《2024年爱德曼信任度晴雨表特别报告:工作中的信任》的新数据显示,高管与普通员工在个人经济乐观度方面存在差距,影响了职场的信任和绩效。 这种差距会影响员工的心理健康、承担额外工作的意愿以及诸如换工作和工资要求等更广泛的经济行为。
数年时间里,麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。她将研究结果总结为“好工作战略”。世界经济论坛发布的白皮书《未来工作:大语言模型与工作》认为,随着新兴技术不断涌现,新的工作也会随之产生。但与此同时,许多现有工作也会被 ...
随着组织规模的扩大,要让所有员工保持步伐一致,就需要在多触点上进行一致的沟通:例如,全体员工会议、团队会议、一对一汇报、包括 Slack 和电子邮件在内的异步工具等。. 公开核心价值观、公司和团队目标以及使命宣言,能够确保公司在信息传达和复述 ...
同时参与多个项目可以推动各行各业的工作者制定更有效的工作方法。例如,工程师可以部署自动排队流程,外科医生在面对多个病人时可以制定更加灵活的优先级方案。 也就是说,员工在从事多个项目时,会更有创造性地设计方案,在更短的时间内完成更多的工作。
通过利用财会专业人士和数据分析师的专业技能以及企业资源规划(ERP)系统,我们可以加快气候行动。将温室气体排放视为一种资源类型,并考虑其生产相关的成本,组织可以更好地做出达成它们气候目标及环境、社会和治理(ESG)目标的决策。该目标是一个“绿色分类账”,它能整合财务和非 ...
最近的一篇文章发现,企业正面临着危及生存的信任危机。从波音到Facebook,企业都没有充分重视信任问题,没有把信任视为满足其利益相关者需求的重要因素,从而失去了公众的信任。但是,有危机的地方就会有转机。企业领导者如何才能让信任成为竞争优势呢?
世界经济论坛的《2023年未来就业报告》发现,到2027年,分析性思维、创造性思维以及人工智能和大数据能力将成为最需要的技能。领导力与社会影响力以及好奇心与终身学习能力等其他技能的需求预计将不断增长。报告称,每10个劳动者中就有6个在2027年之前需要重新培训,但预计只有一半的劳动者 ...
2023 年 5 月 1 日, 瑞士, 日内瓦 —— 《2023 年未来就业报告》 显示, 近四分 (23%) 的工作预计将在未来五年发生变化, 其中新的工作机会将增长 10.2%, 而消失的工作岗位占比将达到 12.3%。. 根据参与报告调查的 803 家公司雇主的预测, 在其数据覆盖的 6.73 亿 ...
1. 人工智能提高生产力的效果不均衡. 2024年,接受论坛调查的大多数首席经济学家认为,在高收入国家,生成式 人工智能将提高生产力和创新能力。. 但在低收入国家,这一比例仅略高于三分之一。. 预计知识密集型产业,包括信息技术和数字通信、金融与专业 ...
世界经济论坛具有里程碑意义的2020年《未来就业报告》预测,工作领域的快速数字化将会 让全球五分之二的劳动力都采取远程办公。. 此外,许多组织都将完全接受灵活办公模式。. 2022年,在非营利组织“全球四天工作制”(4 Day Week Global)的协调下,世界各地 ...
投资员工的健康和福祉,可以提高生产力、减少员工缺勤,并有助于吸引人才并留住他们。改善全球员工福祉,全球潜在经济收益将增加高达数十亿美元。虽然雇主在这一过程中发挥重要作用,但我们不能仅停留在提供基本医疗保健,而是需要采取多管齐下的方法,从而使员工健康得到最佳保障。
普华永道发布的《2024年人工智能就业晴雨表》显示,部署人工智能最快的行业(如专业服务、金融服务和技术等)的生产率增长速度是使用人工智能较少的行业的五倍。. 此外,拥有人工智能技能的劳动者可以获得高达25%的工资上涨。. 显而易见的是,人工智能 ...
美国社会关怀投资增多如何带来多重好处。. Image: 世界经济论坛. de Blok在 2022年达沃斯“明日就业”会议上表示,我们需要转变护理行业的组织方式,以提高生产力和医疗系统容量。. “在世界范围内,只有20%的工人从事‘他们的工作’,这是一个非常大的问题 ...
企业家精神. 创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些 ...
AI有望创造新的工作领域,并帮助其他领域大规模扩张。世界经济论坛新发布的白皮书《未来工作:大语言模型和工作》中,重点突出了将扩张的三个工作领域。白皮书显示,人工智能训练、解释和维护等三方面的就业机会可能增长最快。
根据世界经济论坛的数据,在2020年以前,至少有1.33亿个新岗位将会因为人力、机器和算法的新分工而逐渐在全世界涌现。 同时会对如编程、应用软件开发等技术产生强大的需求,而一些计算机无法轻易掌控的技能如创造性思维、解决问题的能力和谈判能力的需求也会扩张。
评估人工智能实现自动化或增强各种工作的方式是世界经济论坛新发布的白皮书《未来工作:大语言模型和工作》的重点。 白皮书深入分析了可能会受到大语言模型影响的867个职业的19000多个不同的岗位,并将这些工作按照其实现自动化和采取增强手段的潜力高低进行了分类。
Andrea Willige. 世界经济论坛和埃森哲发布的新报告发现,金融咨询正在随着技术和人口变化而不断发展。. 针对终身财务健康和知识的个性化建议正在成为该行业关注的重点领域。. 社交媒体网红正在填补传统金融服务公司留下的空白,从而更大程度地融入传统上 ...
然而,如今这样的解决方案并不仅仅来自硅谷或伦敦,而是来自全球拥有强大创业生态系统和独特价值观和文化的其它地区。. 新加坡、韩国、巴西、肯尼亚和以色列这五个国家已经成为创新热点,它们是如何吸引企业家和初创企业的?. 各国政府是如何制定完备 ...
新研究表明,引入自动化流程实际上会使工作更加复杂,并产生新的任务。这项研究是在合成生物学领域进行的,该领域所使用的机器人平台导致研究人员需要考虑额外的假设并进行更多实验。同样的经验可能适用于ChatGPT等工具,有报道称ChatGPT背后的公司专门雇佣了工人来帮助训练并阻止它生成 ...
制造业正在不断努力利用最新的技术突破。大型语言模型(LLMs),如ChatGPT,在制造业正获得越来越多的关注。其无与伦比的能力能剖析和协调错综复杂的信息,并和人类以自然语言对话互动。为了充分发挥人工智能(AI)在制造业中的潜力,我们需要进一步的研究、讨论和行业案例研究来寻找尚未 ...
这是因为“玩赚”游戏提供了一个自我主权金融系统的概念证明,一个开放的创造者经济,以及普遍的数字代表权和数字所有权,这些都适合于各种新兴的数字环境和价值创造形式。. 事实上,玩赚游戏似乎正在引领着一个更大的趋势: 物理世界和数字世界的 ...
微软作为ChatGPT开发商OpenAI的投资者之一,将生成式人工智能工具定位为其产品的核心。该公司最近声明,由于数据中心扩张,其二氧化碳排放量自2020年以来增加了近30%。 谷歌2023年的温室气体排放量则比2019年高出几乎50%,这主要是来自与数据中心相关的能源需求。