2023年最重要的十项技能. 在2023年最重要的技能当中,认知类技能位居榜首。 与其他技能相比,越来越多的企业认为分析性思维是劳动者的核心技能,受访企业认可的核心技能中平均9.1%是分析性思维。 创造性思维排在第二位,领先于韧性、灵活性和敏捷性,动机和自我意识,以及好奇心和终身学习这三种自我效能。 后者体现的是劳动者适应职场波动的能力。 世界经济论坛管理委员会成员Saadia Zahidi在接受 Radio Davos播客 关于《2023年未来就业报告》的采访时表示:“企业越来越关注拥有分析性思维和创造力的人。 “不过,拥有领导力和社会影响力以及与他人合作的能力也变得非常重要。 这些都是我们之所以为人的特质,是使我们能够相互联系,并在职场进行创新创造的特质。
议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 隐私政策. AI技能可能将很快变得和工作经验一样重要,成为雇主筛选求职者的重要标准。. 微软、领英和普华永道联合开展的研究强调,AI正迅速改变 ...
领英分析了数百万份招聘广告,以找出雇主们在寻找什么样的人才。. “软技能”位居榜首,包括沟通能力以及解决问题的能力。. 如果你今年要踏上职业阶梯的第一步,或重回职场,那真是难到家了。. 据国际劳工组织的数据,自新冠肺炎疫情爆发以来, 全球已 ...
如果薇娅的观众可以组成一个国家,那其将是世界第九人口大国,比俄罗斯的人口还多。观众无需离开淘宝平台即可购买商品;她的观众在她推广的产品上花费超过48亿元人民币(7.19亿美元)。
议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 数年时间里,麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。. 她将研究结果总结为“好工作战略 ...
职业机会. 点击此处查看职位空缺(请在 Location 处选择 Beijing 进行查看北京相 关职位). 我们是谁?. 世界经济论坛是全球独一无二的 “ 推动公私合作的国际机构 ”, 成立于 1971 年, 总部位于瑞士日内瓦。. 在 45 年发展历程中, 秉持独立 、 全面 、 前瞻性的 ...
您读了吗?. 如何在疫后保障劳工的权益. 克服拖延症的11种方法. 世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布教授说:“我们掌控着各种可用的工具:定义了当今时代的大量技术创新可被用于释放人类潜力。. “我们有能力以空前的规模对个人进行技能重塑和 ...
互联网使得我们动动手指就能轻松获取大量问题的答案;. 研究表明,这会导致人们错把互联网上的知识当作自己的知识;. 如果有人高估了自己的学识,那么这可能会对他的决策过程带来负面影响,因为在自满的情况下人们更倾向于依赖自己的直觉做事;. 在 ...
世界经济论坛博客是一个独立且中立的平台,旨在集合各方观点讨论全球、区域及行业性重要话题。. 《2023年未来就业报告》 显示,近四分之一(23%)的工作预计将在未来五年发生变化,其中新的工作机会将增长10.2%,而消失的工作岗位占比将达到12.3%。. 根据 ...
普华永道和许多客户都采用过一种成功的方法,即以技能为先的招聘方式,即根据员工的能力而不是正式资格或工 作经历来聘用他们。 我们提供了分析,以支持世界经济论坛的报告《 以技能为先:建立高效和公平的劳动力市场的机会》 。
我们总结了12项关于有意义的工作的标准,供劳工组织及其他全球合作伙伴参考。 体面工作的关键要素是:健康、有回报、符合道德、有保护性、包容、促进成长、共同创造、平衡、富有成效、可持续、有目标和互联。 关于有意义的工作的12项标准 Image: YMCA. 年轻人表示,当局令他们感到失望。 教育机构、雇主、企业、政府、民间社会组织和社区应进行系统、协调的回应,帮助年轻人寻找、做好准备并获得有意义的工作。 所有人都应采取行动。 政府可以根据12项标准协调努力,让年轻人参与影响未来的政策决策,发出自己的声音。 雇主可以将这些标准应用于招聘、员工信任、激励、留用、培训和发展等过程中。
报告调查显示,预计供应链和物流领域将会有200万个新增岗位(相当于增加12.5%的劳动力机会)。 该领域的发展趋势,也受到了2022年中期重型卡车司机短缺问题的影响。
首先,我们今天所有的需求是否都得到了满足?例如,我们想要更高质量的食品吗?我们希望企业或政府机构提供更好的服务吗?我们想要效率更高或设计更精美的产品吗?我们是否希望身心更加健康?满足这些需求和愿望,就能创造出新的工作机会。
人工智能维护方面的主要任务是确保人工智能系统得到最佳利用。根据白皮书,人工智能维持将包括三种主要类型的岗位:内容创建者、数据管理员以及伦理和管理专业人员。
在远程办公的情况下,问员工“嘿,你好吗?”,然后在他们做出回应时可以得到重要提示的机会就更少了。 但数据显示得很清楚:我们的员工正在苦苦挣扎。
有哪些因素在推动未来的就业发展?. 一些宏观发展趋势,包括绿色转型、ESG标准和供应链本地化等,是未来就业增长的主要驱动力,而包括高通胀、经济增长放缓和供应短缺在内的经济挑战则成为了未来就业的最大威胁。. 推动技术应用和发展数字化能引发 ...
每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 了解更多详情,请查看我们的 隐私政策. 人工智能(AI)可能会产生有偏见的结果,因为其算法基于人类的设计选择,而人类选择很少能做到价值中立 ...
这进一步突出了首席风险官们指出的风险,即我们可能会在无意中共享个人数据,并出现基于人工智能算法的决策偏差。. 首席风险官们如何看待人工智能迅速崛起带来的风险。. Image: 世界经济论坛. 报告还称,由于对人工智能的工作原理缺乏了解,因此很难预测 ...
New categories of jobs will emerge, partly or wholly displacing others. The skill sets required in both old and new occupations will change in most industries and transform how and where people work.
在 “纽约时报”,“时代”,“经济学人”,“美联社”和“路透社”的报道中,通常都会把Gazeta Express当做信息来源。. 包括中国在内的一些国家排在榜首的是本国特有的搜索引擎。. 越南特有的Coc Coc由 一群极客 所开发,他们认为越南语的搜索需要与其相对的 ...
找到利用AI而不引起伦理或安全问题的方法至关重要。. 在AI时代, 合成数据 这种令人振奋的 隐私增强技术 正在重新兴起。. 这一技术会复制敏感数据集的模式和趋势,但不涉及可以联系到个人或危及组织或政府的具体信息。. 得益于AI的进展,合成数据去除了 ...
Woebot 等创业公司正在着手开发用于管理心理健康以及咨询的聊天机器人,帮助抑郁症患者更好地处理问题。. 我们也许会认为,人类的参与是咨询过程中至关重要的一部分,但有证据表明,在参与不做价值判断、不偏袒的对话时,能够获利更多。. 当代的 ...
The 54th Annual Meeting of The World Economic Forum will take place at Davos-Klosters from 15th to 19th January 2024. 登录 成为我们的合作伙伴 成为我们的会员 订阅我们的新闻稿 联系我们