本文探讨了数字孪生技术与城市转型的关系，分析了数字孪生城市的目标、战略、路径和挑战，提出了从“道与术”，“破与立”，“点与面”等角度的建议。文章引用了国内外的案例和数据，展示了数字孪生城市的发展规模和前景。
一、加速银行数字化转型. 1. 归还个人数据控制权. 客户数据权益的保护是一个比较复杂的问题。 传统银行通过数字化转型积累了大量数据，可供银行自身或商业团体自由使用，而客户则无法从数据带来的经济利益中获益。 随着客户越来越了解何为过度使用个人数据，银行业正面临风险，可能会失去进一步扩大其数据资产池以及与客户保持良性关系的潜在机会。 行业内解决此问题的一种方法是创建“数据帐户”，允许客户将数据当作货币存储到账户中，银行可用市场导向而决定的价格使用这些账户中的数据。 2. 数字化与绿色发展的协同. 数字技术能够推动绿色发展，但并不总是与绿色发展方向一致。 例如，数字设备和服务一直是银行业最大的能源消耗来源。
对此李晓东认为，在社会分工细致的情况下，不是每个人都要成为数字化转型专家。数字化转型促进中心可以让已有的专家为整个行业提供服务，共享能力。开源社区可以降低企业开展数字化转型的知识、人才、资本资金的门槛，促进全社会的数字化转型。
通过利用企业资源规划（ERP）系统以及会计师和数据分析师的专业知识，我们可以加快转变。ERP数据潜力巨大，可以让企业为可持续发展做出贡献，并让我们加速走向更加绿色的未来。这种转变要求财务部门在可持续发展管理中发挥越来越重要的作用。
1. 员工技能与股价表现挂钩. 到2020年，虽然新冠疫情使大部分经济业态关闭，并迫使诸多企业改变了运营方式，但员工熟练掌握“前沿技能”的公司在2020年的股票回报率明显高于熟练度落后的公司。 报告称：“总体而言，在这动荡的一年中，能够更好地经受住疫情影响的公司正是那些投资于员工技能的公司。 员工技能熟练度与公司股票回报率有关。 Image: Coursera. 2. 提升技能能够提升员工信心. 根据是次调查对“学习者学习成果”的分析，在至少一项新技能中，获得至少一项竞争能力的学习者，在工作中会更有信心。 此外，Coursera平台上个人发展课程的入学率从2019年的3.1%跃升至2020年的5.5%。 报告指出：“随着人们逐渐适应新冠疫情，趋势正在逆转。
领导者有责任探索如何设计、开发和实施技术以塑造一个更公平、更负责任的世界。 在未来的十年中，一系列技术解决方案将触及并改变我们生活的各个方面。
今年发生了很多由新冠肺炎疫情引发的变革，这改变了企业的首要任务，然而，创新仍是全球企业最关心的问题。 根据 波士顿咨询集团 对全球1600名创新专业人士进行调查得出的数据，这张图表列出了2021年最具创新力的50家公司。
中小企业（SMEs）在推动社会、环境和经济积极变化方面所做的贡献往往会被忽视；事实上，与其规模相比，中小企业对当地和全球经济的影响非常大；在本文中，我们重点关注几个利用韧性和速度适应市场并取得成功的中小企业。
如果你仔细聆听，并带着好奇心，你就会明白某个变化是如何影响其利益相关者的，你可以让他们参与到未来的发展道路中。“倾听、表现出尊重并拥有同理心，这对于处理企业领袖必须面对的一些困难来说是绝对关键的。
通信感知一体化（ISAC）技术将所有能力融入一个系统，可以同时收集和传输数据，提高成本效率和硬件效率，并开启新的应用可能。 ISAC使无线网络能够感知环境，支持本地化、环境测绘和基础设施监控等功能。
从错误中吸取教训似乎是我们这个时代的箴言。灵活、竞赛或精益创业等热门的方法都将实践与从错误中快速吸取教训的能力变成了21世纪早期的核心能力。研究还表明，可以从错误中吸取教训的人更有创造力，更有韧性，而且在不稳定的工作环境中表现得更好。
据估计，全球雇主预计将创造6900万个新的工作岗位，淘汰8300万个工作岗位，净减少1400万个工作岗位，占当前就业人数的2%。 有哪些因素在推动未来的就业发展？ 一些宏观发展趋势，包括绿色转型、ESG标准和供应链本地化等，是未来就业增长的主要驱动力，而包括高通胀、经济增长放缓和供应短缺在内的经济挑战则成为了未来就业的最大威胁。 推动技术应用和发展数字化能引发劳动力市场的剧烈波动，但整体上会导致就业机会的净增加。 在该报告所调查的803家公司中，超过四分之三的公司希望在未来五年内采用大数据、云计算和人工智能技术。 《2023年未来就业报告》：未来五年内推动商业转型的宏观趋势 Image: 世界经济论坛.
