Communications Officer, World Economic Forum. 分享： 众源式创新. 现在加入 ，用我们的数字众源平台来实现大规模的影响力. 最新入选的这批灯塔工厂将在4月6日举行的全球灯塔网络直播会议上正式亮相，届时将邀请这些企业的首席执行官和全球制造业领袖，重点分享如何在生产网络推广数字化解决方案，推动实现“碳中和”运营，提高员工参与度。 不要错过关于此主题的更新. 创建一个免费账户，在您的个性化内容合集中查看我们的最新出版物和分析。 许可和重新发布. 世界经济论坛的文章可依照知识共享 署名-非商业性-非衍生品 4.0 国际公共许可协议 , 并根据我们的使用条款重新发布。 世界经济论坛是一个独立且中立的平台，以上内容仅代表作者个人观点。 分享： 全球议程.
人工智能现在已被部署到各种应用中，例如网络搜索、自然语言翻译、推荐系统、语音识别和自动驾驶。. 在医疗保健领域，人工智能可以帮助整合处理大量的临床数据，以获得对病人情况的整体了解，同时也被用于手术、护理、康复和骨科的机器人技术。. 这张 ...
各个产业的技术鸿沟在 第四次工业革命 中将进一步扩大。. 人工智能、机器人和其他新兴科技正以前所未有的短周期快速更新换代，并以前所未有的速度改变了所需的岗位、技术的本质。. 根据 世界经济论坛 的数据，在2020年以前，至少有1.33亿个新岗位将会因为 ...
Debt levels are putting global growth at risk: WEF. The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas.
灯塔工厂积极部署人工智能和工业物联网等技术， 不断提高效率和可持续发展水平. 世界经济论坛宣布其 “ 全球灯塔网络 ” 已涵盖近 100 个先进的制造工厂和价值链 —— 这个由世界一流制造企业组成的社区正通过创新， 不断提高效率和可持续发展水平. 三家工厂凭借在生产效率和可持续发展领域的突破成果， 成为新的 “ 可持续发展灯塔 ” 工厂. 欢迎参加定于 9 月 29 日举行的全球灯塔网络会议， 重点介绍网络内的 11 位首席执行官。 关注微博 @ 世界经济论坛收看会议直播， 或点击此处详细了解上述信息， 聆听这些顶级创新者的观点.
效率和生产力：助理可以通过管理日程安排和通信等日常任务来提高人们的生产力，并通过优化工作流程和管理行政事务，来简化专业环境中的操作。 创新和全球赋权：通过定制学习体验和健康监测，医疗保健、教育和客户服务领域拥有巨大的创新潜力。
让好奇心回归课堂的五种方法. 通过利用 互动数字叙事 （IDNs）的力量以及 系统思维 和映射教育，我们可以培养出具备敏感性、创造性、能动性和深度的新一代学习者，应对全球问题。 这一方法由五个核心理念支撑： 1. 故事在教育中的力量： 故事一直是人类理解世界的基本方式，也是了解自身在世界中所处位置的基本方式。 通过 IDN，我们可以创造沉浸式、互动型的故事，吸引学生探索复杂的系统和全球性挑战。 在复杂的叙事中，学习者需要通过自己的选择决定结果，这能培养他们的能动性和责任感。 学习者还可以自己决定起点、终点和各种其他路径，探索故事的发展，这种 充满活力的方法不仅使学习更加有趣，也使学习效果更加显著。 2.
波士顿咨询集团在评选全球50强创新公司时，考虑了以下四个因素：. 全球“思维共享”：所有创新高管的投票数。. 行业同行评审：公司所属行业高管的投票数。. 产业颠覆：衡量跨产业投票的多样性指数。. 价值创造：股票总回报。. 苹果公司 连续第二年蝉联 ...
似乎有什么地方出了问题！. 世界经济论坛出版一系列报告，全面且详细地探究广泛的全球性议题，并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道，实现论坛改善世界状况的使命。. 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告，如《全球竞争力报告 ...
全球范围内的教师缺口正在不断扩大。. 在中国，学生可以通过名为“松鼠AI”的人工智能导师获得根据自己需求个性化的高质量教育。. 世界经济论坛的报告指出，此类工具可以帮助教师“立即解决”部分差距。. 中国湖北省巴东区八子岩村只有一所小学，名叫 ...
