“数字信任”倡议重点解决网络安全、隐私和数字身份等重要问题，旨在提升数字生态系统的信任水平。 通过参与制定和推广有关数字信任的指引、政策和最佳实践，该倡议积极改善针对新兴技术的决策，提高数字经济的包容性和参与度，特别是支持代表性不足 ...
关于小微企业在数字转型中的定位，我们两个挑战：一是如何利用数字化技术使得企业经营不受公共危机的影响；二是如何在参与数字经济的产业分工中，找到自己的定位并寻求业务拓展。
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。. 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ，议题将围绕从疫情中迅速恢复 ...
1.半导体、电子和制药行业引领2022年度数字成熟度排行榜，物流行业进步明显. 半导体 、 电子和制药行业虽然处于领先地位， 但也正面临供应链持续中断 、 全球芯片短缺和工业脱碳等各项挑战。 这些态势将重塑全球制造业格局， 而作为长期以来的创新先锋和新理念 、 新技术的采用者， 上述领先行业的企业必须积极应对这些挑战， 将其转化为人人受益的发展机遇。 2. 各行各业之间存在巨大差异；为了更好地支持行业转型，就必须采取更加定制化的策略. 政府和解决方案供应商在支持制造业企业数字化时往往采取 “ 一刀切 ” 的策略， 比如为采用新型自动化设备者提供国家补贴， 或者举办行业主导的论坛， 对全球企业的用例进行研讨。 但是， 这种大而全的干预措施产生的影响力和效果十分有限。
2020年的世界充满挑战，不仅爆发了严重的新冠疫情，国家和国际团结也不断瓦解。. 全球治理架构遭遇经济、政治和社会等多重挑战。. 无论在中国还是其他地方，都必须努力重建信任，加强多方利益相关者合作。. 只有发挥思想领导力，打造持续互信，采取坚定 ...
环境、社会和治理（ESG）正在逐渐成为企业创造长期价值的发展共识。. 世界经济论坛倡导利益相关方（stakeholder capitalism）理念长达半个多世纪。. 2019年夏发起 “利益相关者通用指标”倡议，推进顶尖企业ESG披露实践和促进可持续报告全球体系的系统性融合 ...
推动城市数字化转型，推动远程用工模式持续渗透，着力建设城际数字化管理与交流； 加强城市点对点交流，构建互联互通城市间的伙伴关系，健全双边沟通和交流机制，多角度、全方位赋能更多样化、更多元化、更综合化的合作关系；
2021年，403个国家级工业园区（包括 国家级经济技术开发区 、 国家级高新技术产业开发区）实现地区生产总值约29万亿元，约占当年全国GDP的25.3%。. 国家级开发区2016-2021年主要经济发展指标。. 注：国家级开发区（包括国家级经开区、高新区）2016-2021年经济指标 ...
中小企业（SMEs）在推动社会、环境和经济积极变化方面所做的贡献往往会被忽视；. 事实上，与其规模相比，中小企业对当地和全球经济的影响非常大；. 在本文中，我们重点关注几个利用韧性和速度适应市场并取得成功的中小企业。. 中小企业在推动积极的社会 ...
中国的“十三五”规划中重点提出“互联网+”战略，旨在通过数字转型实现中国战略性行业的转型升级。 在此背景下，企业和创新者如何利用这一千载难逢的机会，创造更高的价值，并提升在数字时代的竞争力？
波士顿咨询集团在评选全球50强创新公司时，考虑了以下四个因素：. 全球“思维共享”：所有创新高管的投票数。. 行业同行评审：公司所属行业高管的投票数。. 产业颠覆：衡量跨产业投票的多样性指数。. 价值创造：股票总回报。. 苹果公司 连续第二年蝉联 ...
食物、土地和海洋利用系统： 到 2030 年， 六项转型措施可以创造近 5,650 亿 美元的额外年收入， 并创造 3,400 万个新就业机会。. 其中一项关键措施是生 态旅游， 预计将在中国创造约 530 亿美元的新增商业价值， 是加快生态系统 恢复并避免陆地和海洋资源的 ...
