The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
世界经济论坛出版一系列报告，全面且详细地探究广泛的全球性议题，并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道，实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告，如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外，论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
The World Economic Forum’s five centres ensure the integration of political, economic, social and ecological aspects into everything it does: The Centre for Regional and Global Cooperation is at the heart of the Forum’s work, convening leaders to deliver cooperative approaches that solve critical global challenges.
It provides recommendations against three timelines: a) those priorities that emerge from the historical analysis before the crisis, b) those priorities needed to restart the economy, beyond immediate responses to COVID-19 crisis, while embedding people and planet into economic policies (revival over the next 1-2 years), c) those priorities and ...
2016 年全球信息技术报告. 下载PDF文件. The Global Information Technology Report 2016 features the latest iteration of the Networked Readiness Index, which assesses the factors, policies and institutions that enable a country to fully leverage information and communication technologies (ICTs) for increased competitiveness and well-being. 下载PDF文件. 报告阅读器.
Maurice Schweitzer教授开发了一个旨在帮助人们进行更成功对话的框架； “会话环”（The Conversational Circumplex）模型通过理解和识别会话参与者的动机来工作； 在谈话中有一个明确的目标，更有可能取得成功的结果。 请求加薪或升职算是工作中十分艰难的对话了，如果没有计划，就会更加难以应对。 沃顿商学院运营、信息和决策学教授 Maurice Schweitzer 表示，“人们会想：‘我只是敲他们的门，坐下来，四处闲聊，看看会发生什么’。 但这不是一个计划。 你需要有一个特定的目标，人们经常无法实现他们的对话目标，这是因为他们无法确定他们的目标。
除了高科技技能外，我们还特别需要专业的人际交往技能，包括与销售、人力资源、护理和教育相关的技能。 世界正急切地呼唤着“技能重塑”。 根据经合组织的估计，未来十年，将有超过10亿个工作岗位（几乎占全球所有工作岗位的三分之一），会被技术所转变。 到2022年，世界经济论坛 估计 主要经济体将会创造1.33亿个新的工作岗位，以满足第四次工业革命的需求。 同时，经济和人口结构的变化为当今劳动力带来了更多的压力。 在我们迈入新的十年之际——联合国和其他机构将这十年称作“实现愿景的十年”，是人类走向可持续世界的重要过渡期——我们还必须集中精力实现公平而包容的进步，让世界人民在未来的工作中继续发光发热。 我们如何确保世界各地的劳动力不落伍？
它为政策制定者和利益 相关者提供了一个急需的指南针， 帮助他们制定经济战略和监测进展。 下载PDF文件. 在本系列中. Global Competitiveness Report Special Edition 2020: How Countries are Performing on the Road to Recovery. 阅读更多. 在本系列中. 2019年全球竞争力报告. 阅读更多. 在本系列中. 2017-2018年度全球竞争力报告. 阅读更多. The new Global Competitiveness Report 2018 will be released on 17 October at 00:01 CEST.
“ 但 是，公 共 和 私 营 部 门 必 须 共 同 行 动，提 供 大 量 可 负 担、灵 活 的 技 能 再 培 训 机 会，帮 助 失 业 员 工 实 现 未 来 就 业。 关 于 《 未 来 就 业 报 告 》
Sam Werthmuller， 世界经济论坛公众参与部， 电话：+41 79 267 80 17； 邮箱： swer@weforum.org. 生活成本危机是最大的短期风险， 而气候减缓和适应行动失败是最严重的长 期风险. 地缘政治对抗和内向型发展政策将会加剧经济困境， 进一步加大短期和长期 风险. 世界经济论坛 《全球风险报告》 敦促各国齐心协力， 避免 “ 资源竞争 ” 报告吸纳了 1,200 多位专家学者 、 决策者和行业领导者的观点。 欢迎阅读 《2023年全球风险报告》， 了解全球风险行动倡议， 并通过话题标签 #2023年风险参与相关探讨. 2023年1月11日，瑞士，日内瓦 —— 过去 17 年中， 世界经济论坛《全球风险报告》一直警示深度互联的各项全球风险。
报告显示，2021年全球59%的就业女性在服务业工作，高于2000年的44%。相比之下，2021年服务业占男性就业总数的45%。
该报告重点介绍全球竞争力指数， 评估了 137 个经济体的竞争力格局， 对其生产力与经济增长的动力提供独特见解。 敬请查看报告， 了解 2017-2018 年的经济体排名 、 主要调查结果和详细评分等。 该报告重点介绍全球竞争力指数， 评估了 137 个经济体的竞争力格局， 对其 生产力与经济增长的动力提供独特见解。 敬请查看报告， 了解 2017-2018 年的经济体排名 、 主要调查结果和详细评分等。 在本系列中. Global Competitiveness Report Special Edition 2020: How Countries are Performing on the Road to Recovery. 阅读更多. 在本系列中. 2019年全球竞争力报告. 阅读更多.
