熟练掌握“前沿技能”的公司在 2020 年的股票回报率高于熟练度落后的公司;. 最理想的技能包括云计算、网络安全、数据分析和软件开发;. 全球每个地区都面临着技能差距,因此提高员工的技能水平至关重要;. 汽车行业的技能水平正在增长,但在其所需的 ...
较易实现自动化的工作. 白皮书指出,被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。. 这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁,因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作 ...
在未来,我们必须以可持续的方式重复利用现有资源。. 幸运的是,有一种资源是取之不尽的:创新。. 世界各大公司都在开发创新技术,减少资源消耗,并重复利用、循环利用资源。. Image: 艾伦·麦克阿瑟基金会. 世界经济论坛、全球青年领袖峰会与埃森哲共同 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术, 高空平台通信系统 (HAPS)系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其 ...
我们公司的名字叫MakinaRocks,是一家专门从事工业机器智能的初创公司,主要工作是改造技术和工业部门。 作为信息技术和商业专家在制造业工作的那段日子,我和我的联合创始人看到了人工智能的潜力以及它对制造业的影响,于是我们创办了这家公司,以帮助 ...
管理数据洪流. 通过IP网络传输并存储在各种介质中的数据量早已超过泽字节 (ZB) 阈值。. 仅 物联网 产生的信息量就将从2019年的13.6ZB增长到2025年的79.4ZB。. 届时,全球数据量将 达到175ZB。. 相比之下,1ZB的信息字节数与全世界所有海滩上的 沙粒数量 相同。. 因此 ...
Gong Yingying. Chairlady of the Board, and Founder of Yidu Tech Inc. Ms Gong is responsible for the overall strategy, business direction and management of the Company. She has previously worked for Credit Suisse First Boston, Global Infrastructure Partners LLP, Deutsche Bank AG and other well-known investment banks and institutions, where she ...
让每个实体或数字产品、每个工厂制造流程、每个企业业务流程都能产生数据,并利用这些数据提高工作效率和灵活性; 让分析和机器学习能力尽可能接近边缘,以实现实时洞察和行动;
人工智能技能可提高生产力,从而带来25%的工资上涨. 许多年轻人在工作中积极拥抱人工智能。. 许多18至25岁的年轻人已经准备好接受人工智能——其中70%的人表示生成式人工智能为他们提供了扩展能力的机会。. 普华永道的《人工智能就业晴雨表》显示,人工 ...
数年时间里,麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。. 她将研究结果总结为“好工作战略”. 世界经济论坛发布的白皮书《未来工作:大语言模型与工作》认为,随着新兴技术不断涌现,新的工作也会随之产生 ...
根据美国信息系统审计和控制协会(ISACA)的 研究,网络安全的两个主要技能缺口是软技能和云计算知识。 发展软技能. 安全领域不仅需要一般人所认为的相关专业技术技能,软技能其实也同等重要。 根据ISACA的 研究,沟通能力、变通能力和领导能力等软技能是网络安全专业人员最重要的技能缺口。 为了帮助建立网络安全劳动力职业路径并填补现今的空缺职位,我们需要来自各种不同背景的专业人员,帮助把这些软技能带到网络安全前线来。 麦肯锡就认为,企业可以拓宽潜在应聘者的寻找范围,识别并保留背景更多样的候选人。 另外,还应该培养网络安全团队领导人合作解决问题的能力,帮助其重新审视团队内的职业发展策略,消除传统的职业发展障碍,建立更具包容性的工作场所文化。 训练云计算相关能力.
来自世界各地的四名活动家通过线上讨论寻求系统性种族主义的解决方案。. 你可以在 这里 回看整场讨论。. “系统性种族主义”、“无意识偏见” ……我们如何才能认识到这种更为“阴险”的种族主义形式,并消除其对少数族裔就业机会、工资、健康状况和 ...
世界经济论坛的“好工作联盟”和“教育4.0全球框架”致力于有效且负责地部署AI,并确保教育系统培训下一代劳动力的AI技能。. 根据微软和领英联合开展的有关 生成式 AI 兴起带来的劳动力和招聘趋势 的新国际研究,AI技能可能将很快变得和工作经验一样重要 ...
目前缺少针对50岁以上人群的就业方案,即使有相关方案,设计时也未考虑外部因素,且常常以自上而下的方式实施。. 本研究关注50岁以上人群的人生故事、经历与挑战。. 全球人口正步入老龄化阶段。. 随着人们的寿命延长,工作时间也在延长,无论是出于自愿 ...
据世界银行统计,目前有108个国家陷入了“中等收入陷阱”。. 世界银行首席经济学家英德米特·吉尔(Indermit Gill)向世界经济论坛透露,“大多数中等收入国家仍然拘泥于上个世纪的经济发展方法。. 2007 年,世界银行的一份报告提出了“中等收入陷阱”的概念 ...
以全球最大的保险公司中国平安为例,该公司通过面部识别对顾客进行注册登记。他们所使用的软件可以计算一个人体内脂肪的百分比,从而确定他们的保费。这可能对企业有帮助,但是对消费者来说又意味着什么呢?
2018年7月,移动通讯行业组织GSMA“#CaseForChange”项目的一个团队来到了中国西部的偏远山区——玉树。. 他们前往那里去了解安装移动宽带给当地学校50位学生的改变。. 这些学生最小的7岁,最大的15岁。. 自2017年9月中国联通在当地设置了4G网络和数字化教室之后 ...
根 据 一 项 新 的 研 究,通 勤 能 为 人 们 提 供 一个 工 作 后 恢 复 能 量 并 在 到 家 之 前 转 换 心 态 的 空 间。 远 程 工 作 的 逐 渐 普 遍 化 导 致 许 多 人 失 去 了 这 一 重 要 的 日 常 内 在 空 间 。
社交媒体网红正在填补传统金融服务公司留下的空白,从而更大程度地融入传统上服务不足的社区。 金融咨询行业被认为是保守的,由大型、成熟的机构主导,主要关注较富裕的金融客户群。 如今,形势已大不相同。 快速的技术进步、人口结构的变化和消费者期望的变化深刻改变了该行业。 世界经济论坛和埃森哲联合发布的一份新报告《金融咨询的未来》探讨了在更加分散和复杂的市场中,金融咨询的面貌如何发生变化。 它强调了金融咨询市场的六大趋势,以及在金融知识比以往任何时候都更重要的时代,政策制定者和监管机构如何保证获得合理、值得信赖的金融建议。 欧洲人并不确信自己能够享受舒适的退休生活。 Image: 欧盟. 1.人口结构变化推动创新需求. 财务建议通常会伴随一个人的一生,从投资未来到管理债务,再到规划退休和继承。
报告指出,通过确保经济结构如实反应资源的真实成本,我们可以将资金导向可持续资源利用,这是一种潜在的解决方案。 同时,为消费者提供信息并获得可持续的商品和服务也至关重要。
2024年全球性别差距. 然而,与去年相比,报告中四个维度的性别平等进展效果甚微。. 在今年评估的146个国家中,全球性别差距缩小了68.5%。. 从2023年至今,在2006年以来连续追踪的101个国家中,性别差距只缩小了0.1个百分点。. 按照目前的进展速度,还需要134年 ...
当你聆听这些负面情绪的时候,当你任凭它们发作的时候,你就已经获取到珍贵的信息,能够让你过得更愉快。极端地说,也许你没有找到适合你的工作。那么,你就明白,是时候找一个新工作了。