The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
在过去八年中,技术类AI职位的招聘增加了323%。目前,企业正转向招聘会使用ChatGPT、Copilot等生成式AI工具的非技术类人才。
职业机会. 点击此处查看职位空缺(请在 Location 处选择 Beijing 进行查看北京相关职位). 我们是谁?. 世界经济论坛是全球独一无二的 “ 推动公私合作的国际机构 ”, 成立于 1971 年, 总部位于瑞士日内瓦。. 在 45 年发展历程中, 秉持独立 、 全面 、 前瞻性的 ...
未来最需培养的十项技能. 受访企业称,分析性思维也在未来预计对劳动者重要性增长的技能清单上名列前茅,预计在未来五年内将增长72%。. 企业认为,这是因为推理和决策是目前自动化程度最低的职场任务,仅占自动化任务的26%。. 未来最需培养的十项技能 ...
增长最快的工作岗位是人工智能和机器学习专家 、 可持续发展领域的专家 、 商业智能分析师和信息安全专家; 绝对值增长幅度最大的领域预计为教育 、 农业和数字商务. 阅读 《2023 年未来就业报告》, 请点击这里; 观看增长峰会直播, 请点击 这里; 登录 ...
招聘、雇用、上岗、培训和让新员工充分发挥生产力所需的时间等人员流动成本都将十分巨大的。 我在2017年与同事共同创立了好工作研究所这一非营利性研究机构,并与数十家公司合作进行了研究。
政府可以根据12项标准协调努力,让年轻人参与影响未来的政策决策,发出自己的声音。 雇主可以将这些标准应用于招聘、员工信任、激励、留用、培训和发展等过程中。
根据白皮书,人工智能维持将包括三种主要类型的岗位:内容创建者、数据管理员以及伦理和管理专业人员。 内容创作者- 提示工程作为一门新学科,主要研究的是如何通过编写文本提示使大语言模型生成用户想要的内容。
可持续发展专业人员、金融技术工程师和一些分析员职位(包括业务、信息安全和数据分析员)以及数据科学家,都将实现超30%的增长率。. 虽然数字革命是部分高速增长的职业的催化剂,但在所创造的职业总数中,许多非技术性职业预计实现的增长幅度却最大 ...
新冠疫情给企业带来了巨大的挑战:如改变工作场所,协助远程工作的员工,休假计划和裁员等。. 未来一些职业将不复存在,其他的职业则需要改变才能生存。. 因此,社会必须协作探讨可持续的工作方案以应对这种情况。. 人力资源管理者担任着特殊位置 ...
The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
科赴(泰国曼谷):科赴 (Kenvue) 泰国在现场作业中应用第四次工业革命技术, 以实现更可持续的资源管理。. 具体措施包括部署端到端 、 水到生态系统的绩效管理体系, 运用数字孪生技术优化冷却系统能耗, 以及实施数字分析和机器人流程自动化的动态 ...
报告从四个维度对各国人力资本利用状况进行衡量: 人力资本能力, 主要关注 劳动力的受教育程度; 人力资本配置, 即能力的积累与应用程度; 人力资本开 发, 对新型劳动力的培养投入; 专业技能水平, 即现有劳动力技能的广度与深 度。. 同时, 报告将 ...
当选的100家领先的科技初创企业致力于应用最新的人工智能技术,开发清洁能源解决方案和医疗创新成果,并推动生物技术、太空技术和神经技术的进步。 未来两年,这些企业将为世界经济论坛的全球行动倡议贡献前沿洞察和专业知识,并帮助这些倡议拓展影响力。 在最新科技突破的激励下,今年当选的技术先锋企业正在积极利用人工智能和数据技术促进可持续发展,并在各行各业和各地政府推动实现更加公平的决策。 在技术迅猛发展、形势瞬息万变的背景下,论坛技术先锋社区展现了对于塑造美好未来至关重要的变革潜力和企业家精神。 “2024年度技术先锋企业正在全球范围内给各行各业带来一场革命,”世界经济论坛创新者社区总负责人Verena Kuhn说。
但是,中国如此雄心勃勃的人工智能目标,是如何落实的呢?. 通过创业数据库“IT巨子”与腾讯新闻的研究,我们能够用一个全新的视角来窥视中国人工智能产业优势与劣势。. 美国人工智能企业数量是中国的1.82倍,美国的人工智能投资比中国高1.54倍 ...
Vivian Yang, 公众参与部, 世界经济论坛; 电话: +86 138 1056 7837; 邮箱: vivian.yang@weforum.org. 第十一届领军者年会回顾: 以人为本的技术 、 持续创造的共享经济 、 可持续系统及包容性增长。. 年会重点: 论坛与 “ 科学美国人 ” 合作出版了 “ 年度新兴技术 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术, 高空平台通信系统 (HAPS)系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其 ...
这一特别的职位主要负责在世界范围内寻找可能改变世界的创新技术,例如可以帮助我们解决拥堵和无序扩张的 电动垂直起降飞机,又或可以改善水资源管理和应对气候变化的人工智能。 今年5月,在达沃斯举行的世界经济论坛年会上,“遇见领袖”节目采访了网大为。 他谈到了如何看待自己在腾讯的特别职位,他所看到的变革机遇,以及让他保持运转的必不可缺的习惯。 以下是转录文本。 Robin Pomeroy/“遇见领袖”: 网大为,你作为腾讯的首席探索官,能不能用一句话介绍一下 腾讯,然后和我们讲讲“首席探索官”的确切内涵。 网大为: 非常荣幸能够受邀。 腾讯是一家全球科技公司,创办于1998年。 我们在中国和世界各地都有非常重要的业务。 我们是真正伴随着互联网的出现发展起来的。
废弃电器和电子设备回收论坛(WEEE)致力于回收电子废弃物,每吨回收废弃物可以减少两吨二氧化碳的产生。. 电子产品消费和生产的增长,是我们的电子垃圾不断增加的一大原因。. 这幅插图显示了地球上电子垃圾之多,它甚至比中国长城还要重。. Image: Devon ...