为了最好地保护网络系统，同时避免网络攻击的威胁，我们必须知道什么才是所谓的“网络安全威胁”； 但任何一家公司，任何一个政府都无法完全了解所有现存的网络威胁。
The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
世界经济论坛出版一系列报告，全面且详细地探究广泛的全球性议题，并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道，实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告，如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外，论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
人工智能不仅会带来自动化和生产力增强，还会加速用人单位本身的变化。 白皮书认为，这些变化总体上是积极的，是“拓展人类潜力和增强经济韧性”的一种方式，但要实现这一结果，推进企业领袖、教育工作者和政策制定者的跨领域合作至关重要。
中国凭借在5G、人工智能和电子商务等领域的引领和发展，不仅改变了自身的经济和社会结构，还为世界贡献了宝贵的智慧和技术。 此外，中国独具特色的数字治理模式及其对网络安全的重视体现了在当前全球环境下，中国采取了“因地制宜”的策略来应对各项 ...
这一原则要求尽可能多的人可以获取、利用人工智能，而不是为少数人所专享。我们已经习惯于智能手机、互联网、应用程序带来的便利，而往往忘了还有半个世界被隔绝在这场数字变革之外。人工智能的进步应该解决这个问题，而不是加剧这个问题。
为了应对这种挑战，真正对数字化带来的挑战做到应势而为、富有责任，领导者们需要一些工具，需要建立伙伴关系。 工具会帮助领导人提升他们应对此类挑战的能力，特别是保证他们所领导的组织运行或者接入的网络是受信任的、安全的。 而伙伴关系则通过聚集许多面对同一全球问题的领导者来帮助他们分享应对措施和想法来提高这种能力。 本论坛作为世界经济论坛中推动未来的数字经济与社会发展的系统倡议的一部分，在开拓这些工具方面迈出了第一步。 论坛与波士顿咨询公司、休利特帕卡德公司合作，开放了重要的新资源：《提升网络弹性：董事会的准则和工具》，将其呈现给论坛成员并提供给2017年世界经济论坛年会的所有领导者。
Gemini Corporation 是一家全球回收企业，其使命在于帮助地球减少浪费，并推动全球循环经济的发展，给所有废料带来“第二次生命”。 该企业由Surendra Patawari于1989年创立。 目前，该企业已经从全球各地收集了数十万吨可回收塑料，以及大量橡胶、金属与纸张，还有5000万条轮胎、10亿个塑料瓶及150万台冰箱。 除了将收集的全部废料与剩余材料用于生产用途外，该企业还通过在印度的一些举措回馈社会。 其中包括向拉贾斯坦邦的12个村庄提供免费医疗、教育、环境及社会护理服务；在印度修建两所学校，每年可为400名贫困学生提供免费教育；在印度沙漠中种植及养护10万棵树等。 该企业表示，其现在希望解决由于新冠肺炎疫情而导致废塑料增加的问题。
这些受信任的生态系统，将在硬件和软件的开发周期内构建相关算法、结构、框架、法规和政策，以解决其技术 DNA 中所蕴含的安全、隐私和保障等不同元素。
从现在到2027年，预计劳动者44%的核心技能都将被颠覆，因为技术的发展速度已经超过了企业设计和扩大培训计划的速度。 本文举出有一些关键的增长技能，供劳动者和希望在变化中保持领先的雇主参考。
在这第一次创业中，我们用基于多变量自动编码器的方法成功地提高异常检测性能，并且一个接一个地解决了行业的各种挑战。 然而，我们意识到，为了释放人工智能的无限潜力，我们需要用工具赋予制造业的领域专家以创造和创新的能力，而非自己解决这些 ...
