总结而言,当基于新IT的数智化转型充分融入ESG理念,转型的成功才更可持续;当ESG行动充分运用数智化转型中的新技术,这些行动才会效率更高,效果更好。
这篇文章采访了14位创业者,分享了他们创立自己的公司的过程和心得。他们从目标、机会、团队、资金、市场、创新等方面提供了有价值的建议和案例,适合有创业意向的人士参考。
在探索新自然经济模式、推动自然受益的能源转型的实践中,通过世界首创“漂浮式风电 + 海洋养殖”示范项目,形成了“结构共享、风渔互动”的开发模式,使单位用海收益翻倍,提高资源利用效率。
白皮书指出:“最可能得到增强的任务是那些需要更多抽象推理技能的任务,尤其是那些需要与人互动的任务。 ”这就是为什么记者、旅行代理商和培训专家都有可能会得到增强。
1. 员工技能与股价表现挂钩. 到2020年,虽然新冠疫情使大部分经济业态关闭,并迫使诸多企业改变了运营方式,但员工熟练掌握“前沿技能”的公司在2020年的股票回报率明显高于熟练度落后的公司。 报告称:“总体而言,在这动荡的一年中,能够更好地经受住疫情影响的公司正是那些投资于员工技能的公司。 员工技能熟练度与公司股票回报率有关。 Image: Coursera. 2. 提升技能能够提升员工信心. 根据是次调查对“学习者学习成果”的分析,在至少一项新技能中,获得至少一项竞争能力的学习者,在工作中会更有信心。 此外,Coursera平台上个人发展课程的入学率从2019年的3.1%跃升至2020年的5.5%。 报告指出:“随着人们逐渐适应新冠疫情,趋势正在逆转。
网络安全问题最终会影响到我们的现代生活和经济如何运作,它决定了人和组织机构如何拥抱新的数字技术。 因此,信任是数字经济发展和进步的基础。 -当下对网络安全的投入甚多但成效不够显著. 随着市场快速发展、犯罪行为的威胁越来越严重,企业和政府现在必须果断采取行动。 IBM、微软、谷歌和亚马逊等数字业务公司正在努力达到高安全性来维护其声誉。 工业中也是如此,工业领域创造的数字化价值日益增加。 例如,西门子采用了“纵深防御”的概念,部署了物理安全、网络安全、系统与软件安全相结合的全面安全机制。 各国政府同样希望对此采取行动。 例如,欧盟委员会发布了数据保护规定(GDPR),该规定将于2018年5月生效,旨在确定欧盟网络安全认证框架。 世界上许多国家都致力于制定应用更广泛、更有效的规定。
让高级别员工与低级别同事定期会面,提供问答环节,帮助员工理解如何晋升。 让员工在不同部门、职位或更高级别的岗位上进行模拟工作,为其提供指导,教练,正式课程和/或机会。
根据公司实际情况,助理能够为员工提供专业咨询,参加各种会议并回答问题。我们甚至可以要求人工智能助理在有一些新见解时主动发言,或是保持沉默亦可。助理可以访问公司在销售、支持、财务等各个领域的信息,也会阅读公司所在行业的新闻。
本文介绍了全球新形势下企业必须让管理层做到的五项关键转变,包括重新塑领导者的角色、文化、价值观、多样性和学习能力。文章还提供了一些具体的案例和建议,帮助领导者适应复杂的挑战和机遇。
加速数字引领经济复苏的三种方式. 2021年11月12日. Image: Pixabay. 数字身份证是以更快和更普惠方式实现经济复苏的一个关键性推动因素。 新冠肺炎疫情对小企业产生了破坏性的影响,但数字工具可以使中小企业获取资本和更广泛的客户群,从而为其提供一条复苏的道路。 数字理财在中国的启动凸显了金融产品创新和金融基础设施新发展带来的指数性促进结果。 新冠肺炎疫情加速了数字金融平台成为执行交易的主要工具。 因此,确保所有消费者和小企业都能使用关键性技术变得越来越重要。 世界经济论坛全球响应型金融系统未来理事会 新发布的一份白皮书 显示,我们可以通过三种方式利用创新技术,塑造公共政策以实现金融普惠。 金融技术为银行和初创企业指明了提供多种类服务,满足客户需求的新路径。
2023年,CATL扩大了评估范围,引入后续评估跟踪,以支持供应商的可持续发展转型。通过制定严格标准并提供持续支持,CATL不仅增强了自身的可持续发展能力,还推动了整个行业的变革。
