世界经济论坛出版一系列报告,全面且详细地探究广泛的全球性议题,并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道,实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告,如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外,论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
超过半数(52%)的微信社交平台用户表示,现在每个月通过现金进行的交易仅占不到五分之一。 深度地理 八月,我们通过这六件事了解中国
世界经济论坛汇聚政府、企业和民间社会组织,致力于改善世界状况. 详细了解论坛. Videos. See all. 1:18. Videos. 欢迎来到2024年新领军者年会. 1:32. Videos. 这是斯德哥尔摩的新型“飞行”电动渡轮. 1:22. Videos. 这10个国家向可持续、平等社会转变的速度最快. 1:41. Videos. 一项新工具可以用来识别文本是否由ChatGPT撰写. 1:22. Videos. 武汉正在建设中国最大的图书馆之一.
我们应该从三个角度来解决老年人目前面对的困境:首先,公共政策应致力于更好地理解老年人的生活方式和需求。其次,企业的社会责任方针应该做出一些调整,确保公司开发的科技同时服务于老年人和年轻人。
社交商务 融合了社交媒体、电子商务及团购,在近年来取得了长足的进步,推动了网络销售的发展。 其他地区的增长则较为缓慢。 在英美两国,其电子商务销售额占零售总额的比例分别为27.5%和14.5%,而德国的电子商务销售额同期增长了50%左右,但总占比仍仅为11.2%。 在电子商务销售额占零售额及电子商务销售额占人口的比例方面,英国的数据高于美国。 2019年,英国每百万人口的电子商务销售额超21亿美元,而在美国,这一比例接近18亿美元。 如图表所示,新冠肺炎疫情使电子商务销售额占比有所上升。 中国还没有公布其2020年5月的数据,但由于此次疫情, 中国的电子商务销售额可能超过其44%的预期值,虽然中国也受到新冠肺炎封锁的打击,但其并未像其他地方那样严重。
The World Economic Forum’s Global Information Technology Report 2016 finds seven countries are excelling when it comes to economically benefiting from investments in information and communications technologies.
Wu Hequan. 1964, with China Academy of Post and Telecommunications; 1997-2003, Vice-President and Chief Engineer, China Academy of Telecommunications Technology; with Chinese Academy of Engineering: 1999, Academician; since 2002, current position. Vice-Director: Advisory Committee for State Informatization of China; Executive Council, China ...
两个品牌均提供范围广泛的数字化购物服务。例如,顾客可以用手机扫描店中任何商品的条形码,以了解产品的来源、营养信息和价格。此外,两个品牌都可以在消费者购物后的30分钟内进行配送。
部分企业减少了二氧化碳排放总量,将效率提高了10%以上并将材料使用减少了10%以上。最新的报告《重构运营模式,促进企业发展》介绍了企业如何实现了这样的经营效益。他们的首席执行官将在全球灯塔网络现场会议上提供更多信息。
本 届 年 会 旨 在 展 望 如 何 运 用 技 术 创 新,助 力 解 决 以 上 问 题 和 其 他 重 大 国 际 难 题。 作 为 世 界 经 济 论 坛 的 首 要 科 技 主 题 年 会 , 今 年 的 新 领 军 者 年 会 将 迎 来 诸 多 初 创 及 早 期 创 新 企 业 代 表 , 人 数 创 下 历 年 之 最 。
在移动设备过剩的地区,人们可能会拥有多种设备和支持SIM卡的其他联网设备,如智能手表和智能汽车——这解释了为什么在中国澳门,移动设备用户数比该地区的总人口多300%以上。
