The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
第十五届新领军者年会聚焦新经济增长模式. 已发布. 2024年04月05日. 2024. 分享. 世界经济论坛, public.affairs@weforum.org. 全球各界领袖将共聚一堂 ， 共同探讨重振经济的新增长模式 ， 重点关注创新 和企业家精神 。. 本届年会召开之际 ， 全球经济正走向软着陆 ...
World Economic Forum Annual Meeting 2024 | 世界经济论坛. 瑞士·达沃斯-克洛斯特. 1月 15 至 19日, 2024年. 世界经济论坛年会. 重建信任. 世界经济论坛第 54 届年会将以 “ 重建信任 ” 为主题 ， 提供重要的反思空间 ， 聚焦能够增进互信的基本原则 ： 透明度 、 一致性 和责任担当 。 本届年会参会者将包括来自全球 100 多个国家的政府 、 所有主要国际组织 、 论坛 1000 家合作伙伴企业 ， 以及社会组织的 领导人 、 顶尖专家 、 青年代表 、 社会企业家和媒体 。 关于我们. 世界经济论坛是致力于推动公私合作的国际组织。
This report by the World Economic Forum and McKinsey & Company shows that lower costs and improved access to space-enabled technologies such as communications; positioning, navigation and timing; and Earth observation services could take the global space economy to $1.8 trillion by 2035, up from $630 billion in 2023. 2024年4月8日 Download PDF.
2020年6月3日，瑞士，日内瓦 —— 世界经济论坛将于 2021 年 1 月举办一场独特 的双模式峰会 ， 主题为 “ 世界的复兴 ”。. 第 51 届世界经济论坛年会将以线下和线 上两种模式进行 ， 以独特的方式汇集来自全球政府 、 企业和社会组织的领导人 以及来自世界 ...
排名前十的国家包括 ： 欧洲消除了 76.3% 的性别差距 ， 超越 2022 年度排名首位的北美 ， 成为性别平等 状况最佳的地区 。 该地区有三分的国家进入了前二十名 ， 超过半数 （56%） 的 国家至少实现了 75% 的性别平等 。 但是 ， 欧洲各国的表现也是喜忧参半 。 一方 面 ， 爱沙尼亚 、 挪威和斯洛文尼亚等十个国家至少进步了 1 个百分点 ； 另一方面 ， 奥地利 、 法国和保加利亚等十个国家至少退步了 1 个百分点 。 北美位列第二 ， 消除了 75% 的性别差距 ， 和上一版报告发布时相比退步了 1.9 个 百分点 ， 这部分归因于政治赋权领域的性别差距扩大了 7.7 个百分点 ， 目前达到 了 26.1%。
已发布: 30 四月 2023. Economy, industry, region and skill profiles. The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
2035 年的 健康与医疗愿景包含一系列雄心勃勃但又切实可行的目标 。. 公共和私营部 门的相关方均需发挥各自的作用 ， 从而在 2035 年塑造公平 、 有韧性 、 创新 且可持续的医疗健康体系 。. 中国有能力在国内推进这一进程 ， 并在现有成 果的基础上与世界 ...
已发布. 2017年11月01日. 2017. 分享. 杨含 ， 媒体组 ， 世界经济论坛 ； 电话 ：+86 138 1056 7837； 邮箱 ： vivian.yang@weforum.org. English. 《2017年全球性别差距报告》发布：堪忧！. 全球性别差距十年来首次出现倒退. · 十年来 ， 全球女性在健康 、 教育 、 经济和参政 ...
日本語. “有害的积极性”一词最近受到了广泛关注。. 从“保持积极心态”这样的运动之后我们开始认识到，虽然感到快乐是一件好事，但过分强调积极态度的重要性会适得其反，极具讽刺性的是，这可能会导致更多的不快感。.
在《第四次工业革命》一书中，世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布（Klaus Schwab）表示，我们目前正处于第四次工业革命的开端。. 他指出，与历次工业革命不同，第四次工业革命有其显著特点，比如互联网变得无所不在、移动性大幅提高，传感器体积 ...
