创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法 ...
战略合作伙伴社区由 100 家全球领先的企业组成， 他们代表了不同的 地区和行业， 与论坛一样致力于改善世界状况。. 他们提供必要的支持， 是世界经济论坛各项活动及其社区工作背后的主要推动力。. 这些合 作伙伴相信多方利益相关者互动能够推动积极的 ...
最新报告介绍了这些领先的生产工厂如何利用数字化技术， 在应对新冠疫情 的同时， 寻找新的业务增长点和提高产量. 这些灯塔工厂正在优先发展劳动力队伍， 进行技能培养， 旨在保护就业机会 和提升风险抵御力. 了解这些领先创新者的情况， 请点击这里， 前往新浪财经参加灯塔网络现场 会议： 重构运营模式， 促进企业发展。 会议时间：3 月 17 日 09.00 纽约 /14.00 日内瓦 /21.00 北京。 主旨演讲嘉宾包括微软公司首席执行官萨提亚 · 纳德拉 （Satya Nadella） 和强生公司董事长兼首席执行官亚历克斯 · 戈尔斯 基 （Alex Gorsky） 2021年3月15日，瑞士，日内瓦 —— 世界经济论坛今日宣布， 全球灯塔网络迎来 十五个成员。
竞争优势不应仅以会计利润来衡量，还应考虑为非股东利益相关者（如员工）创造和分配的价值。. 针对超1.4万家比利时公司的分析发现，劳动力租金（即员工实际薪酬和市场合理薪酬之间的差额）可能很高。. 一种计算公司业绩的新方法考虑了利益相关者租金 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术， 高空平台通信系统 （HAPS）系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其 ...
战略合作伙伴. 战略合作伙伴社区由 100 家全球领先的企业组成， 他们代表了不同的 地区和行业， 与论坛一样致力于改善世界状况。. 他们提供必要的支持， 是世界经济论坛各项活动及其社区工作背后的主要推动力。. 这些合 作伙伴相信多方利益相关者互动能够 ...
通过与论坛的多方利益相关者网络以及专家深入开展互动，行业合作伙伴为解决行业以及跨行业重大问题的有关战略决策提供洞察力。 由此，行业合作伙伴就可以在诸多问题上引领积极变革，并从行动上支持全球企业公民精神。
数年时间里，麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。. 她将研究结果总结为“好工作战略”. 世界经济论坛发布的白皮书《未来工作：大语言模型与工作》认为，随着新兴技术不断涌现，新的工作也会随之产生 ...
十个全球研究团队聚焦年轻员工，回顾了一些能有效解决职场焦虑和抑郁的方法，以及它们背后的证据。 研究发现，企业可以基于现有的证据学到一些方法。 比如： 避免久坐： 在每天八小时的工作时间里，哪怕仅仅只进行一小时的小幅度活动，都可以减少约10％的抑郁症状和15％的焦虑情绪。 避免久坐的方法包括坐立式办公桌、站立会议、以及鼓励活动休息。 “正念”干预： 这一方式在许多对高收入国家的研究中被表明是有效的，但如果想将其用于低收入和中等收入国家的职场，可能需要考虑更多因素。 灵活工作： 这一方式可以减少人们的工作和家庭生活之间的冲突，从而促进心理健康。 但值得一提的是，是否采用灵活工作通常取决于领导有多支持，以及企业文化如何。 研究还发现，我们不太清楚对于不同的人和不同的情况，哪些方法是有效的。
从用户隐私或数据规则的可访问性到那些管理共享经济公司的规范或保护自由职业者权力的措施。数据可访问性是数字企业业绩持续增长的关键，因为它们将数据分析融合到持续提供的产品和服务中。
2023年最重要的十项技能. 在2023年最重要的技能当中，认知类技能位居榜首。 与其他技能相比，越来越多的企业认为分析性思维是劳动者的核心技能，受访企业认可的核心技能中平均9.1%是分析性思维。 创造性思维排在第二位，领先于韧性、灵活性和敏捷性，动机和自我意识，以及好奇心和终身学习这三种自我效能。 后者体现的是劳动者适应职场波动的能力。 世界经济论坛管理委员会成员Saadia Zahidi在接受 Radio Davos播客 关于《2023年未来就业报告》的采访时表示：“企业越来越关注拥有分析性思维和创造力的人。 “不过，拥有领导力和社会影响力以及与他人合作的能力也变得非常重要。 这些都是我们之所以为人的特质，是使我们能够相互联系，并在职场进行创新创造的特质。
Sherlock Biosciences 和 Genetron Health 等公司已经帮助开发 了快速检测新冠肺炎的方法。. 此外，Lunit 公司使用人工智能通过胸部 X 射线研 究肺部疾病， 已在线免费发布了其软件， 以帮助医学专家诊断和治疗新冠肺炎 患者。. 今年是技术先锋社区成立 20 周年。. 在 ...