该 项 调 查 针 对 27 个 国家 的 2 万 多 人 展 开，结 果 显 示 41% 的 受 访 者 对 人 工 智 能 的 应 用 表 示 担 忧，持 不 同 意 见 的 人 占 27%，尚 未 表 态 的 人 占 32%。
为了应对市场不断萎缩的问题， 该厂部署了数字孪生和人 工智能等技术用例， 以增强成本优势和提高运营灵活性， 同时最大程度地减少 环境足迹， 最终将创新周期缩短了 33%， 将每吨产品的生产成本降低了 23%， 并基本上消除了温室气体排放。. 联合利华 ...
普华永道的《人工智能就业晴雨表》显示，人工智能技能可提高生产力，从而带来25%的工资上涨。. 为了从中受益，劳动者必须培养必要的技能，因为人工智能会迅速改变所需的能力。. 技能优先的招聘——基于能力而不是学位或工作经历等传统标准进行招聘 ...
让高级别员工与低级别同事定期会面，提供问答环节，帮助员工理解如何晋升。 让员工在不同部门、职位或更高级别的岗位上进行模拟工作，为其提供指导，教练，正式课程和/或机会。
世界经济论坛将于 2022 年 7 月 18-19 日在线举行新领军者对话会， 主题为 “ 在 动荡的世界中砥砺前行 ”. 来自 90 多个国家和地区的 1,100 多位嘉宾将参加这一线上会议. 关注会议： https://wef.ch/NewChampionDialogues. 2022年7月15日，中国，北京 —— 世界经济论坛将在 2022 ...
2023年最重要的十项技能. 在2023年最重要的技能当中，认知类技能位居榜首。 与其他技能相比，越来越多的企业认为分析性思维是劳动者的核心技能，受访企业认可的核心技能中平均9.1%是分析性思维。 创造性思维排在第二位，领先于韧性、灵活性和敏捷性，动机和自我意识，以及好奇心和终身学习这三种自我效能。 后者体现的是劳动者适应职场波动的能力。 世界经济论坛管理委员会成员Saadia Zahidi在接受 Radio Davos播客 关于《2023年未来就业报告》的采访时表示：“企业越来越关注拥有分析性思维和创造力的人。 “不过，拥有领导力和社会影响力以及与他人合作的能力也变得非常重要。 这些都是我们之所以为人的特质，是使我们能够相互联系，并在职场进行创新创造的特质。
人工智能驱动的科学发现、捕碳微生物和弹性热量材料位列本年度十大新兴技术。十大新兴技术重点关注健康、通讯、基础设施和可持续发展等领域的应用。本年度《十大新兴技术报告》评选出了未来三至五年影响各国社会和经济的突破性技术。
《如何在数字时代成为领导者？ CEO要有CEO的样子. 如果找到一位真正谦虚的CEO候选人很难，那么探寻他们的人格分析则难上加难。 研究发现，一些职业会吸引特定性格的求职者。 同样，招聘人员也会根据对该求职者性格的主观感受，判断他 是否适合加入公司。 在性格特质方面，比如成功取向、野心、坚定、风险偏好，CEO的 得分较高。 这是因为，如果求职者具有上述部分或全部特质，他们也许会十分擅长伪装自己，以符合某一 特定职位 的需求。 比如，研究称，自恋的人尤其善于在 初次见面 时表现出超凡魅力。 由于人们一直以来都认为CEO 应该 具有魅力，这类CEO容易获得 更高的报酬。 因此，在CEO候选人中，真正的谦虚并非常见的性格特征要求。 谦虚将导致领导障碍.
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术， 高空平台通信系统 （HAPS）系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其 ...
较易实现自动化的工作. 白皮书指出，被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。. 这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁，因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作 ...
论 坛 旗 舰 活 动 包 括 每年一月 于瑞士 达 沃 斯 召 开 的 冬 季 年 会 （ 又 名 “ 冬 季 达 沃 斯 ”） 和 于中国 天 津 和 大 连 轮 流 举 办 的 新 领 军 者 年 会 （ 又 名 “ 夏 季 达 沃 斯 ”）。
探索论坛最新的观点文章、领导人在商业、政治和公民社会方面的及时分析和释疑。. 似乎有什么地方出了问题！. 该错误已被报告. 关于我们. 我们的使命. 领导团队. 我们的会员与伙伴. 北京代表处. 我们的历史.