破除不合时宜的城市管理模式，建立与时俱进的数字化时代的政府管理职能、组织结构和绩效考核方式； 破除“唯技术论”的思想，让工具围绕人的需求走，建立有温度，有人性的城市数字服务体系。
各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 社交媒体的内容审核应该放松还是收紧？ 包括中国在内的一百多个经济体应该如何摆脱“中等收入陷阱”？ 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。 了解更多详情，请查看我们的 隐私政策. WEF Chair Klaus Schwab: It took just under 4 years to connect 1B people to vital digital services. We must redouble our efforts as the world enters the age of AI fortune.com.
通过使用数据分析、人工智能、机器学习和分布式账本或区块链等技术，监管科技能与灵活的治理方法相结合，为简化监管流程、提升合规工作效率做出贡献。
据 City AI Connect （一个连接试用新一代人工智能的地方政府的新型数字平台）称，目前的用例包括优化公共交通时刻表、制作多语言聊天机器人以更好地获取服务等。 以下五个全球城市在该技术方面处于领先地位。 阿根廷首都走在了前面，于2019年推出了聊天机器人。 公共部门创新观察站表示，“Boti”与生成式人工智能一起不断发展，于2022年1月实现了创纪录的1100万次对话，成为“ 公民首选的渠道 ”。 它是疫情期间政府进行检测和疫苗接种的官方渠道，但现在其范围已扩大到包括共享单车和社会关怀等服务。 城市国家新加坡是世界上第一个拥有 数字孪生 的国家——它本质上是一个新加坡的虚拟模型。 继去年政府推出一项计划后，新加坡已经提出了 100多种人工智能解决方案。
随着国家使用补贴、法规、出口管制、实体清单和本地化等措施来获取关键性技术，同时对其他国家的访问权进行限制，我们看到了全球化日渐分裂的趋势。随着全球化渐行不稳，企业冒着陷入困境的风险，被迫在产能冗余和市场互斥之间进行两难选择 ...
在由 EqualAI 的Miriam Vogel和世界经济论坛的Kay Firth-Butterfield共同主持的播客 AI We Trust中，人们探讨了扩展负责任人工智能的机遇和挑战。 在今年的黑人历史月节目 《人工智能如何（和应该如何）影响我们的黑人历史月庆典》中，人工智能伦理学家、犯罪学家、哥伦比亚大学社区学者和Urban AI创始人Renee Cummings也加入了他们的对话行列。 这一集的重点是人工智能的公平性和包容性的重要性，以及人工智能与正义以及公民参与的联系。 人工智能伦理学家Renee Cummings说：“很多人工智能和数据科学都与公民权利有关。 当我们想到黑人历史月时，我们会想到历史遗产，以及能够改变世界的美国历史遗产。
人工智能治理联盟围绕“安全系统和技术”、“负责任应用与转型”和“弹性治理和监管”等三个核心工作组，采用全面的端到端方法来应对关键的人工智能治理挑战和机遇。
战略合作伙伴社区由 100 家全球领先的企业组成， 他们代表了不同的 地区和行业， 与论坛一样致力于改善世界状况。 他们提供必要的支持， 是世界经济论坛各项活动及其社区工作背后的主要推动力。 这些合 作伙伴相信多方利益相关者互动能够推动积极的变革， 并与世界经济 论坛密切合作， 以协助制定行业 、 地区和全球议程。 准战略合作伙伴是世界经济论坛精心挑选的会员企业， 他们积极参与 论坛的活动并在行业 、 地区和全球范围内塑造议程。 通过访问论坛多 元利益相关者网络和专家， 合作伙伴可以为论坛在重要行业或跨行业 相关议题上提供战略性洞见。 通过在上述议题中引导积极的变革， 准 战略合作伙伴致力于塑造行业 、 地区和全球议程， 最终促进全球公民 权的实现。
今年发生了很多由新冠肺炎疫情引发的变革，这改变了企业的首要任务，然而，创新仍是全球企业最关心的问题。 根据 波士顿咨询集团 对全球1600名创新专业人士进行调查得出的数据，这张图表列出了2021年最具创新力的50家公司。
为了解AI发展的地缘政治格局变化，人工智能指数研究团队分析了著名模型的来源国。结果显示，在2023年，美国共发布61个著名模型，超越了欧盟的21个和中国的15个，处于领先地位。自2003年以来，美国开发的模型数量超过其他主要的地理区域。
新冠疫情给企业带来了巨大的挑战：如改变工作场所，协助远程工作的员工，休假计划和裁员等。 未来一些职业将不复存在，其他的职业则需要改变才能生存。 因此，社会必须协作探讨可持续的工作方案以应对这种情况。 人力资源管理者担任着特殊位置，他们将帮助引导这个模式，与社区、学校和政府合作以恢复经济。 在过去的九个月中，我自豪地看到许多企业站了出来，向其员工和社区伸出援手。 从推出旨在帮助人们渡过疫情的新福利和新项目，到 尽量不考虑裁员，各类企业都展示出使命感和同理心。 现在，随着新疫苗的出现，疫情有望结束，企业管理者们有机会继续发挥其使命感，帮助解决社会的劳动力问题。 这包括了我们的经济面临的最大挑战之一：如何让失业人员重返工作岗位？
这份技术清单涵盖了人工智能加速科学研究的方式，重点关注健康、通信、基础设施和可持续发展等领域的应用。 AI驱动科学发现、碳捕获微生物和弹热制冷技术均入选2024年十大新兴技术。
白皮书认为，人力资源经理的工作任务中，只有16.1%有可能实现自动化，22.2%的工作有可能得到增强。前者包括“确定项目或运营的资源需求，管理预算或财务”，而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序，并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。
我在大学里遇到了我的联合创始人Eitan Yanovsky，我们在2014年成立了Optibus公司，开发了一个高科技移动平台，以改善城市的公共交通。 我们利用周末和晚上时间在我的地下室做出一个运转模型。
为偏远、欠发达地区的人们输送物质资料——这种模式早已过时，因为它效率低下，也无法完全满足需求。 我们应该最大化利用移动宽带和信息科技的便利，以赋予乡村教师更多权责，帮助居住在最为偏远地区的居民，让他们“就像我们的邻居一样 ...