该研究得出的模型确定了具有迅速适应能力的企业的三个关键组成部分：积极领导、共享支持和企业文化。 1. 积极领导包括诚实守信、透明公开、有远见卓识，包容多样的思维和观点，最重要的是，愿意采取果敢的行动。 从主动设定“生活工资”，到保护移民和难民等弱势群体，许多企业表明了自己的立场。 所有这些情况中，显然都是由最高管理层推动企业采取行动。
首席风险官们认为最大的风险之一就是人工智能的恶意使用。. 由于易于使用，生成式人工智能技术可能会被滥用，被一些人用来传播假消息、进行网络攻击或获取敏感个人数据。. 人工智能的重大风险来源于其“不透明的内部运作”。. 报告称，没有人完全了解 ...
其 服 务 水 平 提 高 了 18%，预 测 准 确 率 提 高 了 53%，转 换 成 本 降 低 了 40%，范 围 1 碳 足 迹 减 少 了 88%。 因 锅 炉 数 字 孪 生 技 术 需 要 使 用 生 物 燃 料 ， 当 地 农民 的 生 计 也 得 到 了 改 善 。
GSMA最近的一项调查 显示，消费者认为5G不过是4G的更快版本。. 事实上，仅有25%的人了解5G能带来的真正价值，而这对我们来说一定是惊喜。. 更好的体验，更低的成本. 首先，5G将大大提升手机用户体验。. 无论你在哪里，它都可以支持新的服务，比如云端虚拟 ...
“生态系统生产总值(GEP)可为决策者提供清晰而有说服力的证据，帮助他们了解生态系统服务的货币价值。 它也可作为评估政府政策和绩效、土地利用和基础设施规划的指标。
富士康是一家电子产品制造商，它通过 提高供应链效率和材料回收利用 来解决范围3排放问题。 富士康认识到其排放量的很大一部分来自铝和不锈钢合金的消耗，因此实施了一项逆向物流流程，以回收铝碎片在熔化过程中再利用。 通过数字平台，他们确保了可追溯性，监控回收率并追踪产品碳足迹，加强了供应链透明度和问责制。 这种方法减少了原铝用量，降低了材料成本，减少了碳足迹，使富士康及其供应商都受益匪浅。 富士康充分利用了创新方法、数字集成和强大的合作伙伴关系，给出了制造商在推动经济增长的同时实现脱碳的优秀示范。 宁德时代（CATL）是能源技术领域的带头人， 为促进供应链的可持续发展，推出了“CREDIT”计划。
许多18至25岁的年轻人已经准备好接受人工智能——其中70%的人表示生成式人工智能为他们提供了扩展能力的机会。. 普华永道的《人工智能就业晴雨表》显示，人工智能技能可提高生产力，从而带来25%的工资上涨。. 为了从中受益，劳动者必须培养必要的技能 ...
较易实现自动化的工作. 白皮书指出，被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。. 这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁，因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作 ...
据世界经济论坛所发布的《未来就业报告》，随着科技应用面的扩大，一半的劳动力需要在2025年之前完成技能重塑。. 雇主认为，批判性思维和解决问题的能力这两种技能在未来的五年内重要性会继续提高。. 今年新出现在人们视野中的是自我管理方面技能 ...
在消费水平高的地区，要着力降低资源物质消耗，提高效率。报告称，与历史趋势相比，这可能有助于减少全球约30%的资源使用。在资源利用需要增长的国家，可以采用策略，最大化从资源中获得价值。
科技公司报告称，为支持人工智能运行，数据中心的碳排放量因此增加。. 但人工智能工具也有助于促进能源转型。. 世界经济论坛的 人工智能治理联盟 等多边利益相关方平台，对于助力平衡人工智能的资源使用和正面效益至关重要。. 人工智能会消耗多少能源 ...