社交商务融合了社交媒体、电子商务及团购，在近年来取得了长足的进步，推动了网络销售的发展。 深度地理 数据显示，中国的电子商务发展最快
最好的 创新者“言行一致”，利用公司的规模达到良好的效果，并不断调整创新系统以获得成功。. 波士顿咨询公司发布了 《2020年最具创新力公司：连续创新势在必行》 研究，评选出世界上最具创新力的50家公司。. 科技巨头占据了榜单的上层。. 与去年相比 ...
我们已经通过采取扁平化举措来简化决策周期，假定这就是减缓一切影响的举措。. 同时，我们对以下协作工具进行了分级。. 这包括Slack频道、团队空间（team spaces）、电子邮件、Zoom，或许是一个免费的应用程序，再加上人们在公司里用的一两个其他自制的程序 ...
最近的研究结果表明，员工的某些特点吸引领导者将权力授予他们。 我们调查了116对领导者与员工，并发现领导者更倾向于将权力授予积极主动的员工。 积极主动这一性格特点是寻求反馈与机会来提高自己的技能，并主动寻找方法来为自己的工作环境做出积极的贡献。 此外，越积极主动员工就越有可能在面对挑战时坚持不懈，并将其视为机遇而非阻碍。 除了证明积极主动的个性与授权大小有关，我们还需找出其原因。 研究表明，领导者会授予更积极主动的员工权力，其部分原因出自领导者对他们的信任。 更具体地说，我们发现，当领导者本质上更喜欢员工（更高层次的情感信任）并相信他们更有能力（更高层次的认知信任）时，他们最有可能授权给积极主动的员工。 综上所述，结果表明领导者对积极主动员工的信任度越高，就越有可能将权力授予他们。
该社区及其 100 多个成员分享最佳实践和行之有效的创新成果， 并 支持建立新型合作伙伴关系， 共同促进中型企业的发展。 目前， 正在开创新型商业模式 、 新兴技术和可持续增长战略的富有前瞻性的中 型企业都可以申请成为论坛会员企业。 编辑参考： 阅读报告， 请点击这里. 详细了解论坛为了提高中小企业和中型企业的未来就绪度而开展的各项工作， 请点击这里. 详细了解新领军者社区， 并申请加入， 请点击这里. 登录我们的战略洞察平台， 了解关于中小企业的最新战略趋势和研究分析成果， 请点击这里. 阅读下列语种的论坛博客： 法语 | 西班牙语 | 汉语 | 日语. 了解论坛影响力. 观看论坛视频.
当处于不同技术采用生命周期的科技相互融合之后，资源分配和国际贸易将从根本上得到变革。. 政府和商界必须跟进当下的潮流，以时刻站在时代的前沿。. 下列五项科技将影响国际贸易：. 区块链. 区块链及基于区块链的分布式账本技术都将 深远地影响国际 ...
数年时间里，麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。. 她将研究结果总结为“好工作战略”. 世界经济论坛发布的白皮书《未来工作：大语言模型与工作》认为，随着新兴技术不断涌现，新的工作也会随之产生 ...
7月3日至5日，世界贸易组织举行两年一度的 促贸援助全球审议，本届会议的主题是“支持经济多样化和赋权”。. 贸易援助约占发展中国家官方发展援助资金的30％（每年约400亿美元）。. 2017年，对最不发达国家（LDC）的资金援助承诺 达到 188亿美元，自2005年 ...
到2025年，经济合作与发展组织（OECD）成员国27%的劳动力将是Z世代；. 但这一代人对于工作上什么事情最重要有着不一样的看法，他们比上一代人更关心灵活性、价值观和多样性。. 未来的劳动力取决于Z世代。. 这一代人习惯了一键式的、全数字的生活，成长于 ...
Gong Yingying. Chairlady of the Board, and Founder of Yidu Tech Inc. Ms Gong is responsible for the overall strategy, business direction and management of the Company. She has previously worked for Credit Suisse First Boston, Global Infrastructure Partners LLP, Deutsche Bank AG and other well-known investment banks and institutions, where she ...
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法 ...