工作与未来

全球40%的工作将受到人工智能的影响,但未来仍有大量工作岗位

历史上,新技术曾多次颠覆劳动力市场,现在轮到人工智能了。 Image: Getty Images/iStockphoto/ipopba

Henrik Ekelund
Founder and Chairman, BTS Group
  • 历史上,人们曾多次对新技术对现有工作的影响表示担忧。
  • 但是,虽然新技术通常会取代某些工作,但也会创造新的岗位。
  • 对技能和基础设施的投资有助于经济适应最新出现的人工智能技术带来的变化。

20世纪60年代初,就在信息技术革命刚迈出第一步的时候,一个由科学家和社会活动家组成的委员会给美国总统林登·贝恩斯·约翰逊(Lyndon B. Johnson)寄了一封公开信:他们认为,“网络化革命”会创造“一个由贫穷、无技能和失业的人组成的独立国家”,这些人找不到工作,也负担不起生活必需品。

据《大西洋月刊》报道,早在20世纪30年代,加利福尼亚州的一位市长就曾写信给美国总统,称工业技术是“弗兰肯斯坦的怪物”,有颠覆制造业的威胁,会“吞噬我们的文明”。

当然,事实证明,这些关于新技术将导致世界变得更糟的消极预测是完全错误的,就像之前许多类似的和新技术影响相关的预言一样。国际货币基金组织的一份报告认为,全球40%的工作将受到人工智能的影响。发达经济体中受机器学习影响的工作比例将增加到60%,其中约一半为负面影响。失败者将面临工资降低、招聘机会减少的问题,有些工作甚至会完全消失。

在过去的200年里,关于未来工作机会减少的预测普遍被证明是错误的。悲观主义者屡屡犯错。但毫无疑问,数以亿计的工作岗位已经被取代。首先,农业技术取代了数百万的农业岗位,虽然工业革命把人们转移到了工厂,但自动化技术又使他们从工厂中出来,也催生了服务经济。

然而,在这些创造性破坏的浪潮中,就业总人数却在不断上升。如今,全球几乎每个国家的就业人数都创下了历史新高。

1991至2023年全球就业人数(单位:十亿) Image: 国际劳工组织

但这次会有所不同,因为人工智能与以往不同。技术并不总是支持人们完成自己的工作,它将主要取代工作。不过,新的工作类型将会出现。

试想工作的新世界

如果你是120年前的一名农场工人,和当时大约四分之三的人从事同样的职业,你能想象一个20人中只有一人在农场工作的世界吗?你能否预料到今天工人可以从事的各种新工作?即使在20年前,经济学家可能也无法预测到今天美国会有80万名私人健身教练和250万个应用程序开发行业的工作岗位。

今天,我们在试想未来新的、未知的工作时,可能也会遇到同样的困难。我们无法预见未来,但我们可以探讨更广泛的议题,转换视角,看待可能会被创造出的新工作岗位。

首先,我们今天所有的需求是否都得到了满足?例如,我们想要更高质量的食品吗?我们希望企业或政府机构提供更好的服务吗?我们想要效率更高或设计更精美的产品吗?我们是否希望身心更加健康?满足这些需求和愿望,就能创造出新的工作机会。

其次,随着社会发展,随着我们努力解决当前的全球挑战,随着各类创新的涌现,新的需求是否会出现?未来地位类似如今智能手机的产品可能会创造出全新的就业领域。我们现在可能无法想象,但如果过去200年的模式延续下去,这些工作就会出现。

第三,对产品和服务需求的增加会带来新的就业机会吗?新技术的确会淘汰一些工作岗位,但在许多情况下,它能有效支持工人改善工作表现,提升工作效率,从而降低生产成本。当产品和服务变得更加经济实惠时,需求通常都会增加。

最后,也许也是最重要的一点:决策者和政府机构如何才能最大限度地促进劳动力市场的活跃与创造性,促进新就业机会的涌现?如果的创造性破坏和工作岗位变化的情况持续,而且速度可能会比以往任何时候都要快,这一点就显得尤为重要。

投资新技术和新工作岗位

中小型企业在世界各地都创造了大量新的就业机会。因此,随着新技术的普及,企业家和投资者创建和发展企业的自由将比以往任何时候都关键。

随着工作性质的变化,一个更加灵活和自由的劳动力市场应当允许劳动力在各部门和企业之间更快地流动。这意味着,经济自由度较低和劳动力市场受到严格管制的国家对企业家和投资者的吸引力较低,失业情况可能更严重。而另一种情况,市场开放和自由的国家能不断创造新的就业机会,取代失去的就业机会。

科技发展带来的创造性破坏可能会给许多人以及整个城市和地区带来困难和新的挑战。政府可以为劳动者提供技能再培训的机会或支持方案,提供失业救济和其他形式的过渡性保障措施,能在缓解此类情况方面发挥重要作用。

工业革命期间,地方和国家政府进行了重大公共投资,提供当时新工作岗位所需的阅读、写作和数学技能的培训。此外,还对新道路、港口和其他基础设施进行了投资。如今在新时代,我们需要对每个人的数字技能进行公共投资,也要建设数字高速公路,使各地区都能把握新的经济机遇。

当我们试想未来新的、未知的工作时,必须全面了解新技术以及它对我们的工作和行业产生的影响。转变我们看待新技术产生新工作的视角,能够确保人工智能带来的变革符合每个人的利益。

本文作者:

Henrik Ekelund,BTS集团创始人兼总裁

本文原载于世界经济论坛Agenda博客,转载请注明来源并附上本文链接。

翻译:孙芊

编辑:王灿

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