根据最近的调查，在大流行期间，来自中国9个行业的公司中只有11％的企业能够成功实现业务数字化并取得更出色的业绩。 尽管越来越多的公司进行了灵活应对并克服了某些挑战，但只有数字化转型的“领军”企业才能抵御新冠疫情的影响，保持韧性和竞争力。
以客户为中心要求公司以一线直接与客户接触的员工为中心。 所以，以客户为中心也正是“好工作战略”的核心。 然而，我们看到的是，更多的公司实则以盈利为中心。
2023年1月世界经济论坛年会期间，“打击网络犯罪合作伙伴关系”的四个合作伙伴携手合作，在论坛框架内发起一项具体行动计划，寻求通过公共与私营部门合作，有效识别网络犯罪生态系统，测试和推广联盟提出的上述建议。 随着网络安全中心的不断发展，其取得的成就将日益凸显国际合作在应对全球网络安全挑战中的重要作用，并将持续体现各类合作倡议在取得务实成果及影响力方面的关键作用。 人工智能、数字包容和第四次工业革命. 世界经济论坛的第四次工业革命中心是一个全球合作枢纽，致力于召集世界各国政府、企业、社会组织和专家学者，共同制定和实施具有前瞻性的技术治理方案。 第四次工业革命中心旨在倡导科技发展的社会效益，同时最大程度地减少因技术随意扩散造成的风险。
GPT正确回答了其中的59道，并出色地解答了考试中的6道开放性问题。 我们请来一位外部专家进行评分，GPT得到了最高分5分，相当于在大学本科水平的生物学课程中获得了 A或A+ 的成绩。 在完成这个考试之后，我们向GPT模型提出了一个非科学问题：“如何安慰一个孩子生病了的父亲？ ”它写出了一篇非常体贴的回答，可能比在场的许多人能写的还要好。 整个过程都令人十分惊叹。 这让我意识到，就在那个时候，我见证了自图形用户界面以来最重要的技术进步。 这激发我去思考人工智能未来五到十年所能达成的成就。 人工智能已经成为了微处理器、个人电脑、互联网和手机一样的、具有根本性意义的技术。 它将会改变人们工作、学习、旅行、获得医疗服务，以及相互沟通的方式，并且所有行业都将会围绕着这一技术得到重新定义。
多达88%的商界领袖认为，解决社会最大问题的方法取决于企业资源和创新。 没有一家公司能单独解决这些问题，需要外界参与，将不同的合作伙伴——从联合国和其他多边组织，到非政府组织、基金会、公民社会和下一代学术人才召集到一起，建立孵化器，共同 ...
求职者和雇员可以访问他们的个人培训账户，报名参加培训机构目录中的课程，并获得职业指导。 该平台汇总了可用的资金来源，以帮助个人支付技能培训费用。
本文回顾了金砖国家新开发银行成立四年来的发展历程，分析了其在贷款、信用等级和本币筹资方面取得的成就，以及面临的挑战和未来方向。文章认为，该行是新兴市场在全球治理中发挥作用的现实载体，也是可持续基础设施建设的重要资源。
数字经济在第三波全球化浪潮中仍处于新生阶段。 但随着电子商务、数码服务、3D打印等技术的出现，数字经济已经成为了全球化的重要力量，AI技术的发展将会推动数字经济进一步前进。
在《第四次工业革命》一书中，世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布（Klaus Schwab）表示，我们目前正处于第四次工业革命的开端。他指出，与历次工业革命不同，第四次工业革命有其显著特点，比如互联网变得无所不在、移动性大幅提高，传感器体积变得更小、性能更强大、成本也更低 ...
处于领先地位的公司正在开发新架构，在这种架构中，自我管理的团队协作网络能够在快速周期中良好运作，并为其利益相关者创造价值。 这些公司的文化都倾向于一种更加开放、协作式和新兴的工作方式。 在向这种新模式转变的过程中，商业人士的领导方式也发生了改变。 我们正从个人领导的时代转向由网络化领导团队引领企业的时代。 人们越来越意识到，旧的等级制领导模式会阻碍当前企业满足各种复杂的社会需求。 虽然目前想要发展的公司仍需要领导者对个人领导角色负责，但只有为企业服务的整个领导团队才具有真正的领导力。 高水平的领导团队将永远大于团队中个人的能力。 这种新模式有其明确的目的和重点：即通过让人们一起工作和学习，建立并运行一个不断发展的价值创造系统，从而使所有利益相关者受益。
本文采访了14位创业者，分享了他们创立自己的公司的过程和心得。从目标、机会、团队、资金、市场、创新等方面，他们提供了有价值的建议和案例。