我们向政府提出了三项策略来应对技能市场挑战并创建蓬勃发展的国家技能生态系统。 1. 构建开放、全面的数字技能平台. 政府可以通过将所有利益相关者 (求职者、雇主和其他推动者,如培训和就业服务提供者和融资者) 集中到一个平台来解决技能市场信息不对称和协调挑战。 这个平台将使个人能够找到工作、技能培训计划和资金选择,让雇主能够找到合适的人才。 它将允许生态系统推动者(如培训提供者)推销他们的计划并获得认证,让融资者列出技能培训融资选择,如补助金和奖学金。 通过将人工智能纳入平台,政府可以增强平台服务,包括: 根据工作需求和人才供应,使用实时劳动力市场洞察进行 预测性劳动力规划。 通过自动评估、认证和数字徽章验证技能熟练程度,以提高对人才库的信任。
通过评估价值链上的风险,与供应商和社区合作,确定抵御气候冲击所需的技能和资源,企业可以更好地控制运营风险,避免严重的经济损失。
从建筑建模到预测能源使用、优化供暖和空调性能,再到通过预测性维护提高制造业效率,人工智能还在帮助其他高碳排行业提升能源效率。 在 农业领域 ,传感器和卫星图像正在帮助预测作物产量和管理资源。
哪些因素会驱动人们到城市定居?这正是机会和技术。跨境基础设施建设项目不断增进交流和互联互通,并以此将陆地航线和海上航线连接起来,让全球的联系变得更加紧密。在可预见的未来,中国和亚洲新兴市场的发展速度将超过发达市场。
Rivera的研究重点是文化能力发展、歧视对代表性不足群体的人的影响以及微歧视行为。 Rivera表示,我们需要人们多讲述自己受到微歧视的经历,就像Creary本人的经历还有Marcus书中转述的那些故事一样。 因为微歧视行为往往是无意发生的,其本质源于无意识的偏见或刻板印象。 他说,多谈论微歧视能让那些原本忽视微歧视的人主动看见这些行为的存在。 当有偏见的行为发生时,最好当场就指出这种行为的不对,这样有助于让每个人变得更包容。 Rivera就分享了发生在他自己身上的一件事。 他曾经收到过一个大学校长的聚会邀请,邀请函上写着“Rivera博士和Rivera夫人”,而Rivera实际上是一名同性恋者。
一. 语言具有主观性. 通常来讲,人工智能更擅长处理基于客观现实的任务。 无论是识别数据集中难懂的信号模式,还是在复杂的道路条件下进行导航,当机器的决策系统由明确的数学或物理规则管理时,它便能发挥最佳功效。 相较之下,自然语言是人类群体为了同他人交流而发明的主观产物。 通常而言,语言会表现出类似规则的变化(例如语法和动词变化),但这些规则只是基于惯例而非客观现实总结而成,而且规则仍在不断发展和变化。 人类在识别肿瘤或判断信用风险方面或许已经失去了领先优势,但我们仍然拥有并且可能永远拥有对自然语言中“自然”的终极权威。 这种权威反映在评估机器翻译算法的选择度量标准——双语评估替换(BLEU)中,根据候选翻译与专业人员产出结果的相似性对其进行评分。
2. 中国需要下一代物流网络. 关注移动性的科技公司正通过在中国实施巨大投资,来重新定义在人口密集的中心和人口分散的农村社区的人口、商品和服务流通方式。 从2014年至2017年,它们在汽车、科技和电子商务平台上的投资超过了500亿美元,已经让世界其他地区相形见绌。 据估计, 到2020年,中国的电子招车(通过电子方式打车)服务消费额将达到720亿美元,超过世界上所有其他国家的总和。 中国将有14.2亿人口,许多城市的人口密度都排在世界前20名,中国在人口、物资和服务方面迫切需要更大的流动性。 中国的经济增长率为6.5%,地理密度极其多样化,城市和农村完美结合的运输环境为无人机运输提供了用武之地。
1. 分散账户. 作为一个小企业,你目前可能没办法提供多样化的产品或服务,但你可以选择多元化的银行业务组合。 也就是说,与其把业务需求捆绑在一家银行上,不如在不同的机构进行存款和贷款。 说到这一点,在一家新银行开户时,需要全面了解其优势和劣势。 也即,要明确其资产或资金来源最近是否有重大变化,这样你也可以得知其业务是否集中在某个行业。 同样地,在开户时不要只局限于行业同行所选的银行。 美国硅谷银行倒闭的部分原因就是其业务集中于科技领域。 虽然这意味着银行可能在某个领域的专业知识和洞察较强,但如果其服务的主要行业出现衰退,它也可能随之面临危机。 2. 在境外开户时要谨慎. 如今,随着在线通信和移动支付越来越便利,即便是小企业也可以向海外扩张。
印度工业信贷投资银行(ICICI)为印度偏远地区提供银行服务,开设基于目标的iWish计划,帮助客户进行持续性储蓄。 银行机构能够利用“助推”功能帮助客户持续与服务提供商保持联系,从而实现可持续的金融行为改变。