2021年发布“GLASS绿净计划”，承诺2050年（挑战2045年）前实现产品全生命周期的碳中和目标。该计划中包括打造绿色供应链、制定绿色采购标准、建设零碳工厂、提高智能新能源及节能汽车占比、提供回收方案、投资清洁技术等措施。
家族企业应重新部署并有效利用其资源进行影响力投资，将资本投向产生社会和环境效益以及财务回报的项目。通过投资于可持续初创企业和项目，家族企业可以推动更广泛的系统性变革。
一、混合融资工具是挖掘巨大潜力的关键. 混合融资是“公共-私营-慈善组织合作”可采用的关键工具之一，因为它可以将整个资本堆栈的不同利益诉求联系在一起，既为投资者提供回报，又推动气候目标的实现。 其中，慈善组织可以在降低风险和加强市场激励方面发挥关键作用，它们可以提供担保和“首损”（first loss）资本，以改善项目的风险回报特征，从而吸引机构投资者。 此外，它们还可以帮助所有利益相关者相互建立信任，并倡导政策变革，进一步推动可持续转型。 国际能源署（IEA）估计，为了在2050年前实现净零排放，新兴市场和发展中经济体超过70％的清洁能源投资必须由私人部门提供资金，其中近60％通过债务融资。
其可追溯技术让消费者可以将废旧产品退回至制造商，优化了可重复使用塑料容器的利用率，帮助实现了50%的回收率。 该公司每年在全球追踪150多亿种药物，以保护消费者免受假冒产品的侵害。
通过对报告和控制台的人工分析，从数据中识别模式，提供可操作的见解；通过对历史数据的前沿分析，预测未来结果，以便企业的利益相关者采取相应行动；启用自我优化系统，通过自我学习的自我导向算法，利用历史和实时数据的输入，采取自主行动。
一些解决方案正在涌现：在线广告积分——由谷歌等公司提供，小企业可以利用积分来抵消平台上的广告费用，这会将在线客户吸引到现有的业务或新的数字产品上，而这在封锁期间至关重要；以业务为中心的复工解决方案，如Salesforce、微软（Microsoft）和
此外，储能系统帮助业主参与电网调峰调频，增强电网调节能力和运行效率，通过提供电力辅助服务获取额外收益，进一步增强企业的市场竞争力。 该系统还使业主能够更好地融合风能、太阳能等可再生能源，推动能源结构向更清洁、更可持续的方向 ...
在追踪劳动力健康状况时，开发“劳动力脆弱性”检测指标，对于降低气候风险、充分管理和应对这些风险至关重要；企业和政策制定者可以实施明智的气候适应和气候变化减缓战略，重新塑造商业模式和供应链，采取激励措施，促进经济效益并加强合作。
这一举措不仅有助于降低周围温度、改善空气质量，还能改善建筑居住者的居住条件。这是一个基于自然的解决方案如何产生多重效益的简单例子。
利用大容量无人机进行空中采伐，以实现对林业的重塑。这一解决方案减少了林业工作的排放，同时通过释放目前用于林业通道的20%的林地，有效提高了森林固碳的能力。
人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起，能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么，以及如何为公司更大的目标做出贡献。 Ian White 是人力资本分析平台 ChartHop 的首席执行官、首席技术官和创始人。
如果数据被确认为一个新的经济部门，会有所帮助吗？根据《所有经济活动国际标准行业分类》（ISIC）2008年修订版，只有少数数据活动被算作更广泛的“信息和通信”部门中的经济分部门。
从推出旨在帮助人们渡过疫情的新福利和新项目，到尽量不考虑裁员，各类企业都展示出使命感和同理心。 工作与未来 企业如何帮助解决社会的劳动力问题
让高级别员工与低级别同事定期会面，提供问答环节，帮助员工理解如何晋升。 让员工在不同部门、职位或更高级别的岗位上进行模拟工作，为其提供指导，教练，正式课程和/或机会。
这些措施包括，培训经理通过一对一会议，一方面，询问员工关心的事情和需要支持的领域，从而为员工提供个性化支持；另一方面，帮助员工确定任务的优先顺序，从而消除员工的障碍。
借助触觉技术（许多公司正在努力将触觉作为一种额外的感觉融入身临其境的虚拟现实之中），虚拟世界中的伤害风险会让人感觉更加“真实”，而不再是简单的“牵强附会”。
通过以下六个步骤，公司可以实行更个性化、更综合的员工福祉计划： 1.就以上列出的为员工谋福利的四个维度评估公司。 同时考虑员工和领导的意见。 比如，在身体健康方面，公司可能会将工作场所的安全性与福利战略计划综合起来，但可能无法针对员工寻求的特定情况或高成本情况提供项目计划或试点方案。 2.设定目标以缩小在评估中发现的差距，为福利策略的设计和优先事项制定指导原则。 比如，您可能希望在关键的财务决策点设定并追踪财务福利项目的具体指标，然后，如果发现这些项目未能得到充分利用的话，在员工的关键时刻提供一对一咨询。 3.设计健康计划。
在我的成长过程中，公共交通是我生活中的一个重要组成部分，因为我的父亲是一家大众运输公司的首席财务官。 他解释说，基础的决定，如分配多少辆公交车和司机，都是由人工来做的，他激发我，试图让用我的数学和计算机科学技能来解决这个问题。
支持金融科技是该国政府对整个创业生态系统的支持计划的一部分，包括在新冠肺炎危机中加大支持力度。例如，已拨出1.1亿美元用于加强Startup SG创始人计划——该计划将为有抱负的企业家提供创业建设模式、创业指导以及创业资金支持。
工人还会不断“更新技能”或“提高技能”，公司每年都会为员工提供培训时间，以确保这些劳动力可以帮助公司维持竞争力。 但这也意味着下岗工人更有可能找到新的工作：与其他工业国家不同，他们不必寻找提供过时培训或教育的新工作。
通过动态调整红绿灯周期的计时，我们可以为现有交通优化道路通行能力，同时利用先进的交通管理技术，道路上出现障碍物时车辆可以得到通知。 3. 智慧停车：节省时间，减少拥堵
1. 构建开放、全面的数字技能平台. 政府可以通过将所有利益相关者 （求职者、雇主和其他推动者，如培训和就业服务提供者和融资者） 集中到一个平台来解决技能市场信息不对称和协调挑战。 这个平台将使个人能够找到工作、技能培训计划和资金选择，让雇主能够找到合适的人才。 它将允许生态系统推动者（如培训提供者）推销他们的计划并获得认证，让融资者列出技能培训融资选择，如补助金和奖学金。 通过将人工智能纳入平台，政府可以增强平台服务，包括： 根据工作需求和人才供应，使用实时劳动力市场洞察进行 预测性劳动力规划。 通过自动评估、认证和数字徽章验证技能熟练程度，以提高对人才库的信任。 改进候选人发现流程，使雇主能够快速获得经过验证的候选人能力和以往经验的详细信息。
通过提供定制的教育工具、语言翻译服务和专业发展建议，这些助理可以帮助服务欠缺社区的人们获得以前无法获得的机会。 它们可以使教育、医疗保健和经济参与民主化，为世界各地数百万人提供公平的竞争环境。