“循环经济”并不仅仅只是一个流行词。全球人口将在2030年达到90亿,我们所消耗的资源比地球所能供给的更多。在未来,我们必须以可持续的方式重复利用现有资源。幸运的是,有一种资源是取之不尽的:创新。世界各大公司都在开发创新技术,减少资源消耗,并重复利用、循环利用资源。
论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 第四次工业革命中心. 先进制造与供应链中心. 自然与气候中心. 健康与医疗中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 能源与材料中心. 城市转型中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. Agenda. 近75%的纺织品最终只能进入垃圾填埋场,服装行业如何走向循环经济? 贸易与投资. 中国电动汽车行业正面临一系列单边贸易限制,并采取了有力的反制措施. 工作与未来. 员工与高管之间存在“经济乐观差距”,缩小其差距对于企业发展至关重要. 自然与生物多样性. 微塑料:我们该如何应对新的健康危机?
这篇文章采访了14位创业者,分享了他们如何将想法转化为成功的创业公司的过程和心得。文章涉及目标、社会影响、人机协作、创新、学习等主题,但与查询“创建成功”无直接关联。
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ,议题将围绕从疫情中迅速恢复所需的创新展开。 此刻,企业的前瞻性与创新性比以往任何一个时刻都要关键。 从企业对地球与社会的影响到如何参与建设一个更美好的未来,世界经济论坛的新领军者企业正在探索新型商业模式、新兴技术以及可持续增长战略,这些也在 第四次工业革命 中发挥了至关重要的作用。 论坛的新领军者奖项表彰了三个组织,它们具有在可持续性、数字颠覆及敏捷治理等领域创造真正长期变革的潜力。 您读了吗? 关于创新先锋论坛,你应该知道这些.
在消费水平高的地区,要着力降低资源物质消耗,提高效率。报告称,与历史趋势相比,这可能有助于减少全球约30%的资源使用。在资源利用需要增长的国家,可以采用策略,最大化从资源中获得价值。
另一个有用的做法就是定期召开全公司会议,让领导者分享组织的现状和下一步行动。 员工可以匿名提交问题,让高管们在这种全员参与的场合下解决问题。
本文探讨了“从农场到餐桌”(Farm to Table)这种消费理念在不同国家和行业的应用和创新,以及其背后的社会和环境动力。文章分析了消费者对食品来源、品质和安全的关注,以及如何通过技术、物流和社区等方式实现“现代农业”的目标。
本文分析了中国电子商务占全球互联网零售总额的50%以上,以及其发展速度比世界上任何地方都快的原因。文章还介绍了社交商务的概念和新冠肺炎疫情对电子商务的影响。
论坛致力于成为世界一流的公司治理模式的榜样,将价值观与规则放在同等重要的位置。 论坛的指导原则是合法、负责、透明以及集体行动。 关于我们
危机即商机 虽然不断变化的监管环境会对企业造成限制,使得企业难以应对,但是这样的情况在私有领域却并不多见。 公司纷纷开始寻求更为有效的监管与更为完善的水治理方式以提升活力并推动业务的增长。我们所调查的企业中,有不少于74%的企业认为有效地利用水可以带来业务上、战略上或是 ...
