创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法 ...
但是，有8种技巧可以帮助您提高沟通能力。. 包括了解如何聆听、何时提出问题以及如何建立情感上的联系。. 我们似乎都认为自己非常擅长与人交流。. 然而事实是，即使我们当中那些善于沟通的人也没有我们认为的那么好。. 在同自己所熟知的人的 ...
其创新能力排名第13位，吸引企业家的因素有很多：除了强大的当地连通性和来自竞争性机构的高质量人才流外，政府正实施各种有利于创业的政策，发挥核心作用，以吸引初创企业和人才进入新加坡，其中包括减税和免税计划、政府拨款、企业孵化和基础设施 ...
在谈话中有一个明确的目标，更有可能取得成功的结果。. 请求加薪或升职算是工作中十分艰难的对话了，如果没有计划，就会更加难以应对。. 沃顿商学院运营、信息和决策学教授 Maurice Schweitzer 表示，“人们会想：‘我只是敲他们的门，坐下来，四处闲聊 ...
数据治理：平台数据的隐私拥有权和使用权该如何定义？如何打通不同行业、平台和企业的数据壁垒？如何安全有效地共享公共数据，促进公私合作？包容性：如何确保技术发展不会扩大数字鸿沟，确保老幼弱小都能享受到科技发展的红利？
智联招聘发布的《2023中国女性职场现状调查报告》数据显示，有61.1%的女性在求职中被问及婚育情况，远高于男性的21.5%。 且职场女性遭遇过职场不公的占比高达90%以上，接近职场男性的两倍。 其中，近六成女性将职场性别不平等归因于生育，认为“生育是女性摆脱不掉的负担”。 另外，对于“晋升”这一自我价值实现的重要途径，仅有5.2%女性认为自己“肯定会升职” ，而仅有13.8%认为“可能性较大”。 这个维度的调研结果也在一定程度上反映了女性在职场晋升方面仍存在着较大的困境。 由此可见，新世代的职场女性已摒弃传统的性别范式，以坚韧的精神和卓越的表现顶起职场”半边天“。
例如，如果经理们想和自己的团队聊一聊工作和生活该如何平衡的话题，更有效的方式可能是提出一些开放式的问题，比如询问员工目前有没有遇到什么困难等，而不是一来就假定所有人都是职场父母。
KOIS专注于三个领域：健康、教育与就业，以及环境。. 通过创新金融项目与投资，他们救助了3600多万名患者，帮助了27000多名求职者，并建造了2500多个可持续的住宅单元。. Denim Expert：Denim Expert是孟加拉国一家专营牛仔布的制造厂，积极致力于提高孟加拉国服装 ...
在世界经济论坛的一份新报告中， 爱迪生联盟 详述了其在弥合数字鸿沟方面取得的进展。 数字鸿沟指接入互联网、可获取数字技术的人与未接入互联网的人之间的差距。 2021年，私营部门、政府和民间社会的领导人成立了爱迪生联盟。 《2024 年爱迪生联盟影响报告》 是联盟成立以来发布的第二份影响报告。 图1. 弥合数字鸿沟. 全球95%的人生活在有互联网覆盖的地区，但仍有26亿人尚未接入互联网。 全球已有63%的人口成为互联网用户，但在最不发达国家，只有27%的人接入了互联网。 教育、金融和医疗是新冠肺炎疫情期间实现数字化的三项基本服务，爱迪生联盟正研究如何利用数字技术将这些服务提供给有需要的人群。
1. 友岸外包. “友岸外包”这一贸易术语当前正在流行，其产生背景是最近的经济危机以及全球经济受到包括新冠疫情和乌克兰战争在内的各种冲击而出现的全球供应链紧张问题。 从本质上讲，“友岸外包”是指将供应链改道至政治经济上安全或低风险的国家，以避免业务无法正常开展。 这种做法激起了国际社会对地缘政治进一步分裂和世界经济去全球化的担忧， 即国家、全球机构和企业之间相互依存度的下降。 例如，美国政府就强调要从具有共同价值观的“友好”国家获得零部件和原材料，以提高国内生产的安全性。 美国财政部长珍妮特•耶伦（Janet Yellen）去年这样阐述了华盛顿的新贸易策略：“我们需要真正实现供应商群体的多样化，而不是高度依赖那些地缘政治局势紧张、无法实现持续可靠供应的国家。
虽然在交通和能源领域采用可再生能源方面已经取得了显著进展，但这一变化速度还不足以实现全球净零排放的目标。 我们遇到了什么障碍？ 我们能做什么来加速能源转型？ 迅速摆脱对化石燃料和化石原料的依赖，已经深入全球外交、国家和企业目标以及公众意识之中。 在 第28届联合国气候变化大会 （COP28）上，各国同意“摆脱对化石燃料的依赖”，将全球可再生能源产能提高两倍，并将能效提高一倍。 然而，尽管各国都在努力摒弃化石燃料，但根据 全球碳预算 （Global Carbon Budget）的数据，2023年的温室气体排放量仍创下了历史记录。 “能源转型的速度真的能快到帮助我们避免气候危机吗？ 很明显不能。 ”剑桥大学可持续领导力学院首席系统变革官Eliot Whittington说。
将分布式可再生能源与储能相结合，已成为绿色转型的可行解决方案。. 在2023年， 中国表前储能占新增投运新型储能的97%，仍占据着市场的主导地位。. 2023年被称为中国工商业储能元年，研究显示仍有很强的增长潜力。. 世界经济论坛 “ 工业领域的清洁电力 ...
我们怎样才能保证元宇宙的安全性？. Image: UNSPLASH/Jessica Lewis. 由于数字风险居高（尤其是对于弱势群体而言），安全风险在元宇宙中可能会更加随处可见；. 诸多可能性都会在元宇宙中加剧此类数字风险——不必要的接触可能会变得更具侵入性，而虚拟货币的 ...
可持续就业。. 英国政府最近将可持续就业定义为“支持人们继续工作并不断进步”。. 在美国，美国国立卫生研究院认为可持续就业是一个公共卫生问题，并对其作出如下定义：“可持续就业能力通常是指雇员在其一生中参与工作和劳动力市场的能力 ...