在过去的几个月里,消费者了解到亚马逊、苹果、脸书、谷歌和微软 监听了 用户的语音指令;有一次 谷歌停电,导致用户被锁在了门外,并且其婴儿监护器也被禁用了;波音则将其737 Max的软件外包给了 时薪9美元的工程师。 消费者对企业的信心开始动摇,这不仅需要监管者介入企业计划,而且还需要扫清障碍,从而为让信任成为竞争优势。 在这场新的信任博弈中,有四个战略选择日益明晰。 第一个是将信任作为一种产品策略;第二个是将信任作为一种服务;第三个是将信任作为一种平台策略;第四个有关开放式架构,它可以帮助所有参与者提高信任度。 第一种战略选择就是将信任作为一种产品策略:我们把这样做的企业称为“ 信任拥护者 ”。 美国的消费电子公司Sonos是最近的一个例子。
职场父母工资差距,即有子女的两性员工之间的工资差距,是导致全球性别工资差距的关键因素之一。. 以往的研究指出了所谓的“母职惩罚”和“父职红利”,而本文则聚焦于企业的影响。. 我们的研究表明,跨国公司支付给母亲的工资过低,但支付给父亲的 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术,高空平台通信系统(HAPS)系统有望提升通信和观测能力。 HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其如此。
The Global Gender Gap Index annually benchmarks the current state and evolution of gender parity across four key dimensions (Economic Participation and Opportunity, Educational Attainment, Health and Survival, and Political Empowerment).
ZS is a management consulting and technology firm focused on transforming global healthcare and beyond. It leverages its leading-edge analytics, plus the power of data, science and technology, to help clients make more intelligent decisions, deliver innovative solutions and improve outcomes for all.
2. 先进的交通管理:提高道路安全和交通效率. 实时交通和事故数据信息可以改善交通流量,提高道路安全性。 通过动态调整红绿灯周期的计时,我们可以为现有交通优化道路通行能力,同时利用先进的交通管理技术,道路上出现障碍物时车辆可以得到通知。 3. 智慧停车:节省时间,减少拥堵. 智慧停车利用传感器和摄像头提供的实时数据,引导司机找到可用的停车位。 软件定义的车辆可以在到达目的地之前获得必要的信息,直接预订停车位并支付停车费。 这能帮助司机更快速地找到车位,节省时间,减少拥堵和排放。 4. 智能收费:优化道路使用,简化收费程序. 自适应收费能有效引导交通量。 它们可以根据拥堵状况和污染程度等因素调整定价。 目前,收费站使用第三方应答器和车牌识别技术进行收费。
几十年来,管理咨询师一直都在倡导要“更聪明地工作,而不是更努力地工作”(work smarter not harder)。. 但如果我们只是工作得更少了呢?. 如今,有越来越多的证据表明,放弃传统的工作周制度对企业和员工都有好处。. 世界经济论坛具有里程碑意义的2020年 ...
不可否认的是,在现代社会,职场中的性别差距着实令人警醒。诚然,性别歧视、性骚扰等状况正在逐步改善。但在职业发展等其他方面,情况却不容乐观。例如,在《财富》杂志世界500强企业排行榜中,只有3%的企业由女性出任首席执行官。
例如,利用社交认可(如为团体活动指定当地的支持者)和公司内部网来宣传员工参与活动的照片和故事。 下图展示了其他一些方法,将员工福利的各个环节视为综合战略一部分。
在美国,Barrero等人的报告(2021)指出,大多数采用居家办公方式的受访者所报告的工作效率等于或高于商业场所的工作效率。. 我的研究(Morikawa,2020)是基于2020年对日本工作者的调查,报告显示,与通常办公场所相比,居家办公的效率约为其60%-70%,而那些在 ...
目前,高收入国家的人均材料使用量是低收入国家的六倍,人均气候影响是低收入国家的十倍。 因此,报告警告说,无论采用什么方法,物质上的不平等都必须被作为核心要素加以解决。
你是否想过互联网是怎样把信息传遍全球的?. 告诉你吧,99%的数据都是通过海底光缆传输的。. 你的网络电话、即时讯息还有邮件和网页浏览,都是通过大洋深处的电缆传输的。. 为什么用电缆?. 原因很简单,近年来人们更爱用光纤传输数据,而光纤不仅比 ...