优秀的HR不仅仅会关注应聘者说了什么,还会关注他们做了什么。无论是否在面试中展现出来。以下的这些建议将会帮助你挑选高情商的员工。对于工作来说,情商至关重要,在很大程度上影响一个人的工作表现。
实践1:合作解决问题. 协作解决问题是一个系统的讨论过程,其中涉及的关键单一业务问题是——在一个60至90分钟的会议中,我们讨论的重点该是什么? 比如说: “在经济疲软的情况下,我们应该如何为来年的工作重新安排优先次序? “对于公司的增长战略,我们可以考虑哪些更大胆的创新? “在未来6个月里,哪些风险可能会使公司的业务出现脱轨? 协作解决问题还要求团队从一开始就明确由谁做出最后决定。 团队可以留出一半的会议时间,让成员们分成三人小组进行头脑风暴。 人们在小组里会有更多的勇气表达自己的观点,对批判性的观点也不会有那么多顾虑。
数字技术在绿色高质量发展的过程中扮演着支撑、催化与赋能的角色,是推进绿色低碳转型的关键抓手。 据预测,2021年-2025年,中国能源企业数字化转型支出将以每年15%的速率增长,生产运营数字化将成为企业重要减碳发力点。 举例而言,中信智慧水务云平台便是以BIM、物联网、云计算、大数据、人工智能等信息技术为支撑,通过智能设备感知厂区生产、环境、状态等全方位变化,建立了“前馈+模型+反馈”的多因子智能曝气、智能加药控制方式,最大限度推动了节能降耗,可节电15%、省药12%。 距2030年可持续发展目标的行动窗口逐步缩小,加速科技创新比以往任何时候都更加重要。
Seebo是位于特拉维夫的人工智能初创企业,帮助制造商预测和防止生产损失。其联合创始人兼首席执行官Lior Akavia指出,在过去的十年里,以色列的初创企业蓬勃发展,尤其是在人工智能等领域——这是由当地丰富的人才资源推动的。
社区成员正在推动的项目有:支持循环经济的全球推广,保护水资源安全倡议,帮助瘫痪者重新站立的新疗法,设立全球医疗抢救互助网络等。
2023年最重要的十项技能. 在2023年最重要的技能当中,认知类技能位居榜首。 与其他技能相比,越来越多的企业认为分析性思维是劳动者的核心技能,受访企业认可的核心技能中平均9.1%是分析性思维。 创造性思维排在第二位,领先于韧性、灵活性和敏捷性,动机和自我意识,以及好奇心和终身学习这三种自我效能。 后者体现的是劳动者适应职场波动的能力。 世界经济论坛管理委员会成员Saadia Zahidi在接受 Radio Davos播客 关于《2023年未来就业报告》的采访时表示:“企业越来越关注拥有分析性思维和创造力的人。 “不过,拥有领导力和社会影响力以及与他人合作的能力也变得非常重要。 这些都是我们之所以为人的特质,是使我们能够相互联系,并在职场进行创新创造的特质。
报 告 从 四个 维 度 对 各 国 人 力 资 本 利 用 状 况 进 行 衡 量 : 人 力 资 本 能 力,主 要 关 注 劳 动 力 的 受 教 育 程 度;人 力 资 本 配 置,即 能 力 的 积 累 与 应 用 程 度;人 力 资 本 开 发,对 新 型 劳 动 力 的 培 养 投 入;专 业 技 能 水 平,即 现 有
为激励和塑造极其重要的共同心态,可以单独或组合使用以下七种具有科学依据的方法。 1. 目光接触: 脑扫描显示,当人们进行目光接触时,其同步性会增强。 当他们把目光移开时,同步性会随之降低。 在进行社交凝视时,目光接触能够激活人们的镜像神经元系统和小脑,这有助于我们更好的理解他人的行动和意图。 由Suzanne Dikker和David Poeppel领导的一项研究表明,在课堂上,教师和学生之间持续两分钟的目光接触能够增强其神经同步性,提高参与度,并改善课堂表现。 2. 共同的目的: 超越人口统计学或个人特征、塑造共同点的其中一种方式就是确定整个团体的目的。 通过有意识地建立共同的目的,领导者将能够最大程度地提升团队的包容性、协作程度并促进成功。
本文介绍了全球水资源的供需情况,分析了不同国家和地区的水资源利用和不平等问题,以及一些缩小差距的解决方案。通过图表和数据,展示了水资源的重要性和挑战性,以及人类对水的影响和依赖。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术,高空平台通信系统(HAPS)系统有望提升通信和观测能力。HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其
U-Work是一种将合同工作的灵活性与传统内部工作的安全性(及好处)结合起来的模式。 在 U-Work 中,员工没有固定的角色,而是基于任务来参与工作。 在分配任务期间,他们可以致力于对自己重要的项目。
技能优先的招聘——基于能力而不是学位或工作经历等传统标准进行招聘——可以帮助年轻人在人工智能时代找到工作并取得成功。 工作与未来 人工智能技能可提高生产力,从而带来25%的工资上涨
报告预测,到2030年,人工智能有潜力帮助减少5-10%的全球温室气体排放。 那么,怎样才能达到这一平衡呢? 包括欧洲议会在内的监管机构开始制定要求,要求人工智能系统具有 记录能源消耗 的能力。