我们在这一进程中的第一站是将数字化能力提供 给每一个人。我想到了我70多岁的母亲。出于安全考虑，她去年3月首次开始在网上订购食品杂货。从那时起，她就一直在网上订购生活用品，并且每次都对服务交口称赞 ...
在混合工作的新模式中，强大的团队合作能力比以往任何时候都更加重要；要想改变团队的工作方式并达成新的社会契约，需要先了解团队目前的工作方式。有六种高回报的团队实践可增强你的团队活力，那就是协作解决问题、“防弹”策略、坦诚相待、“红旗重放”、设定安全词，以及全方位评价。
为什么我们不该忽视中小企业对当地和全球经济的影响？. 在本文中，我们重点关注几个利用韧性和速度适应市场并取得成功的中小企业。. 中小企业在推动积极的社会、环境和经济变革方面所做的贡献往往会被忽视。. 然而，这些企业在塑造我们地方、区域和 ...
中国在数字领域的崛起主要表现为用创新方式推动技术进步、改善技术治理和保障网络安全，从而对全球数字生态系统带来深远影响。 中国凭借在5G、人工智能和电子商务等领域的引领和发展，不仅改变了自身的经济和社会结构，还为世界贡献了宝贵的智慧和技术。
因此，企业管理者应该改善时间分配方式，不应让员工负担过重。 这能为员工和公司创造一个双赢的局面。 公司依然可以安排员工在多个项目中工作，但为了平衡生产力和员工需求，他们可以将更多更专精的员工分配到同事之间相互熟识，且需求类似的项目当中。
评估人工智能实现自动化或增强各种工作的方式是世界经济论坛新发布的白皮书《未来工作：大语言模型和工作》的重点。 白皮书深入分析了可能会受到大语言模型影响的867个职业的19000多个不同的岗位，并将这些工作按照其实现自动化和采取增强手段的潜力高低进行了分类。
本文章是 2020年世界经济论坛年会 的一部分. 消费不会消失，但是可以变得更加负责任. 数据是激发循环经济潜能的关键. “大数据”、“人工智能”、“供应链”。. 这些商业领域的术语和热词正在逐渐进入我们每一个人的日常生活。. 虽然这些词在商业领域已经 ...
数据的爆炸性增长意味着我们需要重新思考数据驱动型经济的规则；. 机构以及私营部门在向真正的数据导向文化过渡的过程中发挥着巨大作用；. 公司将需要在人的层面上将数据制度化，迎接崛起的新挑战，并且必须推动数据驱动经济的发展，以实现向善的变革 ...
数年时间里，麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。她将研究结果总结为“好工作战略”。世界经济论坛发布的白皮书《未来工作：大语言模型与工作》认为，随着新兴技术不断涌现，新的工作也会随之产生。但与此同时，许多现有工作也会被 ...
未来，我们将需要有关人工智能开发和利用的伦理框架和法律。. 当前，一些政府部门和行业协会已开始尝试建立这样的伦理框架，显著的例子包括阿西洛马人工智能原则，以及IEEE的伦理标准和认证计划。. 今年九月，马化腾在上海“2018世界人工智能大会”上 ...
谁真正“拥有”我们的数据？. 剑桥分析公司（Cambridge Analytica）丑闻被披露之后，公众对该行为强烈抵制，因此数据所有权问题已为人们所熟悉。. 公众对个人数据的使用、滥用或管理不当等问题引发了人们的强烈关注，并制定了相关的法规，如欧盟的 《通用 ...
最近的一篇文章发现，企业正面临着危及生存的信任危机。从波音到Facebook，企业都没有充分重视信任问题，没有把信任视为满足其利益相关者需求的重要因素，从而失去了公众的信任。但是，有危机的地方就会有转机。企业领导者如何才能让信任成为竞争优势呢？
公私合作是实现“大重构”（the Great Reset）与达成可持续发展目标的关键。. 成功的协作需要多个有时看起来利益悬殊的合作伙伴达成一致。. 产生最大影响的合作关系需要这五个要素。. 如果说新冠肺炎教会了我们一件事，那便是让我们认识到世界各国之间 ...
在世界经济论坛最新的《全球竞争力报告》中，无论是总体环境还是基础设施、卫生健康、劳动力市场功能和金融发展等因素，新加坡都位居榜首。 其创新能力排名第13位，吸引企业家的因素有很多：除了强大的当地连通性和来自竞争性机构的高质量人才流外，政府正实施各种有利于创业的政策 ...
亚洲作为一个充满活力的地区，将继续充当全球经济增长的引擎，并将能决定全球净零转型的成败。. 世界经济论坛与波士顿咨询公司（BCG）和思爱普公司（SAP）合作编写的白皮书 《加速亚洲优势：企业气候行动指南》 就探讨了这一关键的变革需求以及亚洲整个 ...
研究表明，强制休假有许多好处：. 1. 更高的参与度和生产力： 人力资源管理协会报告说，获得强制休假的员工比没有休假的员工的 工作满意度更高。. 而正如Shashank Nigam和Neil Pasricha在 2017年《哈佛商业评论》的文章 中所说，休假可以提升人的创造力。. 2. 更好 ...
充分市场调研。. “出海”涉及一系列工作环节，盲目追求量的增长而忽略调研是大忌。. 以中国企业参与“一带一路”项目为例，波士顿咨询董事经理解喆总结了4大挑战：首先，沿线各国宏观环境复杂，制度体制、宗教文化、经济市场差别巨大；第二，各国 ...
在工作中获得快乐：员工可以怎么做. 1. 定义个人成功：科尔尼公司的管理合伙人兼董事长Alex Liu认为，要抓住快乐，我们必须回到“第一原则”，或者说回到基础问题上。. Liu表示：“首先，你必须定义自己的成功，将可能会影响心理健康的压力遏制在早期阶段 ...
企业家精神. 创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些 ...
沃顿商学院教授Katherine Klein表示，员工持股计划（ESOP）能为公司和员工带来经济收益；. Corey Rosen就此写过一本书，他认为，员工持股有助于提升企业业绩，增强企业稳定性；. 以下是Klein和Rosen之间关于员工持股的影响的对话。. 提到员工持股公司，许多人会想到 ...
1. 通过对话和网络建立信任. 新冠肺炎疫情提升了我们对线上会议的适应度，但我们仍不能忽视面对面交流的独特价值和人文因素。. 不同文化背景的人们要建立起基本信任，面对面会议是至关重要的。. 创造更多面对面交流的机会是推动不同文化之间实现真正 ...
过去，这些专业服务大多是面对面完成的，很难做到在线进行；而现在，上述平台正无缝地将消费者和服务提供方联结在一起。 3D打印 部分研究 预测 称，由于3D打印所需劳动力较少，也省去了进口这一步骤，因此高速3D打印一旦被大规模接受且价格足够低廉，那么全球贸易额将下降25%。
全球七分之一的年轻人面临焦虑和抑郁等心理健康问题。要解决青少年及成年人心理健康问题的复杂且多样的原因，以青年人为主导的解决方案是关键。为此，Lady Gaga的“生来如此”基金会将投入300万美元资金，支持青年领导的心理健康组织在世界各地做出贡献。