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通过利用企业资源规划（ERP）系统以及会计师和数据分析师的专业知识，我们可以加快转变。ERP数据潜力巨大，可以让企业为可持续发展做出贡献，并让我们加速走向更加绿色的未来。这种转变要求财务部门在可持续发展管理中发挥越来越重要的作用。
家族企业应重新部署并有效利用其资源进行影响力投资，将资本投向产生社会和环境效益以及财务回报的项目。 通过投资于可持续初创企业和项目，家族企业可以推动更广泛的系统性变革。
本文主要强调 以下三点： The COVID-19 pandemic has triggered a rapid transformation of the global financial system: Businesses, small and large, needed almost-instant liquidity, individuals embraced digital and c... The benefits of globalization, including in the area of finance, have been re-evaluated since the global financial crisis of 2007-12.
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ICAEW is a professional accountancy membership organization supporting more than 146,000 chartered accountants around the world. Through its technical knowledge, skills and expertise, it provides insight and leadership to the global accountancy and finance profession.
这些准则与140多个国家的财务会计做法方向一致，将有助于投资者了解企业面临的与可持续发展相关的风险和机遇。 新加坡、加拿大和英国已经表示，它们正在研究如何整合新准则。
Founded Envision Group in 2007. With the mission “to Solve the Challenges for a Sustainable Future”, Envision is committed to creating a world of beautiful energy. As one of the world's leading intelligent technology enterprises, Envision’s subsidiaries include the world's leading smart wind turbine manufacturing company, Envision Energy, an artificial intelligence of things (AIoT ...
该研究得出的模型确定了具有迅速适应能力的企业的三个关键组成部分：积极领导、共享支持和企业文化。 1. 积极领导包括诚实守信、透明公开、有远见卓识，包容多样的思维和观点，最重要的是，愿意采取果敢的行动。 从主动设定“生活工资”，到保护移民和难民等弱势群体，许多企业表明了自己的立场。 所有这些情况中，显然都是由最高管理层推动企业采取行动。 Salesforce首席执行官Marc Benioff曾说，他一开始并没有打算成为一名激进的首席执行官，是因为受到了员工的鼓动。 花旗集团的Michael Corbat接纳来自各方的公众立场，承认银行存在性别薪酬差距问题，并承诺要解决这个问题。
刘哲先生，Email: alex.liu@weforum.org; Tel:+86 10 6599 9526. 创建一个免费账户，在您的个性化内容合集中查看我们的最新出版物和分析。 世界经济论坛的文章可依照知识共享 署名-非商业性-非衍生品 4.0 国际公共许可协议 , 并根据我们的使用条款重新发布。 世界经济论坛是一个独立且中立的平台，以上内容仅代表作者个人观点。 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。 欲了解更多详情，请查看我们的 隐私政策. 中国的数字技术正在取得前所未有的进展，影响了包括制造业、消费品和专业服务在内的各行各业。 传统上，《财富》世界500强企业平均需要20年时间才能达到十亿美元的估值，但在今天，许多初创企业仅需4年便可实现这一目标。
通过利用数据进行明智的决策，我们可以实现更高效的资产管理、更有利可图的业务，最重要的是，实现更可持续的运营——所有这些都有助于实现联合国可持续发展目标。
使用多种方法来教导员工这些因素是什么，以及这些是如何与公司的战略、价值和绩效联系起来的。 在培训课程、电子邮件或网站上把这些公示出来。 让高级别员工与低级别同事定期会面，提供问答环节，帮助员工理解如何晋升。
Ritz-Carlton给每位员工提供2000美元的自由支配资金（每位客户每天），以他们认为最好的方式处理客户投诉，这或许是员工授权的黄金准则。 数十年研究 表明，员工授权是企业的一项明智投资。 例如，有权力的员工会在其工作及工作场所中投入大量精力，对他们的工作很满意，而且更不容易辞职。 最后，他们会表现得比那些权力较小的同事好得多。 鉴于授权带来的诸多好处，在决定是否将权力授予员工时，领导者应该更易于做出决定。 然而事实上，让员工参与解决问题、授权决策或让员工对其工作有自主权的时候，领导会持反对态度，而这些又是员工授权的关键组成部分。 员工授权能带来诸多好处，但也存有一些潜在成本，这可能会让领导者感到不情愿。
我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法转化为切实的解决方案。 但是，创建一个新公司并非易事。 只有不到1%的初创企业能从外部投资者那里获得资金。 其中只有极少数能顺利运行或成功退场。 那么，把充满希望的想法转化为成功的创业公司的秘诀是什么呢？ 我们采访了 世界经济论坛技术先锋社区 的14位企业家，了解他们是如何创立自己的公司的以及他们的经验是什么。 Sean Hinton， SkyHive 创始人兼首席执行官. 在2017年推出SkyHive（一家基于云端的劳动力管理和再培训软件供应商）之前，我是一名非常成功的企业CEO。
这推动了企业利益关系的最新转变，也就是不仅关注更明智的规模扩大，而且更明智地选择哪些业务需要扩大规模。 商界领袖非常清楚公众舆论的浪潮反对他们的后果。
2019年，瑞典收入最高的人缴纳的所得税税率高达57.19％，比世界上其他任何地方都高。 这也大大超过了经合组织41.65%的平均水平。 总的来说，北欧国家征收的所得税比较高。
世界经济论坛的 人工智能治理联盟 等多边利益相关方平台，对于助力平衡人工智能的资源使用和正面效益至关重要。 人工智能会消耗多少能源？ 如果我们问问ChatGPT，它是这样说的： “人工智能系统的能耗因其复杂性和用途而存在很大差异，但通常需要大量电力才能有效地处理和分析数据。 据估计， ChatGPT光是回复这一句话，所需的电量即达到Google搜索的约十倍。 ChatGPT每周有1亿用户，因此额外的能源需求开始累积。 这还只是单个平台上的用户。 在整个人工智能行业中，不断增长的能源需求（主要来自于构建和运行用于训练和操作人工智能模型的数据中心）正在导致全球温室气体排放增加。 微软作为ChatGPT开发商OpenAI的投资者之一，将生成式人工智能工具定位为其产品的核心。