性别平等

什么是轻度冒犯?14句隐含歧视倾向的话

轻度冒犯(microagression)是种族歧视、性别歧视、年龄歧视和体能歧视的间接的、时常也是无意的表现。 Image: Unsplash/Christina @ wocintechchat.com

Marguerite Ward

Senior Strategy Reporter, Business Insider

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评价黑人的语言和说话习惯有着复杂的历史 Image: El Nariz/Shutterstock

说跨性别者他们看起来不像是转性了 Image: Lynne Sladky/AP

记住同事们的名字,这道理很简单。 Image: MR. Nattanon Kanchak/Shutterstock

不论性取向,如果你的同事需要你帮忙认识新朋友,他们会主动寻求你的帮助。 Image: Renat Latyshev/Strelka Institute/Flickr

说自己的女老板“疯了” Image: Mikhail Goldenkov/Strelka Institute/Flickr

如果对方想讨论自己的身份,他们自己会说。 Image: Girl Geek Academy/Flickr

当你患有残疾的同事与其他身体健全的同事完成同样的任务时,你不应该感到惊讶。 Image: Matt Rourke/AP

如果你不会念同事的名字,问问他们就好了。不要说这个名字很陌生,或是对你来说很不熟悉。 Image: Girl Geek Academy/Flickr

不要假设别人不属于这个团体,或是让他们感觉自己是局外人。 Image: Sebastian ter Burg/Flickr

在很多工作场合,年龄歧视都是一个严重的问题。 Image: Evgeny Belikov/Strelka/Flickr

没有必要评价同事的长相。 Image: Mikhail Goldenkov/Strelka Institute/Flickr

无论种族,一个人本身的发型应该被工作场合接受。 Image: WOCinTech Chat/Flickr

男性打断女性的可能性比打断男性的可能性高两倍。 Image: Strelka/Flickr

如果你好奇为什么宗教人士穿着某一种服饰,读一读这些人写的文章或书。 Image: Lefteris Pitarakis/AP

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