论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 自然与气候中心. 新经济与社会中心. 第四次工业革命中心. 健康与医疗中心. 能源与材料中心. 先进制造与供应链中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 网络安全中心. 金融和货币体系中心. 城市转型中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. Sessions. Skills in the Age of AI. 17 October 2024. Sessions. Opening Plenary. 16 October 2024. Sessions. Betazone: Green and Fair? 16 October 2024. 经济增长.
上网的时候,我们都会访问哪些网站?. 是不是会根据我们的所在地而发生变化?. Alexa对数百万的互联网用户进行了跟踪调查,并列出了全球(以及各个国家)访问量最多的网站。. 毫无疑问,Google在世界上的许多地方(但并不是全部地方)成为了最受欢迎的 ...
哪些是我的知识,哪些是谷歌的知识?. 尽管人类长期以来都依赖于储存在书籍或别人身上的外部知识,但如今的搜索引擎可谓实现了内部思维与 外部信息 之间更为迅速和紧密的联系,进一步模糊了它们之间的边界。. Ward补充说道,用谷歌进行搜索的过程也很像 ...
The Global Gender Gap Index annually benchmarks the current state and evolution of gender parity across four key dimensions (Economic Participation and Opportunity, Educational Attainment, Health and Survival, and Political Empowerment).
议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 了解更多详情,请查看我们的 隐私政策. 我们经常听说“暗网”与恐怖主义阴谋、贩毒、刀具贩卖和儿童色情有关。. 然而除此之外,我们可能很难 ...
白皮书认为,人力资源经理的工作任务中,只有16.1%有可能实现自动化,22.2%的工作有可能得到增强。前者包括“确定项目或运营的资源需求,管理预算或财务”,而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序,并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。
每周 议程. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 您可以随时点击我们电子邮件中的链接取消订阅。. 了解更多详情,请查看我们的 隐私政策. 查看全部. 中国的电子商务已经占全球互联网零售额的50%以上,但其网络交易并没有止步于此。. eMarketer称 ...
World Economic Forum Annual Meeting 2011. 下载PDF文件. Upbeat. Optimistic. Positive. These were the words that described the mood of participants gathering in Davos for the World Economic Forum Annual Meeting 2011, despite a complex and often troubling economic, social and governance landscape around the globe. Upbeat.
2013年,中国政府启动了一项全国行动计划,监测空气质量并收集数据。. 沧州市的试点项目旨在通过利用大数据平台,探测空气污染热点地区,并通过应用程序向执法人员发送信息。. 2008年北京奥运会标志着中国政府开始采取重大行动以改善空气质量。. 空气 ...
有哪些因素在推动未来的就业发展?. 一些宏观发展趋势,包括绿色转型、ESG标准和供应链本地化等,是未来就业增长的主要驱动力,而包括高通胀、经济增长放缓和供应短缺在内的经济挑战则成为了未来就业的最大威胁。. 推动技术应用和发展数字化能引发 ...
根据世界经济论坛的调查,在五年后,使人能在工作中游刃有余的必要技能会有35%的不同。. 可是如果我们无法预知未来的工作环境是什么样的时候,我们要对此作何准备呢?. 有哪些技能和专业知识是学生们为了将来取得成功而需要习得的呢?. 我们访问了五位 ...
2024年全球性别差距. 然而,与去年相比,报告中四个维度的性别平等进展效果甚微。. 在今年评估的146个国家中,全球性别差距缩小了68.5%。. 从2023年至今,在2006年以来连续追踪的101个国家中,性别差距只缩小了0.1个百分点。. 按照目前的进展速度,还需要134年 ...
几十年来,管理咨询师一直都在倡导要“更聪明地工作,而不是更努力地工作”(work smarter not harder)。. 但如果我们只是工作得更少了呢?. 如今,有越来越多的证据表明,放弃传统的工作周制度对企业和员工都有好处。. 世界经济论坛具有里程碑意义的2020年 ...
干扰工作的形式多种多样,它们影响员工的表现,降低功效、导致更多错误发生、降低工作质量。 干扰也常常会引发员工的负面情绪,比如 烦恼 和 焦虑 。
8小时工作制是一种过时而无效的工作方式。如果你想尽量提高工作效率,就得放弃这个历史的产物,找寻新的方法。
世界经济论坛博客是一个独立且中立的平台,旨在集合各方观点讨论全球、区域及行业性重要话题。. 《2023年未来就业报告》 显示,近四分之一(23%)的工作预计将在未来五年发生变化,其中新的工作机会将增长10.2%,而消失的工作岗位占比将达到12.3%。. 根据 ...
生成式人工智能将发挥关键作用,帮助实现许多常规流程的自动化,使顾问能够将更多时间投入到个性化咨询中。同时,AI还可以通过实时提供有价值的见解并自动生成定制建议来简化顾问的工作。
数据中心也变得越来越高效。为了进一步提高效率,人们正在探索新的冷却技术,并选择那些能够在电力更便宜、供应更多且更可持续时执行更多计算的站点。
除了减少工作时间,还有其他风险较小的方法来改善工作条件,并且可能更有效,包括灵活的退休计划、更多的官方假期和银行假日等。或者,如果政府为创新企业家提供更好的支持,也可以推动生产力、工作满意度提升和去碳化进程,一举多得。
尽管气候科学家仍在试图探索人为改变全球气候是否真的会使极地涡旋更加不稳定,但普遍认为的是,气候变化会加剧极端天气现象。 冷空气笼罩亚洲。