家族企业应重新部署并有效利用其资源进行影响力投资，将资本投向产生社会和环境效益以及财务回报的项目。 通过投资于可持续初创企业和项目，家族企业可以推动更广泛的系统性变革。
世界经济论坛出版一系列报告，全面且详细地探究广泛的全球性议题，并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道，实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告，如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外，论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
从可以诊断疾病的呼吸传感器到低功率设备的无线充电，今年的顶级新兴技术名单里充满了与环境、健康、基础设施和连接性有关的振奋人心的技术发展。 专家们从几十项提名中筛选出了一组有可能颠覆现状，刺激真正进步的新技术发展。 以下是2021年的十大新兴技术。 自科学家们提出地球大气层中过量的二氧化碳会导致热量滞留并造成地球变暖以来，一个世纪已经过去，期间，全球正在努力推动日常生活各方面的去碳化。 各国政府和行业做出了减少碳排放的开创性承诺。 在未来三到五年内，履行这些承诺将需要前所未有的技术创新，并将新兴技术的应用规模扩大至工业生产水平，如：大规模能源储存、低/无碳化学来源、振兴铁路运输、碳封存、低碳农业、零排放车辆和动力源，以及在全球范围内商定的达标性监测。
人工智能将完全改变人们工作、学习、旅行、获得医疗服务，以及相互沟通的方式。 据比尔·盖茨所言，人工智能的革命性意义与手机和互联网相当。 在此，这位美国科技大亨和慈善家分享了他对这一生经历过的所有最重要的技术进展的思考。 他还指出了人工智能在未来对人类和地球最有用的应用领域。 在我一生中，我得以两次见证令人惊叹的革命性技术的面世。 第一次是在1980年，我初次接触到图形用户界面（GUI）。 这是包括Windows在内的所有现代操作系统的前身。 我与一位名叫Charles Simonyi的杰出程序员一同深入讨论。 Charles给我展示了图形界面的原型，我们探讨了这种用户友好的计算机能开创哪些全新领域。 随后，Charles加入微软，而Windows成为了微软的支柱。
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
解决方案之一是通过公私合作来筹措资源并分担经济压力。 在21世纪20年代早期，全球数百万人迎来了工作模式的变革。 尽管商界可能还没有需求，但疫情让我们了解了远程办公（WFH）。
最新一期的 《全球性别差距报告》 显示，我们仍需170年才能消灭全球经济领域的性别差距。 在政治领域，这一进程所需要的时间恐怕还要更长。 不可否认的是，在现代社会，职场中的性别差距着实令人警醒。 诚然，性别歧视、性骚扰等状况正在逐步改善。 但在职业发展等其他方面，情况却不容乐观。 例如，在《财富》杂志世界500强企业排行榜中，只有3%的企业由女性出任首席执行官。 在英国富时指数排名前100企业的董事会中，女性所占比例仅为12%，停滞不前；全部由男性任职董事的企业占到了25%。 无论在世界上何处，女性在晋升时都会遇到巨大的阻碍。 领导层的思想根深蒂固：他们认为所谓的性别不平等的原因在于女性的个人选择，而非公司对员工做出筛选。 追求性别平等的进程也因此受到阻碍。
世界经济论坛的 人工智能治理联盟 等多边利益相关方平台，对于助力平衡人工智能的资源使用和正面效益至关重要。 人工智能会消耗多少能源？ 如果我们问问ChatGPT，它是这样说的： “人工智能系统的能耗因其复杂性和用途而存在很大差异，但通常需要大量电力才能有效地处理和分析数据。 据估计， ChatGPT光是回复这一句话，所需的电量即达到Google搜索的约十倍。 ChatGPT每周有1亿用户，因此额外的能源需求开始累积。 这还只是单个平台上的用户。 在整个人工智能行业中，不断增长的能源需求（主要来自于构建和运行用于训练和操作人工智能模型的数据中心）正在导致全球温室气体排放增加。 微软作为ChatGPT开发商OpenAI的投资者之一，将生成式人工智能工具定位为其产品的核心。