成本效率和硬件效率,并开启新的应用可能。 ISAC使无线网络能够感知环境,支持本地化、环境测绘和基础设施监控等功能。
科技是如何用于对抗网络仇恨言论的. 网络霸凌、仇恨和煽动性言论愈演愈烈,因此我们对其采取一些 新的措施。. 由于参议院就网络欺凌的调查已召开了 听证会,澳大利亚应双管齐下来解决这个问题。. 首先,如果主要的社交媒体公司未能减少其平台上辱骂性 ...
NFT是一种数字担保所有权,保护了一个独特的且不可互换的数字资产。 在实践中,NFT在虚拟世界中可以有多种形式:角色、物品、土地、装饰品的个性化功能,如数字服装等。 人们通过很好地通过玩游戏来“赚取”最有价值的物品,并可以按照自己的条件将它们在现实世界中出售,赚取法币。 真正的创新在于这些数字项目去中心化的完整性和安全性,它们第一次可以超越传统的所有权、监护权,以及公司甚至是政府的自由裁量权。 举例来说,它们不再依赖传统的出版商或其他第三方的许可或规则,游戏中的资源可以在游戏内部和外部的市场上自由交易。
在世界经济论坛最新的 《全球竞争力报告》 中,无论是总体环境还是基础设施、卫生健康、劳动力市场功能和金融发展等因素,新加坡都位居榜首。. 其创新能力排名第13位,吸引企业家的因素有很多:除了强大的当地连通性和来自竞争性机构的高质量人才流外 ...
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心,我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来,我们就确立了我们的使命,那就是让零售世界变得更美好、更可持续。
一旦将几台量子计算机连接到量子互联网上,就有可能会引起新一轮可怕的网络战争,届时,整个组织都有可能轻而易举地被推翻。 但量子互联网的发展前景并非一片暗淡。 其发展在改变生活方面会带来一定的好处。 例如,高性能计算机网络会使研究人员缩短基因组解码与药物研发的时间。 同时,量子互联网还具有从根本上加快机器学习速度的潜力。 多亏了IBM这家公司,你如果现在对量子计算机感兴趣,那么就可以去 亲身体验 了。 1,2,3,4,5…移动领域的新篇章即将开始. 人们普遍认为,对速度的需求一直推动着科技领域发展的步伐。 无论您是在执行计算还是在进行设备之间的通信,增加的存储容量与更快的运行速度相结合都为我们在日常生活中提供了许多已经习以为常的技术,例如移动电话。
十大新兴技术重点关注健康、通讯、基础设施和可持续发展等领域的应用。 本年度《十大新兴技术报告》评选出了未来三至五年影响各国社会和经济的突破性技术。