感觉自己与他人紧密联结有益于心理和身体健康并能赋予生命意义；. 关于人类联结的一项新研究表明，情感对话、支持、积极的氛围和肯定性表达都有助于提升我们的心理健康；. 多关注我们日常生活中的细微的联结时刻，在个人和人际方面都会带来好处 ...
新冠肺炎疫情严重损害了发达国家女性的经济前景（Alon等，2021）。这主要有三个原因。首先，疫情造成的最初经济后果集中在传统上由女性主导的部门；因此，女性比男性更有可能失业（ILO 2020，Albanesi和Kim2021，Adams-Prassl等2020）。
已发布: 20 四月 2022. 数字孪生城市 - 框架与全球实践. 下载PDF文件. 数字孪生城市是面向未来可持续发展提出的城市规划建设新理念与新模 式 ， 是数字技术革新与城市运行机制创新的有效结合 ， 是城市升级的可 行路径 。 通过物理城市与数字城市的精准映射 、 虚实融合 、 软件定义 、 智能反馈 ， 促进城市生产更加高效安全 、 生活服务更加便捷包容 、 生态 环境更加低碳可持续 。 数字孪生城市是面向未来可持续发展提出的城市规划建设新理念与新模式 ， 是数字技术革新与城市运行机制创新的有效结合 ， 是城市升级的可行路 径 。
2020年01月10日. 加快可持续发展：18家未来新工厂推动第四次工业革命的深远影响. 18 家工厂加入世界经济论坛的全球灯塔网络 ， 该网络汇聚了应用第四次工业 革命技术的领先企业. 第四次工业革命技术包括全自动操作 、 实时共享信息的云数据平台以及可提 高 ...
16–20 一月 2023. Meeting Overview. 在分裂的世界中加强合作. Cooperation in a Fragmented World. 达沃斯，2023年1月16-20日. 当今世界正面临关键的转折点。. 在新冠疫情和乌克兰战争的双重影响下，本已脆弱的全球体系变得摇摇欲坠。. 大型经济体正在努力应对粮食和能源价格 ...
DP World is a leading provider of smart logistics solutions, enabling the flow of trade across the globe. It is a global network of more than 300 business units in 76 countries across 6 continents. Its services include marine services, inland terminals, industrial parks and technology-driven customer solutions.
富士康（武汉）：为了满足客户要求 ， 提升定制化水平 ， 缩短交货周期 ， 富士康武汉工厂大规模引入了先进分析和柔性自动化技术 ， 重新设计了制造系统 ， 将直接劳动生产率提高了 86%， 将质量损失减少了 38%， 将交货周期缩短至 48 小时 （ 缩短了 29% ...
经济领域的性别差距在扩大. 报告认为经济领域的性别差距有多种原因 ， 包括担任管理或领导职位的女性比 例长期偏低 、 工资停滞 、 劳动力参与度和收入水平低下等 。 女性面临三大不利 因素 ： 首先 ， 在零售和白领文员等最容易受到自动化影响的职位上 ， 女性比例 更高 。 其次 ， 在一些通常由技术主导的行业 ， 工资涨幅最大 ， 但却缺乏女性员工 。 结 果 ， 女性通常都是从事中低收入的岗位 ， 且自 10 年前金融危机以来工资基本停 滞 。 再次 ， 社会上缺乏提供家庭照料的服务和融资渠道等根深蒂固的因素也在很大 程度上限制了女性的职业机会 。
世界经济论坛发布旅游业竞争力双年报告 ， 显示旅游业快速增长 ， 多数国家 得分上升 。. 尽管全球范围内旅游业竞争力加强 ， 国别分析表明 ， 各国存在显著的政策 、 资源和基础设施差距 ， 若不妥善处理 ， 将伴随旅游业的快速增长而进一步扩 大 。. 今年 ...