2022年就业展望. 在接受调查的公司中, 受访者预计从目前到 2022 年, 职位数量将减少约 98.4 万, 新增 174 万。 在报告涵盖的 20 个经济体中, 根据对大公司非农员工中这些趋势 的推测显示, 随着人类 、 机器与算法之间劳动分工的变化, 可能会造成 7500 万 职位流失, 与此同时, 有望创造 1.33 亿更适应新型劳动分工的职位。 尽管我们预计职位数量将出现净增长, 但新职位的性质 、 地点 、 形式和工作期 限将明显不同。 事实上, 企业将使用更多承包商从事专门任务, 以更加灵活的 方式聘用劳动者, 远程配备人员, 改变组织运营的地点, 确保获得优秀人才。 随着人类和机器的劳动分工持续发展, 劳动者将需要新型技能组合。
2022年7月至9月,我们召集了来自肯尼亚、印度尼西亚和厄瓜多尔的多家企业、地方和国家政府、消费者团体和民间社会组织中的重要人物,一起探讨如何建立更好的国内食物系统,并为其他地方提供经验借鉴。
教育、金融和医疗是新冠肺炎疫情期间实现数字化的三项基本服务,爱迪生联盟正研究如何利用数字技术将这些服务提供给有需要的人群。 联盟致力于促进接入互联网、获取数字服务、提升数字技能(包括以本地语言提供内容),并降低宽带和联网设备等服务 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术,高空平台通信系统(HAPS)系统有望提升通信和观测能力。HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其
它建议基于用例的评估,强调多利益相关方治理、透明沟通、运营结构和基于价值的变革管理对于负责任的生成式人工智能实施的重要性,为领袖提供了可扩展且负责任的融入组织的指导。
根据世界卫生组织的数据,全球约有15%的劳动年龄人口患有精神疾病,这不仅影响个人生活和人际关系,还影响工作世界。抑郁和焦虑每年给全球经济造成约1万亿美元的损失,或120亿个工作日的损失。
根据OECD预测,今年全球商品和服务贸易将增长2.3%,2025年将增长3.3%——超过2023年增长率1%的两倍。 4月发布的首份 《 2024 年 OECD 经济展望》 预测,通胀降低将推动各国中央银行下调利率,但实际利率可能仍 “高于预估中性利率”。
“软件驱动时代的汽车”社区 指出了对充分释放智能道路交通基础设施潜力至关重要的关键举措。 互联基础设施有可能彻底改变我们的出行方式,使道路交通更高效、更安全、更清洁。 以下是四个公私合作议程中四个比较重要的相关用例: 1. 智能电动汽车充电:加速电气化,改善空气质. 智能电动汽车(EV)充电可以为充电站的可用性提供实时数据,优化充电时间安排,提供无缝充电体验。 这反过来又有助于降低充电的不确定性,加快电动汽车的普及。 它还有助于减少温室气体排放和空气污染。 2. 先进的交通管理:提高道路安全和交通效率. 实时交通和事故数据信息可以改善交通流量,提高道路安全性。 通过动态调整红绿灯周期的计时,我们可以为现有交通优化道路通行能力,同时利用先进的交通管理技术,道路上出现障碍物时车辆可以得到通知。
这相当于3.26亿兆加仑的水,但人类仍然面临供水紧张的问题。 这是为什么呢? 这是因为其中97%的水都是咸水,不适合饮用。 在剩下的3%淡水中,约有三分之二以雪、冰川和极地冰盖的形式被 封存。 同时,还有不到三分之一的淡水存在于正快速枯竭的 地下水 资源中。 这样一来,全球仅有1%的淡水“容易”从降雨以及包括河流和湖泊在内的淡水水库中获取。 人均取水量. 通过 世界河流和湖泊地图,我们可以发现淡水在世界不同地区的分布极不均匀。 然而,发达国家和发展中国家都需要大量的水用于商业和个人用途。 据估计,仅农业用水就占全球可用淡水总量的70%。 下面,我们可以根据每个国家的最新数据,了解过去几十年中人均取水量的增长情况。
1. 人工智能与电子商务的扩张. 电子商务的兴起使得人们需要人工智能(AI)提供更快、更高效的物流解决方案。 借助复杂的算法和机器学习技术,人工智能可以帮助电子商务平台分析大量数据、优化定价策略并提高客户满意度和忠诚度。 在这种充满变革性的影响下, 《Gitnux 2024年市场数据报告》 显示,预计到2026年,人工智能在物流市场的价值将达到128.7亿美元。 亚马逊 和 敦豪(DHL) 等行业巨头已经将人工智能与公司运营结合,推动创新,并通过电子商务提升客户体验。 2. 可持续性. 可持续物流的新兴趋势,包括采用替代燃料、电动汽车和碳补偿计划,充分表明了可持续运输的可行性。
2020年各国退休年龄一览. 将各国法定退休年龄从高到底排列后,冰岛、以色列和挪威三个国家位居榜首,为67岁,但它们的实际退休年龄相比之下都略低于法定退休年龄。 而在榜单末尾,法定退休年龄最低的是沙特阿拉伯,只有47岁。 并且在沙特阿拉伯,退休后可以享有全额退休金福利。 这一结果只有土耳其与之接近, 为52岁。 值得注意的是,相比之下,这两国的实际退休年龄都比法定退休年龄要高得多。 不同地区之间的差异非常明显。 在中国、印度和韩国等亚洲国家,官方规定的最低退休年龄是60岁出头和50多岁,即使人们实际会一直工作到60多岁。 与此同时, 美国 、加拿大及大多数欧洲国家的劳动者,通常会比最低退休年龄提前退休。 统计所有国家女性实际退休年龄后发现,女性比男性更早退出劳动力市场。