地 址 ： 中 国 北 京 市 朝 阳 区 东 三 环 中 路 1 号 环 球 金 融中 心 西 楼 1801 邮 编 ：100020 电 话 ：+86 10 6599 9500 传 真 ：+86 10 6599 9501 电 邮 ：china@weforum.org
报告阅读器 许可和重新发布 世界经济论坛 报告 可依照 知识共享 署名-非商业性-非衍生品 4.0 国际公共许可协议 ，并根据我们的 使用条款 重新发布。
2024年01月10日. 分享. 世界经济论坛， public.affairs@weforum.org. 根据 《2024 年全球风险报告》， 信息错误和虚假信息是最大的短期风险， 而极端天气和地球系统关键变化是最严重的长期问题. 全球三分的专家预测， 未来十年将形成多极或分裂的秩序. 报告警告称， 各国在紧迫的全球问题上合作不足， 需要引入全新方法和解决 方案. 点击此处阅读 《2024 年全球风险报告》， 了解全球风险行动倡议。 点击此 处收看新闻发布会， 通过话题 #2024 全球风险 # 参与讨论.
这包括重新构想社会安全网，以解决人工智能可能加剧的收入不平等问题。投资教育系统。课程设置必须贴合人工智能时代，并鼓励终身学习。必须人人都能获得且负担起接受课程教育的机会，确保不让任何人掉队。
自2014年成立智能零售平台Nextail以来，我们就确立了我们的使命，那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活，有预见性的方向发展，这样他们就可以一方面消耗更少的资源，一方面保持相同甚至更优质的产品供应。
结合专家见解和数据分析，报告确保深入理解每项技术在应对多重全球挑战方面的潜在影响。 这些挑战包括材料科学进步、医疗技术变革等。 以下是报告中提到的重要技术。
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
为了缓解有关人工智能治理的担忧，世界经济论坛发起了 人工智能治理联盟。 人工智能（AI）对社会的影响从未如此显著。 自ChatGPT在2022年末成为风靡全球的电脑桌面功能以来，生成式AI和大语言模型（LLM）工具的快速发展和运用已经开始改变各个行业，并可能影响现代生活的多个方面。 根据 斯坦福大学发布的《人工智能指数报告》，AI在多项基准任务中的表现已经超越人类，正在帮助员工提高生产力和工作质量。 斯坦福发布的第7份《人工智能指数报告》涵盖了AI技术进展、公众对AI技术的看法、围绕AI发展的地缘政治动态等热点内容。 以下是10条主要结论。 1. AI在多项任务中的表现超越人类. 在特定类别的智力任务中，AI的表现已经超越人类。 Image: 人工智能指数，斯坦福大学.
人工智能驱动的科学发现、捕碳微生物和弹性热量材料位列本年度十大新兴技术。 十大新兴技术重点关注健康、通讯、基础设施和可持续发展等领域的应用。
组织需要在实施任何重大变革（尤其是围绕人工智能的变革）时保持透明，并让更广泛的员工参与其中，以缓解部分担忧。 嵌入公民主导的学习（员工可以毫无畏惧地进行实验并反馈他们的经验）也有助于成功推动变革。
世界经济论坛的 人工智能治理联盟 等多边利益相关方平台，对于助力平衡人工智能的资源使用和正面效益至关重要。 人工智能会消耗多少能源？ 如果我们问问ChatGPT，它是这样说的： “人工智能系统的能耗因其复杂性和用途而存在很大差异，但通常需要大量电力才能有效地处理和分析数据。 据估计， ChatGPT光是回复这一句话，所需的电量即达到Google搜索的约十倍。 ChatGPT每周有1亿用户，因此额外的能源需求开始累积。 这还只是单个平台上的用户。 在整个人工智能行业中，不断增长的能源需求（主要来自于构建和运行用于训练和操作人工智能模型的数据中心）正在导致全球温室气体排放增加。 微软作为ChatGPT开发商OpenAI的投资者之一，将生成式人工智能工具定位为其产品的核心。