自2014年成立智能零售平台Nextail以来,我们就确立了我们的使命,那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活,有预见性的方向发展,这样他们就可以一方面消耗更少的资源,一方面保持相同甚至更优质的产品供应。 我最大的感悟是,企业真的可以成为一种向善的力量。 事实上,创建一个由志同道合的行业专业人士组成的团队是很容易的,他们对数据和技术充满热情,希望对世界产生积极、切实的影响。 促进人机协作. Andreas Koenig, Proglove 首席执行官.
但是,有8种技巧可以帮助您提高沟通能力。. 包括了解如何聆听、何时提出问题以及如何建立情感上的联系。. 我们似乎都认为自己非常擅长与人交流。. 然而事实是,即使我们当中那些善于沟通的人也没有我们认为的那么好。. 在同自己所熟知的人的互动中 ...
“人们经常因为语言冒犯别人,所以注意我们的说话方式变得非常重要,尤其是在工作场合以及教室、法庭等其他社会机构。 ”巴尔的摩市马里兰大学的语言、读写与文化教授 Christine Mallinson 告诉商业内幕。 由于轻微冒犯十分细微,人们通常很难知道自己是否有这种行为,也很难判断自己是不是受到了冒犯。 “轻微冒犯通常很模糊不清,并且在表面上听起来还是夸赞性的,所以尽管被歧视的人模模糊糊地感到自己被侮辱了,他们也难以为自己的感觉正名,也不知道该怎么应对。 ”加利福尼亚大学伯克利分校语言学名誉教授Robin Lakoff告诉商业内幕。 以下是几种最为常见的轻微冒犯。 “你说话真清楚” 评价黑人的语言和说话习惯有着复杂的历史 Image: El Nariz/Shutterstock.
通过提供定制的教育工具、语言翻译服务和专业发展建议,这些助理可以帮助服务欠缺社区的人们获得以前无法获得的机会。 它们可以使教育、医疗保健和经济参与民主化,为世界各地数百万人提供公平的竞争环境。
寻找一种更好的方法来激励用户的正面行为,奖励用户之间的积极互动,将成为更安全的数字未来的重要组成部分。 随着针对元宇宙的讨论越来越多,物理世界和虚拟世界之间的界限将会继续模糊,人们也对元宇宙环境中所潜在的风险提出了担忧。
在21世纪20年代早期,全球数百万人迎来了工作模式的变革。尽管商界可能还没有需求,但疫情让我们了解了远程办公(WFH)。如今,对许多人来说,远程办公已经成为常态,或至少是工作的一部分。
根据 波士顿咨询集团 对全球1600名创新专业人士进行调查得出的数据,这张图表列出了2021年最具创新力的50家公司。 下面我们将深入研究几家领先的公司及其创新实践。 最具创新力的公司. 波士顿咨询集团在评选全球50强创新公司时,考虑了以下四个因素: 全球“思维共享”:所有创新高管的投票数。 行业同行评审:公司所属行业高管的投票数。 产业颠覆:衡量跨产业投票的多样性指数。 价值创造:股票总回报。 苹果公司 连续第二年蝉联榜首。 苹果公司被评为2021年最具创新力的公司。 Image: Visual Capitalist. 一个值得提及的公司是 辉瑞,这家公司前几年不在榜,但今年重回榜单,排在第10位。 考虑到辉瑞在抗击新冠肺炎中发挥的重要作用,其榜上有名也就不足为奇了。
从2014-2015年到2023年,儿童“几乎持续在线”的时间大约翻了一番,这表示近年来技术进步已经改变了童年。. 尽管数据尚未明确在线时间持续增加的影响,但有迹象表明,随着智能手机的可用性和可获取性增加,年轻人焦虑、抑郁和睡眠不佳的发生率也随之上升 ...
退休年龄的定义. 在我们深入研究这些数据前,让我们首先厘清经合组织使用的衡量标准: 法定退休年龄 是指个人从22岁开始工作至完成完整的职业生涯后,可以在充分享受退休金的情况下退休的年龄。. 实际退休年龄 是指40岁以上劳动者退出劳动力市场的平均 ...