2019年夏发起 “利益相关者通用指标”倡议,推进顶尖企业ESG披露实践和促进可持续报告全球体系的系统性融合。 世界经济论坛北京代表处于2020年6月成立 中国ESG领军者社区,开展区域ESG交流并支持中国利益相关方参与及贡献ESG全球治理。 2022年在国际上 可持续报告标准体系 得到空前发展,但同时ESG进展因其过度依赖定性因素、企业存在“漂绿”风险一度引发尖锐争论,甚至招致批评。 世界经济论坛创始人兼执行主席,克劳斯·施瓦布就深刻理解ESG发表评论:“ESG本身并非目的所在。 无论是过去还是现在,ESG运动都是迈向正确方向的重要一步,但目的和手段不应混淆。 关键在于确定企业宗旨,建立必要的绩效衡量标准。
有六种高回报的团队实践可增强你的团队活力,那就是协作解决问题、“防弹”策略、坦诚相待、“红旗重放”、设定安全词,以及全方位评价。 在混合工作模式中,我们需要为高绩效团队制定新的社会契约
企业家精神. 创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些 ...
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ,议题将围绕从疫情中迅速恢复所需的创新展开。 此刻,企业的前瞻性与创新性比以往任何一个时刻都要关键。 从企业对地球与社会的影响到如何参与建设一个更美好的未来,世界经济论坛的新领军者企业正在探索新型商业模式、新兴技术以及可持续增长战略,这些也在 第四次工业革命 中发挥了至关重要的作用。 论坛的新领军者奖项表彰了三个组织,它们具有在可持续性、数字颠覆及敏捷治理等领域创造真正长期变革的潜力。 您读了吗? 关于创新先锋论坛,你应该知道这些. 新领军者在变化时期是如何勇于创新的
创造一个强大而稳定的核心竞争力平台,以推动价值的实现。通过将这些核心竞争力应用于不断发展的业务(有组织地进行,通过系统的并购活动)来实现价值的提升。
发现优秀员工的10种方式. 积极主动的员工可能会向其领导者发出信号,即他们将企业的最大利益放在心上,并希望企业会得到更好地发展。 相信员工有意愿并且有能力为工作做出积极贡献,这有助于降低将权力授予员工所带来的一些风险,从而领导者也更愿意将权力授予他们。 那么,企业应该做些什么呢? 如果员工授权是其目标,他们就会优先考虑选择积极主动的员工。 一些员工将能够更好地应对授权带来的挑战,并且在这方面的主动性显得尤为重要。 其次,企业可能会考虑对其员工进行培训,使其兼备积极主动的个性与处理授权问题的能力。 这样的培训项目有助于员工发现工作中潜在的问题,并就如何解决这些问题提供意见。 最后,企业领导者应该给予员工充分的信任与支持。
以下四个案例介绍了新领军者社区的部分成员如何转变治理方式,为全球企业提供新型企业治理模式。 在印度尼西亚利用阳光采矿. 据估计,采矿活动的能源消耗占到全球总量的 6.2%。 此外,其 使用的能源 通常来自燃烧化石燃料,而非可再生能源,采矿行业因此成为最主要的二氧化碳排放源之一。 2020年, Indika Energy 公司开始准备用太阳能光伏系统取代柴油发电机来供应电力。 此举预计每年可节省39,700升的柴油消耗,从长远来看,可减少45%的柴油消耗。 这将减少温室气体排放,在清洁能源的使用方式上,成为类似项目的行动蓝图。 bp世界能源展望,2020年版 Image: 英国石油公司.
我们在此分享300多位前瞻性中小企业的首席执行官和创始人的洞察。. 长期以来,世界经济论坛一直非常认同可持续价值创造目标对企业发展的重要战略意义。. 与一些大型公司展开合作,是开始推动这一议程的自然落点。. 先驱者联盟 (The First Movers Coalition)则 ...
近年来,全球地缘政治竞争日趋激烈,对全球化经营造成了严重冲击。. 联合国贸易和发展会议的最新研究显示,制造业外国直接投资在新冠疫情爆发后的三年内复合年增长率为-12%。. 与此同时,联合国贸易和发展会议还预测,2024年全球经济增长率也仅为2.6%,仅 ...