该系统使用机器学习来分析800多万份在线招聘广告，预测哪些新的职业选择可能会成功。 具体细节可见我们 发表 在PLOS ONE上的 文章。 我们的系统首先会测量每个职业其所需技能之间的相似性。 例如，会计师可以成为金融分析师，因为这两者所需要的技能是相似的，但语言治疗师可能就很难成为金融分析师，因为其所需要的技能组合有很大不同。 接着，我们分析了大量现实世界的职业方向转换数据，看看这些转换通常的方向是怎样的。 例如我们发现，会计师更有可能成为金融分析师，而不是反过来。 最后，我们的系统可以给应聘者推荐换到哪些职业道路的成功率比较高，并指出应聘者可能需要哪些技能才能成功。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术，高空平台通信系统（HAPS）系统有望提升通信和观测能力。 HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其如此。
在该报告所调查的803家公司中，超过四分之三的公司希望在未来五年内采用大数据、云计算和人工智能技术。 《2023年未来就业报告》：未来五年内推动商业转型的宏观趋势 Image: 世界经济论坛
根据参与报告调查的 803 家公司雇主的预 测， 在其数据覆盖的 6.73 亿个工作中， 未来五年增的工作岗位数量将达到 6,900 万个， 与此同时消失的工作机会将达到 8,300 万个， 相比之下岗位绝对数量下降 了 1,400 万个， 相当于目前工作岗位总量的 2%。 绿色转型 、ESG 标准和供应链本地化等宏观趋势是创造就业的主要驱动力， 而 高通胀 、 低增长和供应短缺等经济挑战则是未来就业的最大威胁。 推动技术应 用和发展数字化能引发劳动力市场的剧烈波动， 但整体上会导致就业机会的净 增加。 “ 过去三年中， 由于受到新冠疫情 、 地缘政治形势变化和经济变革的影响， 世界 各地民众的生活和生计饱受动荡， 充满了不确定性。
用AI开始和结束工作日：90%的超级用户使用AI工具来开启一天，并为第二天做准备。 用 AI 重塑工作方式并节约时间： 与其他受访者相比，超级用户更有可能将AI应用于一系列任务，包括跟进会议、分析信息、设计视觉内容、头脑风暴，甚至与客户互动等。
人工智能不太可能取代需要判断力、创造力、身体灵巧性以及高情商等人类特有技能的工作。 根据世界经济论坛的《2023年未来就业报告》，预计2023-2027年就业增长最快的是农业设备操作员、重型卡车和公共汽车司机，以及职业教育教师。
通过利用企业资源规划（ERP）系统以及会计师和数据分析师的专业知识，我们可以加快转变。 ERP数据潜力巨大，可以让企业为可持续发展做出贡献，并让我们加速走向更加绿色的未来。 这种转变要求财务部门在可持续发展管理中发挥越来越重要的作用。 ERP系统与应对气候变化有什么关系？ 企业正在努力缩小环保愿望和实际行动之间的差距。 通过将温室气体排放当作一种资源类型，并考虑碳排放相关的成本，企业可以做出实现气候目标和ESG目标所需的决策。 未来，我们将不再需要分开考虑碳核算和金融核算。 这一变化可以从今天就开始。 通过 交易碳核算 将可持续性与金融过程无缝融合，这意味着我们能更准确地跟踪碳排放，并利用商业运营和供应链中的实际数据值与资金流同步控制碳排放。 那么这一转型背后的无名英雄是谁呢？
Zeynep Ton教授将15年的研究心血系统呈现在了这本书中，概述了企业创造好工作及优质服务所需的关键要素。 他表示，写作这本书的目的在于，“我想鼓励更多的企业家选择后一种方法，也就是我称为‘好工作战略’的破局之道。
为了将所需的整体服务真正推向市场，设备制造商、开发商、养老院和保险公司等企业，民间社会、政策制定者和学术界应共同开发包括物联网和人工智能在内的统一平台。
世界经济论坛的一份新报告指出，教师必须始终处于教育体系的中心，即人工智能应作为辅助工具，而不是取代教师。
理论上来讲，在一些公司，员工可以继续持有股份，但私人企业一般不会这样做，因为对它们来说，市场就是公司自身。 在上市公司中，有很多ESOP的践行者。
微软作为ChatGPT开发商OpenAI的投资者之一，将生成式人工智能工具定位为其产品的核心。 该公司最近声明，由于数据中心扩张，其 二氧化碳排放量自2020年以来增加了近30%。