通过利用企业资源规划（ERP）系统以及会计师和数据分析师的专业知识，我们可以加快转变。 ERP数据潜力巨大，可以让企业为可持续发展做出贡献，并让我们加速走向更加绿色的未来。
为协助此项工作的开展，关于ISSB新准则，您需要了解以下10件事： 如今，可持续发展信息披露有了全球基线。 ISSB准则为公司报告与可持续发展相关的风险和机遇提供了一个统一的全球基线。 在这一全球基线之上可以叠加任何额外的司法要求； ISSB的工作得到了国际支持。 世界各地的投资者、公司、政策制定者和市场监管者对此都表示支持。 其中著名的组织包括国际证监会组织（IOSCO，公认的全球证券行业准则制定者）以及金融稳定委员会（Financial Stability Board，就全球金融体系提出建议的国际机构）。 此外，G7和G20国家的领导人也给予了支持。 世界经济论坛国际工商理事会执行委员会也对准则的发布表示欢迎； 这些准则为投资者做出明智决策提供了重要信息。
环境、社会和治理（ESG）正在逐渐成为企业创造长期价值的发展共识。. 世界经济论坛倡导利益相关方（stakeholder capitalism）理念长达半个多世纪。. 2019年夏发起 “利益相关者通用指标”倡议，推进顶尖企业ESG披露实践和促进可持续报告全球体系的系统性融合 ...
面临数字时代，CEO们可以通过这5个途径更新经营模式. 但是，如果反馈并不能保证轻松地提高员工表现，那么管理人员应该怎么做？. 研究表明，“拉”比“推”更好。. 拉动需要教学、指导和发展员工，而不是推动或纠正员工。. “拉动”派说：“这是该公司 ...
对许多致力于践行利益相关者理念的公司而言，衡量和报告环境、社会和治理指标并将其纳入公司决策极具挑战；. 新领军者社区的部分成员积极转变公司治理方式，为全球企业提供新型企业治理模式。. 当前，全球面临严峻的社会和环境问题。. 《2021年全球风险 ...
经济学人 调查了全球最大500家公司的业绩记录，发现10个行业中有8个行业跨国公司的总销售额增长速度落后于国内同行。 对于美国公司来说，现在本土市场的回报率要比跨国公司高出30%。 跨国公司的其他举措也反映了类似的趋势: 优步2016年撤出中国，此前该公司每年 花费近10亿美元 与滴滴竞争。 在印度， 沃达丰 的客户正被印度本土公司 信实 抢走。 中国“一带一路”倡议正将中国的影响力从内罗毕扩大到雅典。 Image: 世界银行集团. 中国的文化、经济和商业影响力不断壮大，进一步加剧了这种不确定性。 最明显的例子就是“一带一路”倡议。 该项目涉及亚洲、非洲、中东和欧洲几十个国家，基础设施投资超过600亿美元，这一倡议旨在加强地区和全球互联互通， 预示 着一个具有中国特色的全球化时代即将到来。
气候变化、疫苗开发等科研工作需要高性能计算机来支持基于大量数据与场景的分析、推理和预测。 为减少这一过程对能源的消耗和对环境的影响，我们可以利用海神™温水水冷技术，为世界各地的数据中心客户节省大量能耗，在实现高性能计算的同时减少碳 ...
一种新的专业咨询服务可以帮助中小企业释放其全部潜力。. Image: Unsplash/Bench Accounting. 人工智能驱动的认知经济中，中小企业（SMEs）在充分释放现代数据价值、发展壮大和全球扩张上面临诸多挑战。. 为了弥合企业在数字发展就绪度上的差距，一类新型的中小 ...
那么，他们如何驾驭一个充满不确定性的未来呢？. 以下是所有面对这些挑战的领导者必备的5项核心技能。. 1. 有愿景. 疫情对大多数工业部门的商业造成了前所未有的破坏。. 设想包括为企业创造一幅未来的图景，并将其作为通往成功的路线图。. 当这一 ...
第26届联合国气候变化大会（COP26）更是一个关键节点。 COP26通过的《格拉斯哥气候公约》，呼吁各国将财政投入的承诺翻倍，以帮助发展中国家做好气候适应工作并提高复原力。 然而，为了实现这一目标，我们不能光靠政府的努力。
自2019年以来，论坛一直与四大会计师事务所保持合作，并通过与200多家公司协商，制定了利益相关者资本主义指标（SCM）。. 这些指标为公司提供了报告其可持续发展程度的通用手段，已经有150多家公司采用SCM指标来描绘他们在绿色目标方面的进展，并提供了 ...
