Salesforce(美国客户关系管理软件服务提供商)开发了自己的免费游戏化线上学习平台Trailhead,促使用户把握自己的培训并且发展未来所需的技能。
在这一背景下,用人单位应采取何种措施,才能确保自己既不因为付给员工的工资低于市场水平而导致员工不满,又不会面临员工经常离职,也不会因提供糟糕的服务而企业声誉受损?
The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
确保劳动者具备相应能力以应对不断变化的工作性质至关重要,白皮书也就此提出了四点建议。 虽然人工智能已经对全球劳动力市场产生了影响,但这种影响具体如何,或许很难用人工智能来厘清。 这是因为进行这种评估所需的批判性思维和分析技能很难实现自动化。 但这些技能可以通过人工智能得到增强吗? 评估人工智能实现自动化或增强各种工作的方式是世界经济论坛新发布的白皮书 《未来工作:大语言模型和工作》 的重点。 白皮书深入分析了可能会受到大语言模型影响的867个职业的19000多个不同的岗位,并将这些工作按照其实现自动化和采取增强手段的潜力高低进行了分类。 白皮书的主要观点如下: 较易实现自动化的工作. 白皮书指出,被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。
如何解决元宇宙中的数字安全问题. 2022年1月26日. 我们怎样才能保证元宇宙的安全性?. Image: UNSPLASH/Jessica Lewis. 由于数字风险居高(尤其是对于弱势群体而言),安全风险在元宇宙中可能会更加随处可见;. 诸多可能性都会在元宇宙中加剧此类数字风险——不必要 ...
问题不在于有多少岗位会被人工智能和机器人取代,而在于如何重新配置工作能够实现人才与机器的最佳组合。. 以下四步可以帮助各组织解决这些问题 :. 1.考虑,从工作开始而非从岗位开始. 工作场所的数字化给予组织完成工作的新选择。. 传统的岗位可以 ...
1.需求高度集中. 目前,美国的雇主们重点关注以下三个主要领域的招聘。. 疫情后,原先的热门招聘岗位正在成为过去,以谨慎和审慎的方式招聘具有需求技能的员工已经成为新常态:. 帮助他人的工作。. 医务人员的招聘数量仍然很高,注册护士仍然是美国最 ...
新冠疫情给企业带来了巨大的挑战:如改变工作场所,协助远程工作的员工,休假计划和裁员等。. 未来一些职业将不复存在,其他的职业则需要改变才能生存。. 因此,社会必须协作探讨可持续的工作方案以应对这种情况。. 人力资源管理者担任着特殊位置 ...
战略合作伙伴社区由100家全球领先的企业组成,他们代表了不同的地区和行业,与论坛一样致力于改善世界状况。 他们提供必要的支持,是世界经济论坛各项活动及其社区工作背后的主要推动力。
世界经济论坛新领军者年会聚焦科技在应对全球严峻挑战中的作用. 已发布. 2018年06月28日. 2018. 分享. 李木梓, 世界经济论坛公共参与部; 电话:+86 10 5999523; 邮箱: muli@weforum.org. English. · 世界经济论坛 2018 年新领军者年会将聚焦科技对经济 、 社会及地缘政治 ...
当选的 100 家领先的科技初创企业致力于应用最新的人工智能技术, 开发清洁能 源解决方案和医疗创新成果, 并推动生物技术 、 太空技术和神经技术的进步。 未来两年, 这些企业将为世界经济论坛的全球行动倡议贡献前沿洞察和专业知 识, 并帮助这些倡议拓展影响力。 在最新科技突破的激励下, 今年当选的技术先锋企业正在积极利用人工智能和 数据技术促进可持续发展, 并在各行各业和各地政府推动实现更加公平的决策。 在技术迅猛发展 、 形势瞬息万变的背景下, 论坛技术先锋社区展现了对于塑 造美好未来至关重要的变革潜力和企业家精神。 “2024 年度技术先锋企业正在全球范围内给各行各业带来一场革命,” 世界经济 论坛创新者社区总负责人 Verena Kuhn 说。
行业合作伙伴. 行业合作伙伴是世界经济论坛精心挑选的会员企业, 他们从行业层面 积极参与推动论坛的使命。. 通过与论坛的多方利益相关者网络以及专 家深入开展互动, 行业合作伙伴为解决行业以及跨行业重大问题的有 关战略决策提供洞察力。. 由此 ...
在近 40 年的友好合作基础上 , 此份谅解备忘录标志着论 坛与中国的合作掀开了更加广泛深入的新篇章 。. 双方将围绕以下战略合作重点 展开未来交流 : 全球经济治理 ,“ 一带一路 ” 国际合作 , 绿色低碳发展 , 技术创 新与应对第四次科技革命 。. 在新 ...
目前,中国已经拥有世界上运行最快的两台超级计算机。. 根据彭博公司的报道,中国在人工智能领域具有三大优势:“大量的软件编写工程师,可进行软件测试的7.51亿互联网用户群,以及政府的大力支持,包括提供大量用户数据,这一点是最为重要的,虽然 ...
这一趋势突出表明,我们需要转变职业发展模式,培养一支高技能、适应性强的劳动力队伍。. 中东地区的政府、企业、教育机构和求职者应当寻求共同合作,重建对人才和就业市场的信任。. 在技术创新迅速涌现的时代,2024年在达沃斯召开的 世界经济论坛年会 ...
企业通过提升对女性价值的认知,并构建强大的支持体系,为女性全方位地创造一个友好的职场环境。 这不仅会促进女性职业发展,加速职场“她力量”的崛起,更是企业可持续发展的需要,是提升企业人才格局的关键路径。
什么是首席探索官(CXO)?. 腾讯网大为谈世界为什么需要CXO. 2022年12月10日. 腾讯的“首席探索官”网大为对创新投资如何推动解决地球上最大的挑战进行了探讨。. Robin Pomeroy. Podcast Editor,World Economic Forum. 众源式创新. ,用我们的数字众源平台来实现大规模的影响 ...
报告指出,通过确保经济结构如实反应资源的真实成本,我们可以将资金导向可持续资源利用,这是一种潜在的解决方案。 同时,为消费者提供信息并获得可持续的商品和服务也至关重要。
2024年全球性别差距. 然而,与去年相比,报告中四个维度的性别平等进展效果甚微。. 在今年评估的146个国家中,全球性别差距缩小了68.5%。. 从2023年至今,在2006年以来连续追踪的101个国家中,性别差距只缩小了0.1个百分点。. 按照目前的进展速度,还需要134年 ...