我们将‘人、钢铁、环境和谐共生’融入到核心价值理念,并力争在2050年实现碳中和目标。 — 李毅仁,河钢集团副总经理、世界钢铁发展研究院副院长
发布会上,近百名代表齐聚一堂,共同探讨了中国企业在助力性别平等、创建包容性工作场所、履行ESG理念与原则方面的成果与经验。“性别平等”作为ESG(环境、社会和治理)领域中的核心议题,日益受到全球各大企业和ESG组织及机构的重视。
This Annual Report 2021-2022 outlines the concrete progress the World Economic Forum made over the year in a variety of initiatives, and demonstrates how the organization continues to be a bridge-builder in a world where international cooperation is increasingly under pressure.
论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 新经济与社会中心. 第四次工业革命中心. 自然与气候中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 健康与医疗中心. 城市转型中心. 能源与材料中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 先进制造与供应链中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 自然与生物多样性. 微塑料:我们该如何应对新的健康危机? 工作与未来. 对于全球年轻人来说,什么是“有意义的工作”? 第四次工业革命. 社交媒体的内容审核应该放松还是收紧? 健康与医疗系统. 机器人技术改变医疗保健的5种方式. 公平、多样性和包容性. 残疾员工的时薪比其他员工低12% 发现. 更多主题.
通过利用企业资源规划(ERP)系统以及会计师和数据分析师的专业知识,我们可以加快转变。ERP数据潜力巨大,可以让企业为可持续发展做出贡献,并让我们加速走向更加绿色的未来。这种转变要求财务部门在可持续发展管理中发挥越来越重要的作用。
报告驳斥了小型公司最敏捷、最创新的流行观点,称 大型公司在开发成功的产品或服务以及创建进步的商业模式方面具有优势。 大型公司提到的这种创新障碍包括资源没有分配给有前途的项目,以及让整个组织都参与到战略中来。 今年,对于大大小小的公司来说,创新能力在应对新冠肺炎造成的破坏时尤为重要。 在新冠肺炎出现之前,对前50家创新公司的研究就已经开始了,但该报告称,随着创新领导者试图摆脱疫情的干扰,其重大发现可能更加重要。
自然受益型初创企业如何支持中国的双碳目标. 中国是全球第二大经济体,也是世界上物种最丰富的国家之一。. 通过绿色转型,中国将引领全球走向碳中和、自然受益的未来。. 在过去40年中,中国的经济和技术得到了飞速的发展, 成功让8亿人口脱贫 ...
为了充分释放价值,“ 灯塔工厂 ” 网络积极建立新的合作关系, 在各行各业分享最有效 、 最可持续的实践做法。. 世界经济论坛 “ 先进制造业与价值链的未来 ” 平台总监弗朗西斯科·贝蒂(Francisco Betti)说:“ 通过在运营中综合采用第四次工业革命技术 ...
可持续航空挑战(Sustainable Aviation Challenge)吸引了125份创新方案,申请人都希望航空业能实现脱碳,其中16份方案被选入新的第一供应商中心(First Suppliers Hub)。
长远投资、基础设施和发展的未来. 无论是在环境领域,还是人权领域,越来越多的人开始关注花钱与投资的方式。. 如何定义“伦理投资”(Ethical Investment)是一个难以回答的问题。. 毕竟对于伦理,大家可能会给出不同的解释。. 然而,越来越多的投资如今被 ...
此次合作的第一个创新挑战赛的主题是 “可持续森林经济”,于世界经济论坛2023年年会上发起,旨在呼吁生态初创企业为可持续森林管理、不同木制品的生产和应用提供创新和可扩展的模式和技术解决方案。
战略合作伙伴. 战略合作伙伴社区由 100 家全球领先的企业组成, 他们代表了不同的 地区和行业, 与论坛一样致力于改善世界状况。. 他们提供必要的支持, 是世界经济论坛各项活动及其社区工作背后的主要推动力。. 这些合 作伙伴相信多方利益相关者互动能够 ...
在2023年, 中国表前储能占新增投运新型储能的97%,仍占据着市场的主导地位。. 2023年被称为中国工商业储能元年,研究显示仍有很强的增长潜力。. 世界经济论坛 “ 工业领域的清洁电力 ”倡议 邀请3位来自企业和行业协会的高管和专家,从不同视角剖析中国 ...
12人组成一个团队,让客户参与开发适合自己的解决方案,方案取决于每个人的正式和非正式网络。 团队自行决定如何组织工作、分担责任和做出决定。