论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 新经济与社会中心. 第四次工业革命中心. 自然与气候中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 健康与医疗中心. 城市转型中心. 能源与材料中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 先进制造与供应链中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 第四次工业革命. 社交媒体的内容审核应该放松还是收紧? 健康与医疗系统. 机器人技术改变医疗保健的5种方式. 公平、多样性和包容性. 残疾员工的时薪比其他员工低12% 工作与未来. 人们的工作时间正在延长,大龄员工就业面临挑战. Agenda. 水泥行业二氧化碳排放量的占全球总量的8%,这是其四条主要脱碳途径.
要加快实现零净排放,必须解决几个关键问题。. 关键问题包括制定创新能源解决方案、降低技术成本和开发新的融资机制等。. 转型还将创造全新的机遇。. 虽然势头明显,但净零转型仍未步入正轨。. 这一说法已是老生常谈,但又着实令人不安。. 面对这项艰巨 ...
This report offers 11 strategic levers for greening the value chains of the building sector. Buildings are responsible for 37% of global carbon dioxide (CO2) emissions, and 34% of the earth’s species are enduring habitat loss as a result of urban development.
将碳中和目标付诸实践. 克服范围3脱碳难题对于企业努力以合理的速度和规模实现脱碳至关重要。. 为了帮助处于不同阶段的企业实现转型,从打好基础,到从内部入手,在价值链和工业生态系统中探索实现目标的途径,世界经济论坛的 先进制造和供应链中心 与 ...
The Global Future Council on Net-Zero Transition will focus on delivering a framework for business leaders to follow including case studies on credible corporate roadmaps to deliver net zero that incorporate an industry transition alongside Natural Climate Solutions; it will also examine the practicalities of developing a common set of metrics ...
The world must accelerate the removal of CO2 from the atmosphere, from 2 billion to 10 billion tonnes a year by 2050. Three reasons why: to reverse the accumulation of historic emissions, to balance the hardest-to-abate emissions, and to safeguard against Earth’s feedback loops from a warmer world.
By engaging suppliers to create a net-zero supply chain, companies can boost their climate impact, enable emission reduction in hard-to-abate sectors, and accelerate climate action in countries where it would otherwise not be high on the agenda.
The Top 10 Emerging Technologies report is a vital source of strategic intelligence. First published in 2011, it draws on insights from scientists, researchers and futurists to identify 10 technologies poised to significantly influence societies and economies.
Key themes include the growth of digital goods trade, AI’s role in improving trade efficiency, and the importance of global collaboration for effective AI governance. This analysis is essential for those looking to understand the future of international trade in an AI-driven world.
食物、土地和海洋利用系统: 到 2030 年, 六项转型措施可以创造近 5,650 亿 美元的额外年收入, 并创造 3,400 万个新就业机会。. 其中一项关键措施是生 态旅游, 预计将在中国创造约 530 亿美元的新增商业价值, 是加快生态系统 恢复并避免陆地和海洋资源的 ...
2024 年 6 月 25 日, 中国, 大连 —— 世界经济论坛今日发布年度 《十大新兴技术 报告》, 介绍了未来三至五年最有潜力积极影响世界的十项技术。. “ 组织如果能了解塑造未来的各项因素, 就能在当下作出更好的选择。. 今年的报 告评选出了必将极大影响 ...
生物多样性领域的“1+N”体系初现雏形,公私合作是落实的关键. 今年1月,备受关注的《中国生物多样性保护战略与行动计划(2023-2030年)》(下称“计划”)出台,对2022年12月正式通过的“昆明-蒙特利尔全球生物多样性框架”做出了及时且全面的回应与部署 ...
新的工作趋势. 这份报告是微软年度《工作趋势指数》系列中最新的一期,基于对31个国家的3万多名员工的调查,采用Teams、Outlook以及Office365等应用程序的数据,以衡量生产效率与活动水平。. 报告强调了7个主要趋势,表明此次疫情已经对工作领域造成了极大的 ...
The Global Risks Report, developed in collaboration with Marsh McLennan and Zurich Insurance Group, explores some of the most severe risks we may face over the next decade, against a backdrop of rapid technological change, economic uncertainty, a warming planet and conflict.
计算机带来了巨大的担忧,报纸和杂志的 标题是“计算机恐惧症”。 将技术融入商业和社会背后的动机是提高效率、降低商品和服务成本,其根本目的是提高人们的生活质量,第三次工业革命之后,这些都实现了。 自动化和电脑化使企业得以扩大规模,新的行业相继出现,就业部门在全球范围内扩大,它还促进了社会发展;自动化促使许多发展中国家成长为新兴经济体。 第三次工业革命没有淘汰人类,但它确实重新界定了就业的先决条件。 许多雇员必须接受培训,才能学习如何将技术融入公司,这成了一个不言而喻的先决条件,即人们在进入工作场所之前必须具备一定的计算机能力。 今天,工作场所也将有新的先决条件,因为工业化塑造了就业部门。 第四次工业革命的好处是,从社交媒体到区块链,我们有更广泛的技术选择。 未来的员工将具有企业家精神.
Using a special carbon abatement model, this analysis shows that a large proportion of automotive material carbon emissions could be abated by 2030 at no net-cost increase using technologies and practices that could be implemented today.
当人们说起“亚洲四小龙”,一般来说是指的香港、新加坡、韩国和台湾。. 这四个国家和地区在20世纪60到90年代期间经历了快速的发展。. 但是现在,另一个国家也进入了人们的视野:孟加拉国。. 在上一个十年里,孟加拉的经济在亚洲名列前茅,年均增长超过6 ...
十九世纪九十年代,人类迎来了第二次工业革命,从“蒸汽时代”迈进“电气时代”。. 该时期出现了一系列有关电力、内燃机、化学、和钢铁等的新技术创新:西门子制造了第一台工业用发电机、爱迪生建立了第一个火力发电站、本茨制造出内燃机驱动的汽车 ...
从70年代初到80年代中期,第二产业跃升一位,并且进一步巩固、壮大。. 2013年,第三产业比重增加到46.1%,首次以2.2%的优势超过第二产业。. 到2016年,第三产业增加值占GDP的比重首次突破50%,这既是第三产业迅猛发展的结果,也受到第二产业本身增速放缓的影响 ...
The World Economic Forum’s Global Shapers Community harnesses the innovation of 18,000 young leaders in over 500 hubs across 154 countries. This year, the community focused on building youth leaders, accelerating youth action and amplifying youth voices.
“Schools of the Future: Defining New Models of Education for the Fourth Industrial Revolution” outlines a new framework for defining quality education in the new economic and social context and shares key features of 16 schools, systems and programmes pioneering the future of education.
2020年各国退休年龄一览. 将各国法定退休年龄从高到底排列后,冰岛、以色列和挪威三个国家位居榜首,为67岁,但它们的实际退休年龄相比之下都略低于法定退休年龄。 而在榜单末尾,法定退休年龄最低的是沙特阿拉伯,只有47岁。 并且在沙特阿拉伯,退休后可以享有全额退休金福利。 这一结果只有土耳其与之接近, 为52岁。 值得注意的是,相比之下,这两国的实际退休年龄都比法定退休年龄要高得多。 不同地区之间的差异非常明显。 在中国、印度和韩国等亚洲国家,官方规定的最低退休年龄是60岁出头和50多岁,即使人们实际会一直工作到60多岁。 与此同时, 美国 、加拿大及大多数欧洲国家的劳动者,通常会比最低退休年龄提前退休。 统计所有国家女性实际退休年龄后发现,女性比男性更早退出劳动力市场。