保障员工福祉的6个步骤. 雇主应该关心员工的幸福感吗？. 答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致，这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》，超过半数（56%）的雇主认为 ...
从冲突和经济不确定性到监管变化、供应链中断和人工智能伦理，这些都是首席风险官关注的话题。. 在2023年已过半之际，首席风险官最担心的是“主要经济体之间的地缘政治和地缘经济关系将持续经历不稳定性”，而大多数首席风险官预计“将出现 ...
倘若你的角色只是管理者或是技术专家，领导一个国家或某个全球分支部门要求你具备许多必备领导技能、能力；但如果你的身份是CEO，你所要面对问题的深度与广度意味着你永远无法面面俱到。
这进一步突出了首席风险官们指出的风险，即我们可能会在无意中共享个人数据，并出现基于人工智能算法的决策偏差。. 首席风险官们如何看待人工智能迅速崛起带来的风险。. Image: 世界经济论坛. 报告还称，由于对人工智能的工作原理缺乏了解，因此很难预测 ...
中国第十三个五年计划将解决水资源问题列为重中之重，仅次于国家能源发展目标的实现。 十三五计划列举了中国水资源质量相对较差、一些地区地下水严重超采等情况，并指示，在往后的工作中要加强监管并更严格地践行环境法。 环绕北京的河北省正是一个重点研究案例。 坐落于干燥北方的河北省是中国重要的重工业区、著名的钢铁大省，同时，更是重要的农产地。 这些水密集型产业之间竞争激烈。 其中河北每年的钢铁工业的产量高达2亿吨，耗水量将惊人地达到12万亿加仑（折合约454亿立方米）。 河北首先尝试对水征税，并于七月推出了全国第一个试征点，对地表水与地下水的开采征收税款，以期鼓励整个产业向资源节约型方向发展，推动可持续发展目标的实现。 其他地区也纷纷效仿。
只有4％的管理者计划在2020年大规模部署AI技术。. 俗话说，先学会走路，才能学会跑步。. 事实证明，在AI（人工智能，英文全称artificial intelligence）技术的部署方面，这一原则同样适用。. 一份有关AI的新报告 表明，企业在扩大AI部署之前，需要正确掌握该技术的 ...
如何从自然受益转型中释放10.1万亿美元的经济机遇. 如果我们想在2030年实现自然受益转型，就必须扭转生物多样性的下降趋势。. 如果我们想从2030年实现自然受益的状态，就必须扭转生物多样性的下降趋势，但目前尚无出现重大转变的迹象。. 世界经济 ...
通过掌握新的思维模式、展现新的行为，他们将能够利用企业的能量、激情和创造力；提升和加速整个企业的绩效和转型计划；并为客户、员工、投资者和其他利益相关者创造更高水平的价值。
熟练掌握“前沿技能”的公司在 2020 年的股票回报率高于熟练度落后的公司；. 最理想的技能包括云计算、网络安全、数据分析和软件开发；. 全球每个地区都面临着技能差距，因此提高员工的技能水平至关重要；. 汽车行业的技能水平正在增长，但在其所需的 ...
农民需要财政支持，来加快转向可持续粮食生产。. 世界经济论坛在一份新报告中确定了实现这一目标的5个关键步骤。. 到2030年，全球粮食系统每年需要花费超过3000亿美元，才能实现可持续发展。. 农民在可持续粮食的生产方面发挥着关键作用。. 但他们面临 ...
政府可以通过将所有利益相关者 （求职者、雇主和其他推动者，如培训和就业服务提供者和融资者）集中到一个平台来解决技能市场信息不对称和协调挑战。
1 纳米传感器和纳米级别物联网. 纳米传感器能够进入人体循环系统，或被植入到建筑材料中。 2020年，物联网预计将拥有三百亿个连接设备。 一旦连接，纳米级别物联网将会对未来的医药，建筑、农业和药物制造产生巨大的影响。 2 下一代电池. 匹配供求关系是可再生能源使用的最大障碍之一，但近期在使用钠、铝和锌电池进行能源存储的新进步，使构建小型电网并为整个村庄的提供清洁又可靠的能源成为可能。 3 区块链技术. 此前，记录比特币的分布式电子交易账本，已经使区块链技术广泛使用。 仅2015年一年，风险投资企业对区块链行业投资金额就突破十亿美元，其从根本上改变市场及政府工作方式的经济和社会影响才逐渐显现。 4 二维材料. 虽然不是仅有的一种，但石墨烯或许是最闻名的单原子层材料。