让高级别员工与低级别同事定期会面，提供问答环节，帮助员工理解如何晋升。 让员工在不同部门、职位或更高级别的岗位上进行模拟工作，为其提供指导，教练，正式课程和/或机会。
从企业对地球与社会的影响到如何参与建设一个更美好的未来，世界经济论坛的新领军者企业正在探索新型商业模式、新兴技术以及可持续增长战略，这些也在第四次工业革命中发挥了至关重要的作用。
从推出旨在帮助人们渡过疫情的新福利和新项目，到尽量不考虑裁员，各类企业都展示出使命感和同理心。 工作与未来 企业如何帮助解决社会的劳动力问题
1、360数科——卓越企业治理奖. 位于上海的金融科技公司 360数科 打造了一个免费的人工智能机器人——疫情通，帮助中国中小企业和公共机构获得最新的新冠疫情信息。 公司依托最初为实现营销和客服运营自动化而打造的语言识别工具，在2020年初疫情爆发后的短短24小时之内推出了“疫情通”。 Image: 360数科公司. “疫情通”能够调查和呈现疫情动态，回答用户问询，分析相关数据，并帮助用户总结信息。 2020年2月，这一机器人被部署到全国各地的医院和社区组织。 截至目前，“疫情通”已经回答了1000万个问题，将每通疫情热线电话的成本从1美元以上降至0.25美元以下。 此外，由于响应用户问询的速度超过人工热线，因此疫情通将每通电话的时间从8分钟降至3分钟。
技能优先的招聘——基于能力而不是学位或工作经历等传统标准进行招聘——可以帮助年轻人在人工智能时代找到工作并取得成功。 工作与未来 人工智能技能可提高生产力，从而带来25%的工资上涨
企业可以通过一系列措施推进森林景观的生态恢复，如辅助自然更新、再造林、混农林业、红树林保护和恢复、流域生态系统治理以及侵蚀防治等。
Jingyi Yu is currently Professor and Executive Dean of the School of Information Science and Technology at the ShanghaiTech University. He received B.S. from Caltech in 2000 and Ph.D. from MIT in 2005. He has published over 140 papers at highly refereed conferences and journals, and.
联盟正在发起一项倡议，探讨如何支持其价值链上的其他公司，帮助分析自身排放并制定减排策略。 倡议内容包括成立专门的支持中心，为成员和供应商的采购团队提供行动帮助。
最新一期的《全球性别差距报告》显示，全球范围内，经济参与中的性别差距仅减少了59%，政治领域更是只有23%。 在某些地区，实现真正的男女平等，可能还要再过 1000年。 为了确保我们的女儿、孙女不再面临相同的挑战，今天的我们应该做些什么呢？ 为此，我们从全世界挑选并采访了6名女性领袖。 Emily Carter，普林斯顿大学工程和应用科学院院长： 我的第一份工作是在加州大学洛杉矶分校任教。 曾经有人对我说：“你能够获得这份工作，仅仅因为你是一名女性。 ”30年前的这番话，时至今日，仍恍如昨日。 这不是第一次、也不会是最后一次，人们对我抛来质疑的话语。 我研究生毕业于加州大学伯克利分校，当时即将获得加州理工大学的博士学位，同时也是优等生联谊会 (Phi Beta Kappa)的成员。
不管你怎么称呼它（简历空白期、职业休息期、空窗期），长时间离开职场一直以来都是求职者所面临的一大问题。尽管新冠疫情让职业休息期成为了一种正常现象，但是那些离开职场时间超过几年时间的专业人士仍然难以重返职场。
论坛主要议题包括： 数字化企业 、 可持续生产 、 基础设施 、 医疗 、 新型工作 模式 、 金融创新和前沿科技. 了解本次会议的详细信息， 请点击这里。 会议将提供中文同声传译， 有意参 会的媒体请前往下列链接进行注册： http://wef.ch/mediaatpioneers. 2020年11月10日，瑞士，日内瓦——世界经济论坛首届创新先锋论坛定于 11 月 16-20 日在线上举行。 本届论坛将召集来自 90 多个国家的 750 多位政界 、 商界和 社会组织领袖， 旨在利用当前这个宝贵而短暂的机会， 共同反思 、 重新设计和 重构当今世界。
发明了一种可扩展的解决方案，以提高城市住房的生产力和可持续性。 它结合使用可重复的架构组件和专有软件，加快布局规划和构建速度。 9.
实施一套针对具体部门的激励措施和行动方案，包括： 电力：逐步淘汰煤炭（为公平过渡提供工人资金和技能重塑机会），迅速提高可再生能源目标，投资所需的电网基础设施和储能设备
世界经济论坛为 加速 健康与医疗系统 行动做了什么？ 全局信息 探索和追踪解决之道 大流行病的防范与应对 正在影响经济、产业和全球问题
新的共享单车网络平台创意十足，同时方便了通勤者；但如何维护单车则是个充满挑战的问题 。有人简单粗暴地将单车偷走，还有人恶意破解摩拜单车的QR密码，使其无法再使用。
快到2018年时，我已经为企业买家们固化了一个产品选择：一个用于测量、分析、定价和减少碳排放的软件。 经过几十次的交谈，世界上最大的钢铁制造商安赛乐米塔尔同意成为SINAI的第一个客户。
实践1：合作解决问题. 协作解决问题是一个系统的讨论过程，其中涉及的关键单一业务问题是——在一个60至90分钟的会议中，我们讨论的重点该是什么？ 比如说： “在经济疲软的情况下，我们应该如何为来年的工作重新安排优先次序？ “对于公司的增长战略，我们可以考虑哪些更大胆的创新？ “在未来6个月里，哪些风险可能会使公司的业务出现脱轨？ 协作解决问题还要求团队从一开始就明确由谁做出最后决定。 团队可以留出一半的会议时间，让成员们分成三人小组进行头脑风暴。 人们在小组里会有更多的勇气表达自己的观点，对批判性的观点也不会有那么多顾虑。
企业领导者如何才能让信任成为竞争优势呢？ 最近的一篇文章发现，企业正面临着危及生存的信任危机。 从波音到Facebook，企业都没有充分重视信任问题，没有把信任视为满足其利益相关者需求的重要因素，从而失去了公众的信任。
区域、贸易和地缘政治中心正在帮助利益相关者推动全球和区域优先事项的进展，应对数十年来最复杂的地缘政治和地缘经济挑战。 城市转型中心 新经济与社会中心
全世界正逐渐认识到企业需要一种更有效的方法来衡量利益相关方的价值。一场全球性运动正联合起来，以改善ESG的披露、报告以及跟踪。世界经济论坛家族企业社区已踏上了走向利益相关方主义的道路，承诺与全球商界领袖一道重建一个更好的经济 ...
但现在，一位创新者想出了一种方法，我们只需要在水果上贴个贴纸，就能延长其保质期。 循环经济 这款贴纸可以延长水果保质期，避免食物浪费
国际劳工组织的一份新工作文件显示了残疾人与一般人工资差距的程度。 全球范围内，残疾人的时薪比其他劳动者低12%，这一差距的大部分无法用社会经济差异来解释。